Täällä velloo käsitys, että työntekijä maksaa kaikki työeläkemaksut palkastaan. Noinhan se ei ole.
https://www.tyoelake.fi/tyonantajan-velvollisuudet/tyonantaja-tilittaa-maksut/
Otetaan esimerkki:
Työnantaja on sopimustyönantaja, joten kokonaisuudessaan työeläkemaksu on 25,28 % josta työntekijän osuus on 7,15 % ja työnantajan osuus 18,13 %. Työntekijä on alle 53 vuotias ja saa TES:sin mukaista palkaa 4000 euroa kuukaudessa.
Työntekijä maksaa palkastaan 4000 x 7,15 % : 100 = 286 euroa kuukaudessa työeläkemaksua.
Työnantaja maksaa 4000 x 18,13 % : 100 = 725,20 euroa kuukaudessa työeläkemaksua. HUOMATKAA työnantajaja maksaa tämän summan omasta pussistaan! Tämä on työnantajan kulu!
https://www.tyoelake.fi/tyonantajan-velvollisuudet/tyonantaja-tilittaa-maksut/
Otetaan esimerkki:
Työnantaja on sopimustyönantaja, joten kokonaisuudessaan työeläkemaksu on 25,28 % josta työntekijän osuus on 7,15 % ja työnantajan osuus 18,13 %. Työntekijä on alle 53 vuotias ja saa TES:sin mukaista palkaa 4000 euroa kuukaudessa.
Työntekijä maksaa palkastaan 4000 x 7,15 % : 100 = 286 euroa kuukaudessa työeläkemaksua.
Työnantaja maksaa 4000 x 18,13 % : 100 = 725,20 euroa kuukaudessa työeläkemaksua. HUOMATKAA työnantajaja maksaa tämän summan omasta pussistaan! Tämä on työnantajan kulu!
Vastaukset 4
Vanhimmat
Sen lisäksi ne eivät päädy valtion rahakirstuun eivätkä maksettuina eläkkeinä rasita valtion budjettia.
Juuri noin!
Nostetaan tämä ketju ylös siksi, että tuo yksi, joka väittää, että häneltä peritään 1000 euroa työeläkemaksuja kuukaudessa ja haukkuu työeläkeläisiä varkaiksi ymmärtäisi sen miten työeläke koostuu.
Työnantajalla ei ole rahaa mihinkään, ellei työntekijä sitä hanki. Työnantajan ja työntekijän osuudet ovatkin vain hyvävelietujärjestöpolitiikkaa tyhmän kansan huijaaamiseksi.
Jos eläkerahastojen sijoitukset tuottavat, voitto revitään nyt töissä olevien selkänahasta. Sijoituksia ei voi lopettaa, sillä silloin moni yritys menettää rahoittajansa ja kiinteistöt arvonsa. Niinpä jatketaan hamaan konkkaan asti.