Olen ollut 2v Ollilan orjatyön jälkeen työttömänä ja 1v työssä ja tämän jälkeen yli 3v työttömänä ja minulla on edelleen kuukautta kohden enemmän rahaa käytettävissä jota Jorma Olilla on koskaan tavanomaisen tilikuitin ohessa minulle antanut. Ime munaa saatanan it-hinttari! Muillakin on rahaa kuin pelleillä.
Ollilan manit
ja mun hanit
4406
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
nokian palkkapolitiikkaa, mutta uskoakseni palkat ovat ihan "lailliset". Suuryhtiö ei voi alkaa makselemaan mitään jättispalkkoja koska silloin osakkeenomistajat vaatisivat tehostamista ja työpaikkojen siirtoa tonne kiinaan tms. Jos Nokiassa on saatu pidettyä palkkamaltti niin pirun hyvä juttu, koska sillä niitä työpaikkoja ehkä pysyy tässäkin maassa globalisaatiosta huolimatta.
Kannattaa muistaa, että sadan euron kännykän hinnassa työn osuus on noin kuusi euroa. Verojen osuus noin 65 euroa.
Veroista taas puolet menee tarpeeseen, eli lapsista, sairaista ja vanhuksista huolehtimiseen sekä infrastruktuurin ylläpitöön (tiet, turvallisuus, järjestys jne. ).
Toinen puoli kerätyistä veroista menee työttömyydestä aiheutuviin kustannuksiin. Eli kännykän hinnasa näitä turhia hallituksen ylläpitämiä kustannuksia on 33 euroa. Mielestäni me emme tarvitsi näitä ollenkaan, vaan parempi olisi jos kaikki saisivat tehdä työtä.
Jos kännyköitä voidaan myydä nykyisin tuolla 33 euron lisällä, niin jos se siirrettäisiin työntekijöille niin korvaus työstä olisi 5 33 euroa eli 38 euroa kännykältä. Tokihan näin ei voida tehdä, vaan jakajia on muitakin. Mutta helpposti työntekijälle voitaisiin antaa toiset viisi euroa lisää.
Globalisaatio ei siis ole syynä tuotteiden korkeisiin hintoihin maassamme, vaan yksinomaan hallituksen ylläpitämä työttömyys.
Meillähän on EU:n toiseksi heikoin ostovoima, kiitos hallituksen ylläpitämän työttömyyden. Maamme taitaa olla niitä harvoja maita maailmassa, jossa itsensä tai toisten työllistämisestä seuraa rangaistus. Useissa maissa työllistämisestä jopa palkitaan.
Palkan maksun "maltillisuus" on todennetu käytännössä.
Nim. Kokemusta on
Työllisyyttä tukevana toimena huono palkkataso on vaikeasti perusteltavissa, koska esim. elektroniikan kasaamisesta suomessa ei jää juuri kellekkään käteen muuta kuin tekemisen ilo ja ottaen huomioon, että suomessa on kaikille tuoteille hyvin pienet markkinat, joita näitäkin on jakamassa monta valmistajaa, niin käytännössä olisikin viisaampaa tuoda se vähä määrä tavaraa jota suomessa menee kaupaksi valmiina jostakin selaisesta valmistajamasta, jossa markkinatkin ovat suurempia. Huono palkkataso johtaa kykenevien tekijöiden irtisanoutumiseen ja pitää huolen jäljelle jääneiden tekijöiden huonosta tasosta.
Nokian tehtaat suomessa ovatkin likimain psykiatrisia päiväosastoja sekä lastentarhoja.