Työaika klo 9-21

https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/62ba5472-8c40-44af-93e3-15cca24bf153
"Murskaava ehdotus veisi lähes kaiken vapaa-ajan – Suomalaisilta asiantuntijoilta täystyrmäys.
Stebbingsin julkaisusta ei käy selväksi, kehottaako hän, että työntekijätkin tekisivät töitä ilman vapaapäiviä, mutta julkaisu elvytti keskustelun niin sanotusta 996-mallista. Siinä töitä tehdään yhdeksästä aamulla yhdeksään illalla kuutena päivänä viikossa. Malli tulee Kiinasta, tosin sielläkin se on lainvastainen."

Olisko mukavaa uhrata koko elämä työelämälle, eikä niillä neljällä tunnilla, jotka jäävät 8 tunnin yöunien jälkeen jaksaisi mitään tehdä, kun se menee työmatkoihin ja 12 tunnin työpäivästä toipumiseen 8 tunnin yöunien lisäkis.
Mitä silloin edes palkalla tekee mitään, kun ei olisi aikaa elää ja kuluttaa.
Meikäläiselle 6 yunyia olisi ihan riittävä työaika.
Kuvittleeko ne, että jos työaika on 12 tuntia, niin työntekijä koko sen ajan tekee töitä tehokkaasti.
Alkaahan työntekijät valmsitautumaan työpäivän loppuun jo tuntia ennen, kun on 8 tunnin työpäivä ja alkaa sillonikin työntekijä antanut lähes kaikki voimana työtehtävässään.
Kyllä ihmisen teho menee lähes nollille, kun mennään yli 8 tunnin työpäivään, jos työ on fyysisesti raskasta.
Tehokkaimmillaan ihminen on mitä lyhempi työpäivä, jos työ ei ole liukuhihnatöytä, jossa työtahti on sama, vaan joku työ, jossa tehdään tuotteita työpiirustusten mukaan.
7169
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Tekoäly ja liika väkimäärä vievät pois ihmisten työt. Kaikki pyörii vain rahan ympärillä. Tämä on nähtävissä siitä kun työllistyneiden ja työttömien välinen kahtiajako sen kuin vain syvenee. Vain suorat rahamäärien nettoamiset kiinnostavat yhteiskunnan koneistoa.

Syrjäytyneiden pahoinvoinnista ja jopa rikollisuudesta aiheutuvia haittoja ei noteerata mitenkään työmarkkinoilla. Päättäjät ovat viime kädessä syyllisiä tähänkin sotkuun.

Pitkäaikaistyöttömyys vs. työelämässä mukana olevat joilta kuitenkin vaaditaan yhä enemmän ja enemmän työpanosta. 12 tunnin työpäivän sijaan pitäisi olla 2 kpl 6 h osa-aikatöitä.

Äänestä
  • Noilla 6 tunnin työpäivillä saatas kyllä hyvin työllistettyä. Eli kaksinkertanen määrä ja samalla saatas yritysten koneistus ja tilat tehokkaaseen käyttöön. Vaikee ymmärtää miksi kukaan tätä haluaa estää. Painettas vähän asumiskuluja alas niin tolla tuntimäärällä tulis kyllä toimeen.

    Tietenkin yksilön kannalta nelipäiväsyys vaikka 9 tunnilla ois paras, mutta siihen tuskin yritykset suostuu, eli sen suhteen toi 6+6 ois yrityksille eduksi. Tai vaikka 6,5 miten se nyt sovitaan? Mulla oli yhdellä työpaikalla vuoroviikoin ilta ja aamuvuoro.

    Äänestä

  • JeroP kirjoitti:

    Noilla 6 tunnin työpäivillä saatas kyllä hyvin työllistettyä. Eli kaksinkertanen määrä ja samalla saatas yritysten koneistus ja tilat tehokkaaseen käyttöön. Vaikee ymmärtää miksi kukaan tätä haluaa estää. Painettas vähän asumiskuluja alas niin tolla tuntimäärällä tulis kyllä toimeen.

