Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Istuminen töissä

    Voiko työnantaja kieltää töissä istumisen jos ei ole osoittaa erikseen töitä jonain hetkenä. Jalat väsyy enkä jaksa seistä koko työvuoroa. Onko pakko vaan seistä että pomo on tyytyväinen, eikö se ole huono terveydellekin ?
    2325
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Lukeeko työsopimuksessa että ei saa istua työaikana? Ei varmaan...joten senkus istut kunhan työt vaan on tehty

    Äänestä

    Liika seisominen ei ole hyväksi, istumaan täytyy päästä. On todella väärin, jos ihmisiä seisotetaan liikaa. Istumisen lisääminen olisi rehellinen teko työnantajalta.

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Voiko työnantaja kieltää töissä istumisen jos ei ole osoittaa erikseen töitä jonain hetkenä. Jalat väsyy enkä jaksa seistä koko työvuoroa. Onko pakko vaan seistä että pomo on tyytyväinen, eikö se ole huono terveydellekin ?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu