Joustoja vain alaspäin PALTA:lta

4310
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

näinhän se on. Toisaalta pitikö IAU:n mennä säästösopimuksiin työnantajan kanssa ja laskemaan työsuhde-etujansa (mm. palkkoja ) koronavuosina. Asia oli tiedossa että ne menetetään kun leikkiin lähtee. Työnantaja on tunnetusti sellainen että unohtaa uhrautumiset. Se kostautuu nyt. Kuten hyvin tiedämme menettyjä etuja ei saa takaisin.
Siinä Eloranta oikeassa että mitään yhteistä työmarkkinasopimusta (tyyliin vientialat) ei ole koskaan tehtykään ammattiliittojen kanssa. Jos menetettyjä etuja halutaan takaisin se ei tule helpolla edes pitkillä lakoillakaan. Metetty mikä menetetty. Se menetyskuoppa kumuloituu jokaisella uudella TES-kierroksella. Kurvi karkaan aina kauemmas tavoittamattomiin.
Aatelkaapa matalapalkka-alojen työntekijöitä. Kun yleinen linja perustuu prosenttikorotuksiin eikä rahamääräkorotuksiin niin matalapalkka-alojen työntekijät ovat tuomittuja ikuiseen köyhyyteen.

Äänestä

Lakkolakeja täytyy muuttaa. Vahingonkorvausvelvollisuus voimaan. Vahinkoa ei saa aiheuttaa joutumatta siitä korvausvelvolliseksi. Lakko ei saa olla veruke terroritekoihin, joista ei rangaista.

Yksityishenkilöiden vanhingonkorvausten ryhmäkanne virkamiesmenettelynä viranpuolesta helpoksi tehdä. Peruuntuneet matkat, ansioiden menetys, taksikulut jne lakkojen järjestäjien ja niihin osallistujien korvattavaksi. Joku roti tahallisella vahingonteollakin. Näin se on. Lait on tarkoitetu suojelemaan ihmisiä. Tässä tapauksessa ammattiliittojen mielivallalta.

Yrityksen voivat sanoa tietyin edellytyksin luottamusmiesjärjestelmän irti. Luottamusmiehen tilalle valitaan työsopimuslaissa määritelty luottamusvaltuutettu, joka edustaa kaikkia, liittoon kuulumattomia ja liittoon kuuluvia. Yhä useampi yritys näin myös tekee.

Yleissitovuus tulee katoamaan monelta toimialalta. Yksi näistä tulee olemaan IAU ja AKT edustamalla alalla. IAU:n ja AKT:n mielenvikaisen toiminnan takia, erityisesti kuljetusala tulee olemaan "tarkan markan paikka." Kaiken voi tehdä rehdimmin!

Eloranta on väärässä. Korona-ajan järjestelyistä on sopimus. Niitä ei korvata jälkikäteen. Sopimus pitää sopimusyhteiskunnassa, right? Onko SAK ja IAU munaton vai uskottava sopimuskumppani?

SAK:n Eloranta on kummallinen, luottamus????

Äänestä

Mutta jos kansa kaikesta huolimatta kun oikein täysin huonoksi menee, ryhtyvät todenteolla lakkoilemaan.
Sitten lakkoporteilla siankusta ruuttaillaan rikkureiden, niiden vähienkin rikkureiden päälle.
Siinä ei lakia lueta.
Ei ole luettu ennenkään.
Talkoo-Taavetti

Äänestä

Vieläkö joku ihmettelee miksi Suomessa on euroopan korkein työttömyys.............?

Äänestä

Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

https://demokraatti.fi/sakn-eloranta-finnair-on-tilanteen-panttivanki-ja-syypaa-on-palta-ideologiselle-siilipuolustukselle-ei-ole-perusteita-eika-oikeutusta

Tässä Eloranta kiteyttää hyvin mistä riidassa on kyse.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu