Videot haastatteluvaiheessa

Anonyymi-ap

Mitä mieltä olette Recright- videohaastattelutyökalusta, jota ainakin Jysk käyttää rekrytoinneissaan? Eli täytyy nauhoittaa itsestään video ja sitten arvioidaan pääseekö jatkoon vai ei. Kyseessä siis myynti- ja asiakaspalvelutyö myymälässä, ei esim. sellainen työ, jossa istutaan videopalavereissa joka päivä.

7

448

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      Itse inhoan näitä todella paljon, mikäli tulee vastaan niin jätän tekemättä. Ongelman aiheuttaa myös yksityisyys, kuka näitä videoita katsoo? Mihin nämä tallennetaan? Mihin näitä voidaan hyödyntää? Saako näitä poistettua ollenkaan?

      • Anonyymi

        Minäkin inhoan ja en ole ollenkaan tottunut niihin. Nyt jokin aika sitten ensimmäisen kerran yhdessä haussa sellaisiin videokysymyksiin nauhoitin vastaukset ja seuraavana päivänä tuli vastaus sähköpostiin, että et valitettavasti ole mukana rekrytoinnin seuraavassa vaiheessa. Arvaa vaan harmittaako, että menin sen videon nauhoittamaan heille. En edes sitä hionut, eli kerran vaan nauhoitin, joten eihän siitä kovin hyvä tullut.. mielessä vaan, että varmasti säilytetään ikuisesti jossain sen videointifirman palvelimella.. ja minne lie vuotaa.


    • Ei ole pakko hakea, tai voi lähettää hakemuksen ilman videota. Työhön valinnassa saattaa video kuitenkin vaikuttaa merkittävästi.
      Mitä tulee oikeuksiin, käytännössä videon kuvaajalla ja siinä esiintyvällä on tekijänoikeus videoon, mikäli se on kuvattu omalla kalustolla ja omalla ajalla. Näin ollen, mikäli siitä ei erikseen sovita, ei videota saa käyttää mihinkään mihin sen tekijä ei ole suostunut. Lähettämällä videotallenteen työhakemuksen liitteenä, antaa ainakin hiljaisen suostumuksen siihen, että videoa saa käyttää työhakemuskäsittelyssä ja esittää se siinä yhteydessä rajoitetulle katsojajoukolle.

      • Anonyymi

        turpa kii homo


    • Anonyymi

      Onko Recright oikeasti tarpeellinen vai pelkkä näytelmä?

      Törmäsin hiljattain rekrytointijärjestelmään nimeltä Recright, jonka kautta työnhakijoita pyydetään tekemään videovastauksia suljetun järjestelmän sisällä. En voi olla ihmettelemättä – miksi?

      Eikö olisi helpompaa ja inhimillisempää lähettää videotervehdys suoraan sähköpostilla tai YouTube-linkkinä, ilman mitään välikäsiä? Recright vaikuttaa enemmänkin teknologialta, jota on kehitetty vain teknologian itsensä vuoksi. Ongelma, jota se muka ratkaisee, ei tunnu edes olevan olemassa.

      Sen sijaan että keskityttäisiin itse sisältöön – hakijan osaamiseen ja persoonaan – keskitytään järjestelmiin, kirjautumisiin, ohjeisiin ja siihen, että "näytetään modernilta". Mutta mitä lisäarvoa tämä oikeasti tuo työnantajalle tai hakijalle?

      Yrityksille myydään mielikuva edistyksellisestä rekrytoinnista, vaikka todellisuudessa he maksavat lisensseistä, joiden ainoa tehtävä on tehdä helposta asiasta monimutkainen.

      Videon katsominen ei tarvitse Recrightia. Eikä hyvä työnhakija tarvitse järjestelmää todistaakseen sopivuutensa.

      Mielestäni Recright on malliesimerkki siitä, miten yksinkertaista asiaa – ihmisten kohtaamista – yritetään väkisin teknologisoida. Lopputuloksena on järjestelmä, joka näyttää hienolta, mutta ei lopulta palvele kumpaakaan osapuolta.

      Mitä mieltä muut ovat? Onko joku kokenut oikeasti hyötyneensä tästä palvelusta työnhakijana tai rekrytoijana?

      – Jaana

    • Anonyymi

      Onko muita ketä on uhkailtu recright Oy n toimesta, ja ketkä eivät pääse sopimuksesta eroon?

    • Anonyymi

      Recright työnhakijan näkökulmasta – todella huono kokemus

      Tulin kertomaan kokemukseni Recrightin kautta haetusta työpaikasta, koska tuntuu ettei tästä järjestelmästä puhuta tarpeeksi rehellisesti. Googlaamalla “Recright kokemuksia” tulee lähinnä heidän omaa markkinointia ja blogeja, mutta työnhakijana kokemus oli järkyttävän huono.

      🟥 Ensin piti rekisteröityä johonkin Recrightin alustaan, joka oli hidas, sekava ja teki yksinkertaisestakin hakemuksesta vaikeaa. Sitten piti kuvata videovastaukset – ilman että edes tietää, katsooko niitä kukaan.

      🟥 Ei palautetta, ei vastausta, ei mitään. Käytin aikaa ja vaivaa videon tekemiseen, mutta koko hakemus katosi kuin ilmaan. Recrightin kautta haettuihin paikkoihin ei tullut minkäänlaista inhimillistä kontaktia. Pelkkä algoritmi, joka luultavasti karsii ihmisiä äänen, ulkonäön tai puhetavan perusteella.

      🟥 Tuntui alistavalta. Ihminen muutetaan klipiksi ja sen perusteella joku painaa rastia. Tämä ei ole tasa-arvoista rekrytointia, eikä anna mitään mahdollisuutta näyttää asiantuntemusta.

      Miksi tällainen palvelu on käytössä – etenkin julkisella sektorilla? Tämän pitäisi olla rekrytointia, ei automatisoitua hiljentämistä.

      Jos näet työpaikan haettavana Recright Oy:n kautta, kannattaa miettiä kahdesti, haluatko siihen käyttää aikaa. Erittäin huono työnhakijakokemus.


      Onko muut kokeneet saman? Vai onko Recright vaan rakennettu työnantajien ehdoilla, työnhakijan kustannuksella?


      Nimim. hakija88

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Ikävöin sinua kokoyön!

      En halua odottaa, että voisin näyttää sinulle kuinka paljon rakastan sinua. Toivon, että uskot, että olen varsin hullun
      Ikävä
      52
      3779
    2. Näen jatkuvasti Sompasaunalla alastomia miehiä ja naisia

      jotka menevät siihen viereiseen rantaan myös uimaan alasti. Sompasaunat on siis Mustikkamaalla Helsingissä, ja kuljen si
      Maailman menoa
      118
      2807
    3. Kova karman laki

      Karman lain kautta pahantekijä tehdessään pahaa toteuttaa koston ja rangaistuksen sille jolle pahaa on tehty. Tämä tarko
      Hindulaisuus
      642
      2460
    4. Päivieni piristys, missä olet?

      Toit iloa ja valoa mun elämään ☀️ Nyt mennyt kohta viikko ettei ole nähty. Kaipaan nähdä sua silti ja pelkään vaikka tei
      Ikävä
      20
      2107
    5. KALAJOEN UIMAVALVONTA

      https://www.kalajokiseutu.fi/artikkeli/ei-tulisi-mieleenkaan-jattaa-pienta-yksinaan-hiekkasarkkien-valvomattomalla-uimar
      Kalajoki
      87
      2081
    6. Jos sinä olisit pyrkimässä elämääni takaisin

      Arvelisin sen johtuvan siitä, että olisit taas polttanut jonkun sillan takanasi. Ei taida löytyä enää kyliltä naista, jo
      Tunteet
      44
      1781
    7. Älä mahdollisesti ota itseesi

      En voinut tietää. Sitäpaitsi.. niin
      Ikävä
      22
      1723
    8. Helena ja Mikko Koivun ero jatkuu edelleen ja loppua ei näy.

      Voi eikä, miksi menee noin vaikeaksi avioero ja sopua ei tää ex- pari vaan saa.
      Kotimaiset julkkisjuorut
      143
      1665
    9. Millainen kaivattusi luonne on?

      Millaisia luonteenpiirteitä arvostat kaivatussa? Oletteko samanlaisia luonteeltanne?
      Ikävä
      97
      1526
    10. Ota nainen yhteyttä ja tee Tikusta asiaa?

      Niin sitten minä teen Takusta asiaa.
      Ikävä
      28
      1486
    Aihe