Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    mikä

    on irtisanomisaika,jos työsopimukses ei lue mitään? kyse on myyjän työstä ja työsuhde on määräaikanen..
    5510
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Määräaikaisesta työsuhteesta ei voi irtisanoutua ilman sanktioita, eli joudut maksamaan työnantajallesi korvaukseksi palkan tuolta ajalta, jos irtisanoudut ennen kun määräaikainen sopimus loppuu.

    Irtisanomisaika on 2 viikkoa.

    Äänestä

    • olet koeajalla, silloin irtisanoutuminen astuu voimaan välittömästi, eikä tietenkään mitään saktioita.

      Äänestä

    • kyllä voi irtisanoutua eikä tarvii korvata mitään jos suostuu olee sen irtisanomis ajan töis....

      Äänestä

    Jos työsopimuksessa ei ole sovittu koeajasta tai irtisanomisesta, et voi irtisanoutua vaan sinun pitäisi olla sopimuksen loppuun.

    Voit yrittää purkaa työsopimuksen joko keskustelemalla työnantajan kanssa tai olemalla menemättä töihin viikkoon, et saa olla missään yhteydessä työnantajaan-> työsopimus purkautuu. Tällöin joudut korvaamaan aiheuttamasi vahingon.

    Jos sopimuksessa mainitaan työehdot TESS:in mukaan, tarkista mitä alasi TES sanoo asiasta.

    Äänestä

    • itsensä irti mut siihen tulee vaan sit se irtisanomisaika jota pitä noudattaa....Irtisanomisaika löytyy tosiaan alan työehtosopimuksesta. Sen ei tarvii lukee sopimuksessa (siis sen irtisanomis ajan).

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ... kirjoitti:

    on irtisanomisaika,jos työsopimukses ei lue mitään? kyse on myyjän työstä ja työsuhde on määräaikanen..

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu