Eri termien käyttö, jolla kierretään työsopimusta?

Työsopimuksien kierto eri termeillä?

Anonyymi-ap
2025-04-28 17:09:41
Ilmoita
Koko ajan tulee vastaan ihmeellisiä sopimuksia yrittäjiltä, työnantajilta.

On ollut Toimeksiantosopimusta, Tuntityötä, Sopimusta & Provisioon pohjautuvaa sopimusta.

Tavallinen Työsopimus ei näille käy aina kun ehdottaa.

Eiköhän näillä yritetä kiertää Työsopimuksissa olevia työllisten oikeuksia ym.

Onko tämä sitä oikeiston ihannoimaa paikallista sopimista, jolla heikennetään työntekijöiden asemaa ja poljetaan oikeuksia.
2335
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Kenellä nykyaikana on tarjota loputtomasti työtä ?
Kokeiluvaiheessa varsinkaan.

Äänestä

Toimeksiantosopimus ei ole työsopimus, vaikka työn tekemisestä siinäkin sovitaan. Kyseessä ei ole työntekijän ja työnantajan välinen sopimus, vaan pikemminkin palvelun tarjoajan ja asiakkaan välinen sopimus.

Tuntityösopimus on työsopimus, jossa ei ole sovittu säännöllisestä ja kiinteästä työajasta. Provisio on puolestaan palkanmaksuperuste, josta sovitaan työsopimuksessa taikka erillisellä sopimuksella työsopimuksen lisäksi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Työsopimuksien kierto eri termeillä?

Anonyymi-ap
2025-04-28 17:09:41
Ilmoita
Koko ajan tulee vastaan ihmeellisiä sopimuksia yrittäjiltä, työnantajilta.

On ollut Toimeksiantosopimusta, Tuntityötä, Sopimusta & Provisioon pohjautuvaa sopimusta.

Tavallinen Työsopimus ei näille käy aina kun ehdottaa.

Eiköhän näillä yritetä kiertää Työsopimuksissa olevia työllisten oikeuksia ym.

Onko tämä sitä oikeiston ihannoimaa paikallista sopimista, jolla heikennetään työntekijöiden asemaa ja poljetaan oikeuksia.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu