Miksi työpaikoilla pitäisi katsella lusmuja? Toki se tarkoittaa teille vassareille potkuja, sori siitä.
On hyvä, jos alisuoriutumisesta tulee irtisanomisperuste
Anonyymi-ap
18183
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 18
Vanhimmat
SDP:n ja LaitaVasemmiston PUNIKKI-Kommunistit - Ei Tee Töitä .
- TYÖT - TEKEE - OIKEA - TYÖ-MIES !
- MYRKYN-Vihreät Huume-Hörhöt - Kiertää Kaikki TyöMaat Kaukaa !
Voi sinunkin räkänokkan, olen varmaan osallistunut sinunkin neuvola ja koulunkäyntikuluihin.
Olen nyttenkin töissä, mutta missä sinä lusmuilet.
Etkö oikeasti osaa kirjoittaa?
Persu ei yllätä tyhmyydellään.
Demari ei petä laiskuudellaan.
Persut pettää aina.
😂🤣😂🤣 Persu reppana kirjoittelee vastoin heidän puolue johdon känemyksiä.
Tuskin sinä töissä ole, vai missä tuolla aivokapaseetilla pärjää.
Nähty niin monta kertaa, miten lusmut
lusmuilee ja uuvuttaa
ne hyvät ulos sieltä.
NIIN TYYPILLISTÄ SUOMALAISISSA TYÖPAIKOISSA.
Jäädään jännittämään:
https://keskustelu.suomi24.fi/t/17635905/tiesitko--100-000lle-rikkaimmalle-jaettiin-perati-50-mrd-euroa-rahaa-viime-verotuksessa-!#comment-136375966
AY-liike ja vasemmistopuolueet tulee kieltää lailla. Pakollinen eutanasia sitten seuraavaksi. Tässä seuraavat lakialoitteet kiireaikataululla säädettäviksi.
Koita kestää!
Mä soitin sulle jo ambulanssin.
Ethän sä ole edes töissä, joten miten katsoisit työpaikalla lusmuja?
Olisi vielä parempi jos "alisuoriutumiselle" olisi selkeä mittari jota voidaan objektiivisesti tarkastella ja arvoida. Miten siis määritellään ylisuorittaminen, normaali suoriutuminen ja sitten tämä alisuoriutuminen?
Juuri näin. On vain keksitty uusi sana.
Alisuoriutumiselle on omat syynsä, niitä pitäisi tarkstella.
Esimerkkinä puutteellinen työnopastus.
Kannatan.
Miksei tämä voisi olla peruste, mutta minut ainakin irtisanotiin aikanaan ilman mitään minkäälaista syytä. Haluttiin vaan vähentää henkilökuntaa, että johto saa ememmän tai pitää saman palkkansa!
Ahh onnea....