Työelämä kokemukset kolhittuna

Kuka palkkaa työttömyyskorvaukselta olevan työttömän 600km/vko työmatkat kuukausipalkalla ja olettaa ettää työttömällä on rahaa maksaa 6viikon matkat ilman ensimmäistä palkkaa???? Siis palkanmaksu väli pitäisi olla lyhyempi.
Kuka palkkaa työntekijän jotta voi määrätä palkattomille vapaille, kertoa seksistisiä vitsejä, haukkua persoonana, vihjailla lasten teosta (50v.), haukkua työntekijä muiden läsnä ollessa ulkoisista poikkeamista/vammoista, käyttäytyä sopimattomasti kaikka työntekijöitä kohtaan....
Toiminnanjohtajan vaihtuessa työpisteesi aukiolot supistetaan, juoksuteaan paikasta toiseen, alkuperäistä työtä ei ole, teet kaikkea muuta, lopulta lomautetaan jonka jälkeen aletaan kettuileen ja tarjotaan työtunteja 1/3 alkuperäisistä työtunneista vaikka sinulla on voimassa oleva työsopimus sovituilla tunneilla. Laitetaan lähtemään pois ja samaan aikaan lähettäjä mainostaa omaa yritystään samassa töpaikassa josta muut saa lähdöt.
3 kolme eri työpaikkaa viimeisen 4 neljän vuoden sisällä ja kaikki täysin paskoja, lakia rikkovia, työntekijästä välittämättömiä työpaikkoja!!!
Eikä sanktioita annetaa vaan saavat jatkaa käytöstään ja toimintaansa.
Huolimatta instansseista joiden pitäisi toiminnan valvomisen lusäksi puuttua ja muuttaa käytäntöjä.
Olen erittäin pettynyt ja väsynyt työnantajiin. Pitäkää tunkkinne.
13276
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 13

Vanhimmat

Olen myös väsynyt työmatka ajoonn ja vuorotyöhön sekä työnantajiin ja työelämään

Äänestä
  • Eikä nykyinen hallitus helpota tilannetta ja tunnetta millään lailla päinvastoin

    Äänestä

  • Anonyymi00003 kirjoitti:

    Eikä nykyinen hallitus helpota tilannetta ja tunnetta millään lailla päinvastoin

    Paljonko ministerit saa matkatukia kymppitonnien kuukausipalkkojen lisäksi?

    Äänestä

Pyydät lyhyempää palkanmaksu väliä, ei siinä se ihmeempää.

Äänestä
  • Ei pysty hoitamaan vuokrafirma kun kaikki lomalla ja sopimukset pitää kirjoittaa uusiksi jne.......seli seli

    Äänestä

  • Anonyymi00007 kirjoitti:

    Ei pysty hoitamaan vuokrafirma kun kaikki lomalla ja sopimukset pitää kirjoittaa uusiksi jne.......seli seli

    Pyytämällä täällä ei saa mitään

    Äänestä

  • Hienoa että jotkut eivät tarvitse ihmeitä elääkseen täällä.
    Yksinkertaisesta asiasta on tehty joillekin ylitsepääsemättömiä juuri tuollaisten keijulandiassa elävien takia. Mitäs luulet että olen asian eteen tehnyt?
    Luulenpa että työssäkäynti loppuu koska rahaa ei ole.
    Ja hienoa että sinulla elämä toimii pyytämällä mutta muista että kaikilla muilla välttämättä ei toimi!!!!

    Äänestä

  • Missä olet töissä kun pyytämällä saa?
    Eläkeläinen?
    Toimitusjohtaja?
    Myyntikonsultti?
    Siivooja?

    Äänestä

  • Anonyymi00007 kirjoitti:

    Ei pysty hoitamaan vuokrafirma kun kaikki lomalla ja sopimukset pitää kirjoittaa uusiksi jne.......seli seli

    Vuokrafirmat ovat yhteiskunnan syöpä

    Äänestä

Salaliittoteoreetikkona aiemmat ja nykyinen työnantaja on lyöneet hynttyyt yhteen ja päättäneet kiusata vielä vähän lisää....missä vaiheessa on kiusaamista kun entisen työnantajan suosituksesta ventovieras soittaa työpätkästä kun on taas itse kieltäydytty ottamasta työtä vastaan yrityksenä....

Äänestä
  • On muuten sitten laiton teko ja jos saan teidät kiinni housut kintuissa niin maksatte ja kalliisti tästä teosta.

    Äänestä

Voi kultapieni... pitäisihän sinun tuohon ikään tietää, jos sinun työpaikallasi on lakia rikottu, niin yhteydenotot johonkin muualle kuin keskustelupalstoille. Et vaikuta mitenkään uskottavalta vaan päinvastoin tosi vittumaiselta ihmiseltä. Sori nyt tästä, mutta sanon asiat suoraan.

Äänestä

Näkeehän sen jo työhaastatteluissa minkälainen työelämä on nykyään. Harvoin on enää mukava olo. Joskus ennen saattoi saada jopa kahvipullat. Onneks 9 vuotta enää niin pääsee eläkkeelle.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Kuka palkkaa työttömyyskorvaukselta olevan työttömän 600km/vko työmatkat kuukausipalkalla ja olettaa ettää työttömällä on rahaa maksaa 6viikon matkat ilman ensimmäistä palkkaa???? Siis palkanmaksu väli pitäisi olla lyhyempi.
Kuka palkkaa työntekijän jotta voi määrätä palkattomille vapaille, kertoa seksistisiä vitsejä, haukkua persoonana, vihjailla lasten teosta (50v.), haukkua työntekijä muiden läsnä ollessa ulkoisista poikkeamista/vammoista, käyttäytyä sopimattomasti kaikka työntekijöitä kohtaan....
Toiminnanjohtajan vaihtuessa työpisteesi aukiolot supistetaan, juoksuteaan paikasta toiseen, alkuperäistä työtä ei ole, teet kaikkea muuta, lopulta lomautetaan jonka jälkeen aletaan kettuileen ja tarjotaan työtunteja 1/3 alkuperäisistä työtunneista vaikka sinulla on voimassa oleva työsopimus sovituilla tunneilla. Laitetaan lähtemään pois ja samaan aikaan lähettäjä mainostaa omaa yritystään samassa töpaikassa josta muut saa lähdöt.
3 kolme eri työpaikkaa viimeisen 4 neljän vuoden sisällä ja kaikki täysin paskoja, lakia rikkovia, työntekijästä välittämättömiä työpaikkoja!!!
Eikä sanktioita annetaa vaan saavat jatkaa käytöstään ja toimintaansa.
Huolimatta instansseista joiden pitäisi toiminnan valvomisen lusäksi puuttua ja muuttaa käytäntöjä.
Olen erittäin pettynyt ja väsynyt työnantajiin. Pitäkää tunkkinne.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu