Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    PAM:n työehtosopimukset

    Kävin PAM:n sivuilla ja yritin saada luettavakseni majoitus- ja ravitsemisalan työntekijöiden työehtosopimuksen. Yritys ei tuottanut tulosta, sillä ilmeisesti päästäkseen lukemaan työehtosopimuksia pitää olla liiton jäsen. Mutta kai työehtosopimukset pitäisi olla kaikkien luettavana?
    4623
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    • Hyvä linkki. Ja kiitos vihjeestä - noiden työehtosopimusten osalta en olekaan hoksannut Finlexiä käyttää...

      Äänestä

    löytänyt oman työehtosopimukseni...

    Äänestä

    Liitot ne työehtosopimukset solmivat ja ajavat siinä sivussa muidenkin edut, niiden jotka eivät kanna omaa vastuutaan asiasta.Mieti kuka ne ajaisi jos liittoja ei olisi?Loimaan kassa ei paljon tee työehtosopimuksia.Se on työnantajien perustama kassa ja meidän kävisi huonosti jos siihen kaikki liittyisivät.Yleissitovuus ei ole kuin piirun päässä enää monilla aloilla.Sitten alkaa työnantajien markkinat.Kuten Lidl;in nuori toimitusjohtaja sanoi lehtihaastattelussa etteivät osaneet ottaa huomioon ammattiyhdistysliikkeen vahvaa asemaa Suomessa, mutta nyt se on käynyt heille selväki.Hyvä PAM.Mutta,ellei olisi sitä vahvaa asemaa, mitä Lidl;issa ja muualla olisi tapahtunut.Vastauksen varmasti osaat arvata.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    mjk kirjoitti:

    Kävin PAM:n sivuilla ja yritin saada luettavakseni majoitus- ja ravitsemisalan työntekijöiden työehtosopimuksen. Yritys ei tuottanut tulosta, sillä ilmeisesti päästäkseen lukemaan työehtosopimuksia pitää olla liiton jäsen. Mutta kai työehtosopimukset pitäisi olla kaikkien luettavana?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu