Työntekijät, ostakaa yrityksen osakkeet, saatte osingot

Joku tollo vaati osinkoja yritysten työntekijöille. Aina näitä toisten varallisuuden varastajia riittää, kun muut ovat ensin ottaneet riskit

Asiaan on kaikille oikeudenmukainen ratkaisu. Työntekijät ostavat yhdessä yrityksen, jossa ovat töissä. Sitten saatte osingot. Jos joudutte eläkkeelle tai työttömäksi, yrityksen säännöissä on, että muut työntekijät ostavat sinun osakkeet.
14139
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 14

Vanhimmat

Ei käy kommunistille, koska varastaminen on se juttu

Äänestä
  • Eikä käy tuo punikin tajuntaan, kun ei ole mitään mihin käydä.

    Äänestä

  • Anonyymi00002 kirjoitti:

    Eikä käy tuo punikin tajuntaan, kun ei ole mitään mihin käydä.

    Juu. Ensin toiset riskeeraa rahansa, sitten kommari vaatii ettei riskin vastineeksi saisi saada osinkojakaan ja kommarit vaatii vielä sosialisoimaan toisten sijoitukse

    Äänestä

Ja kun yritys tekee konkurssin, niin sitten........????

Äänestä
  • Työntekijä näkee työnsä todellisen arvon.

    Äänestä

  • Ja kun yritys tekee konkurssin, niin sitten menee rahat. Itsekin menetin melkein 30 euroa kun Geosentric (joskus kauan sitten Benefon) meni kanttuvei.

    Sijoittamisessa, kuten työelämässäkin, tärkeää on seurata asioita ja pysyä kartalla, mitä tapahtuu. Salkun sisältöä ja työpaikkaa täytyy tarpeen mukaan vaihtaa ja/tai täydentää. Panostaa asioihin! Elämä ei ilmaiseksi opeta kuin hiljaa kävelemään.

    Äänestä

  • Sehän on työntekijöistä itsestä kiinni, he johtavat omistamaansa firmaa. Jos tulee konkurssi, niin ehkä sitten ymmärtävät, miksi omistajille maksetaan osinkoja riskin vastineeksi, eivätkä jatkossa ehdottelee typeryyksiä ja valita, että kaikki voitot pitäisi jakaa työntekijöille.

    Sellaisia ne sosialistit on, muiden pitäisi riskeerata pääomansa, sossun saada palkan lisäksi voitot.

    Äänestä

  • Etkö oikeasti ymmärrä mitä konkurssi tarkoittaa ?

    Äänestä

  • Anonyymi00006 kirjoitti:

    Sehän on työntekijöistä itsestä kiinni, he johtavat omistamaansa firmaa. Jos tulee konkurssi, niin ehkä sitten ymmärtävät, miksi omistajille maksetaan osinkoja riskin vastineeksi, eivätkä jatkossa ehdottelee typeryyksiä ja valita, että kaikki voitot pitäisi jakaa työntekijöille.

    Sellaisia ne sosialistit on, muiden pitäisi riskeerata pääomansa, sossun saada palkan lisäksi voitot.

    Vai työntekijät omistaa ja määrää jos on hankkinut jokusen osakkeen?
    Osaamisesi ja tietosi on kovin onnetonta.
    Montako pörssiyhtiötä Suomessa on ja montako muuta löytyy?

    Äänestä

No osakkeiden saaminen tulee toki kuulua jo siihen kun henkilö palkataan firmaan. Ihan palkan oheen.
Ja tietysti osakkeita tulee luovuttaa aika-ajoi.

Äänestä

Ajatus on typerä, tietysti jonkun persun mielestä hyväkin, yhtiö pääsee hyödyntämään aiempia tappioita verotuksessa, joten mitä järkeä tässä on luopua verohyödystä.

Äänestä

Vasemmistolaisen talousosaaminen on lastentarhan asukkaan tasolla,

TODELLA ALAARVOISTA SUORITTAMISTA !

Häpeä ihmisroska - Sdp -

Äänestä
  • Taidat tosiaan olla typerä persujonne.

    Osuuskunnan kautta yrittäminen on tulevaisuuden yritysmuoto. Yrityksen perimmäinen tarkoitus ei välttämättä ole voiton tavoitteleminen vaan esimerkiksi sosiaalisen hyvän saavuttaminen: vaikkapa työpaikkojen luominen ihmisille.

    Äänestä

Olipa todella surkea ja ilmeisen ymmärtämättömän avaus.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Joku tollo vaati osinkoja yritysten työntekijöille. Aina näitä toisten varallisuuden varastajia riittää, kun muut ovat ensin ottaneet riskit

Asiaan on kaikille oikeudenmukainen ratkaisu. Työntekijät ostavat yhdessä yrityksen, jossa ovat töissä. Sitten saatte osingot. Jos joudutte eläkkeelle tai työttömäksi, yrityksen säännöissä on, että muut työntekijät ostavat sinun osakkeet.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu