Lämpöä Postissa

Olen töissä Postin lajittelukeskuksessa Vantaalla ja palasin juuri kuukauden kesälomalta. Kuinka ollakaan, samaan aikaan alkoivat myös helteet ja se tietää tuossa läävässä täyttä tuskaa.

Ensinnäkin ilmastointi on työtilojen osalta pelkkä vitsi, kuumilla keleillä ilma ei tunnu vaihtuvan ollenkaan. Työolot ovat kuin suoraan helvetistä.

Sitten jostain syystä on sovittu, että vaikka helleraja onkin 25 astetta, meillä täytyy sisällä olla 28 astetta lämmintä ennenkuin mitään ylimääräisiä taukoja annetaan - tuotantohan ei saa kärsiä. Eilen sitten raja ylittyi yhden kerran ja saatiin 10 minuuttia lisää, mutta sen jälkeen lämpötila oli loppupäivän 27,8 - 27,9 astetta eikä taukoja enää kuulunut!!! Uskomatonta pilkunnussimista 0,2 asteesta!

Ja sitten esimiehet vielä kiertelivät ympäri hallia ja vahtivat että kaikki varmasti tekevät tehokkaasti töitä - vielä pari minuuttia ennen kotiinlähtöä todellisuudesta vieraantunut esimies huuteli helteen uuvuttamia työntekijöitä takaisin työpisteelle.

Itselläni alkoi juomisesta huolimatta lämpöhalvaus tehdä tuloaan ja kaverillani otti sydämestä. On satasen saletti että tämä esimiesten hellepelleily menee työsuojeluvaltuutetun korviin, jahka lomiltaan palaa!
61224
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Työturvallisuuslaki:
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20020738

"39 §
Fysikaaliset tekijät ja sähköturvallisuus
Työntekijän altistuminen turvallisuudelle tai terveydelle haittaa tai vaaraa aiheuttaville lämpöolosuhteille, melulle, paineelle, tärinälle, säteilylle tai muille fysikaalisille tekijöille on rajoitettava niin vähäiseksi, ettei näistä tekijöistä aiheudu haittaa tai vaaraa työntekijän turvallisuudelle tai terveydelle taikka lisääntymisterveydelle.

Sähkölaitteista, sähkön käytöstä ja staattisesta sähköstä johtuvan vaaran tulee olla mahdollisimman vähäinen.

Valtioneuvoston asetuksella voidaan antaa tarkempia säännöksiä fysikaalisista tekijöistä ja niiden tunnistamisesta, altistuksen luonteesta ja sen kestosta ja arvioinnista, raja-arvoista ja torjuntatoimenpiteistä."


http://www.tyoturva.fi/tyoturvallisuus/olosuhteet/lampo/
http://www.tyoturva.fi/tyoturvallisuus/olosuhteet/ilma/

myös
http://www.tyoturva.fi/tyoturvallisuus/vastuu/

Onko teillä TES:ssä mitään pykälää lämpöolosuhteille? Muistaakseni raksalla oli aikoinaan...

Äänestä

Olen ollut työpaikassa jossa oli kesäisin viikkokausia yli 37 astetta sisälämpötila.
Valituksista ei ollut mitään apua.Kyseessä oli keskisuuri pörssiyhtiö.

Äänestä

Olen aikoinani ollut pikaruoka-alalla, kesähelteillä keittiössä 40 astetta lämmintä, hikee pukkas pirusti. Ei meillä mitään ylimääräisiä pausseja ollut, työnantaja tarjosi vain juomista.

Nyt kaupan kassalla lämpötila huitelee 28 asteen paremmalla puolella. Vuoron aikana esim. 9-16 yksi ylimääräinen 10 minuutin paussi. Meillä kun ei kassalta nousta kuin pausseille joten siinä istutaan/seistään kroppa hiestä märkänä ja kuunnellaan kun asiakkaat kehuvat kaunista ilmaa ja valittavat palvelusta ja kassa-alueen kuumuudesta..

Pienistä asioista ihmiset ongelmansa muodostavat, sillä mielummin olen kassalla 28 asteessa kuin keittiössä 40 asteessa!

Äänestä

Saikulle vaan,porukalla kun meette niin pointti tulee selväksi.

Äänestä

Todellisuudesta vieraantuneista Postin esimiehistä E-Suomessa on kantautunut tietoa jo muuallekin päin Suomea. Postissa tulee kylmästi, jos lohduttaa.

Äänestä

lämpötilat näin helteellä vaihtelee 37-50 asteen
paikkeilla, riippuu siitä millä korkeudella ja missä paikassa tehdas-salissa työskentelet.
Välillä siellä porukka pyörtyilee jos eivät pääse
45 minuutin välein valvomoon elpymään 10 minuutiks. Ei noista lyhkäsistä elpymisistä paljon apua ole, heti kun astut valvomosta ulos, niin vaatteet liimautuvat ihoon kiinni.
Vaan tA:n velvollisuus on päästää työntekijä
elpymään, se on laissa määrätty, vaan kuinka se sitten toimii, se on työntekijästä kiinni, jättääkö homman kesken, siis pitää oikeuksistaan
kiinni. Huh hellettä...

Äänestä

Kommentoi aloitusta


duunari kirjoitti:

Olen töissä Postin lajittelukeskuksessa Vantaalla ja palasin juuri kuukauden kesälomalta. Kuinka ollakaan, samaan aikaan alkoivat myös helteet ja se tietää tuossa läävässä täyttä tuskaa.

Ensinnäkin ilmastointi on työtilojen osalta pelkkä vitsi, kuumilla keleillä ilma ei tunnu vaihtuvan ollenkaan. Työolot ovat kuin suoraan helvetistä.

Sitten jostain syystä on sovittu, että vaikka helleraja onkin 25 astetta, meillä täytyy sisällä olla 28 astetta lämmintä ennenkuin mitään ylimääräisiä taukoja annetaan - tuotantohan ei saa kärsiä. Eilen sitten raja ylittyi yhden kerran ja saatiin 10 minuuttia lisää, mutta sen jälkeen lämpötila oli loppupäivän 27,8 - 27,9 astetta eikä taukoja enää kuulunut!!! Uskomatonta pilkunnussimista 0,2 asteesta!

Ja sitten esimiehet vielä kiertelivät ympäri hallia ja vahtivat että kaikki varmasti tekevät tehokkaasti töitä - vielä pari minuuttia ennen kotiinlähtöä todellisuudesta vieraantunut esimies huuteli helteen uuvuttamia työntekijöitä takaisin työpisteelle.

Itselläni alkoi juomisesta huolimatta lämpöhalvaus tehdä tuloaan ja kaverillani otti sydämestä. On satasen saletti että tämä esimiesten hellepelleily menee työsuojeluvaltuutetun korviin, jahka lomiltaan palaa!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu