Mitä mieltä olette, pitäisikö lähiesihenkilön pitää alaistensa puolia tilanteessa, jossa ylemmältä johdolta on tullut ohjeet hoitaa jokin asia tavalla x, vaikka tavalla x hommat eivät resurssi- ja aikapulan takia hoidu. Lähiesihenkilö vain tsemppaa ja kannustaa omaa tiimiään menemään positiivisen kautta. Lähiesimies ei ota kuuleviin korviin alaistensa mielipidettä ja huolta jaksamisesta, väheksyy sitä ja puhuu vaan tuota tsemppijargonia, vaikka myös itse tietää, että tavalla x ei homma hoidu.
Esihenkilön rooli
Anonyymi-ap
5
346
Vastaukset
- Anonyymi
En tiedä mutta se on ESIMIES!
- Anonyymi
Meidän työpaikalla ei saa käyttää sukupuoliroolittunutta nimitystä! Henkilöitä ovat.
- Anonyymi
Minusta pitäisi, mikäs sen helpompaa kuin "tsemppailu". Mukaan hommiin vaan näyttämään, että minultahan tämä käy, katsokaa mallia.
- Anonyymi
Sulkia hattuun toisten selkänahasta, mun osasto, zaijaijai.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Mitäs peitsarissa on tapahtunut eilen illalla
Mikkelissä iso poliisioperaatio https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/39ef020c-2d81-4d72-b720-651f458ba3e2942603- 1961000
- 55792
Sofia teki aika pahat oharit
Leikkiikö Sofia kansainvälistä kosmopoliittia vai menikö rehdisti pupu pöksyyn, kun perui viestillä tulonsa puoli tunti135737- 57645
Havaintoja ihmisen ulosteesta lenkkeilypoluilla
Oletteko havainneet ihmisen ulostetta taajamaa kiertävillä lenkkeilypoluilla?16551- 51535
- 40514
- 55495
Peräännytkö nainen vai mitä sanot
Jos sanon sulle että rakastan sua? Suututko oletko vihainen vai olisiko tunteet molemminpuolisia?52494