    Tietenkin yksilön kannalta nelipäiväsyys vaikka 9 tunnilla ois paras, mutta siihen tuskin yritykset suostuu, eli sen suhteen toi 6+6 ois yrityksille eduksi. Tai vaikka 6,5 miten se nyt sovitaan? Mulla oli yhdellä työpaikalla vuoroviikoin ilta ja aamuvuoro.

    Näin sen verran vaivaa että sain korkean tason tutkinnon. Sen jälkeen on ollut pelkkää työttömyyttä. Järjestelmä on pettänyt minut. Vähintä mitä yhteiskunnan pitäisi tehdä olisi tulla vastavalmistuneita vastaan ja tarjota suojatyöpaikkaa tai harjoittelupaikkaa.

    Tämä mielessä pitäen, monet opiskelijat valmistuisivat todennäköisemmin kuin mitä nyt. Heillä olisi siis kannustin motivaattorinaan. Otin opintolainaa. Sen nimi pitäisi olla opintovelka, sillä sitähän se käytännössä on. Jos kuitenkin valmistuu ohjeistetun tavoiteajan puitteissa niin ainakin tässä jokin aika sitten sitä ei tarvinnut maksaa takaisin. Onneksi läheiseni kuittasi sen velkani pois, sillä muuten olisin ajautunut työttömyyden ohella taloudelliseen velkakierteeseen. - Yhä sivusta.

    Äänestä

Ei tästä enää puutu kuin lupa ruoskia ja tappaa työntekijä, jos hän alisuoriutuu.

Äänestä
  • Eläkemaksut pitäisi lopettaa, koska suuri trendi on, että eläkkelle päästään arkussa, ei tarvi maksaa eläkettä, kun kuolee ennenkuin eläkkelle pääsee ja palkasta on peritty kymmeniä tuhansia eläkemaksuja, jotka jäävät saamatta.

    Äänestä

Ei mitään järkeä ihmiselämässä mikä menee byrokratian rattaissa. Suksikoon helvettiin ideoineen, ihminen ei ole mikään järjestelmän orja.

Sillähän ne ongelmat syntyy, orjuudesta.

Jasu

Äänestä

Paras puolituntinen kuluu pastorille tunnustaessa mitä tuli tehtyä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/62ba5472-8c40-44af-93e3-15cca24bf153
"Murskaava ehdotus veisi lähes kaiken vapaa-ajan – Suomalaisilta asiantuntijoilta täystyrmäys.
Stebbingsin julkaisusta ei käy selväksi, kehottaako hän, että työntekijätkin tekisivät töitä ilman vapaapäiviä, mutta julkaisu elvytti keskustelun niin sanotusta 996-mallista. Siinä töitä tehdään yhdeksästä aamulla yhdeksään illalla kuutena päivänä viikossa. Malli tulee Kiinasta, tosin sielläkin se on lainvastainen."

Olisko mukavaa uhrata koko elämä työelämälle, eikä niillä neljällä tunnilla, jotka jäävät 8 tunnin yöunien jälkeen jaksaisi mitään tehdä, kun se menee työmatkoihin ja 12 tunnin työpäivästä toipumiseen 8 tunnin yöunien lisäkis.
Mitä silloin edes palkalla tekee mitään, kun ei olisi aikaa elää ja kuluttaa.
Meikäläiselle 6 yunyia olisi ihan riittävä työaika.
Kuvittleeko ne, että jos työaika on 12 tuntia, niin työntekijä koko sen ajan tekee töitä tehokkaasti.
Alkaahan työntekijät valmsitautumaan työpäivän loppuun jo tuntia ennen, kun on 8 tunnin työpäivä ja alkaa sillonikin työntekijä antanut lähes kaikki voimana työtehtävässään.
Kyllä ihmisen teho menee lähes nollille, kun mennään yli 8 tunnin työpäivään, jos työ on fyysisesti raskasta.
Tehokkaimmillaan ihminen on mitä lyhempi työpäivä, jos työ ei ole liukuhihnatöytä, jossa työtahti on sama, vaan joku työ, jossa tehdään tuotteita työpiirustusten mukaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu