Eli pystyy tekemään työtä vain klo 0500-1200 aikana.
Laiskurihan on ihminen jos ole jo hommissa aamulla 0500, muutenkin..
Laiskurihan on ihminen jos ole jo hommissa aamulla 0500, muutenkin..
Monilla voi olla työaikarajoitteita terveyssyistä.
Anonyymi-ap
15320
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 15
Vanhimmat
Toimeksiantosopimus ei ole työaika rajaa millon aloittaa ja millon lopettaa työajat
Tämä on näitä työttömien selittelyjä joilla he kusettaa järjestäytynyttä työväenluokkaa
Kyllä jokasen ukon pitäis vähintää olla monta viikkoo samoilla silmillä töis, ja ilman että syö taikka juo mitään. Ja jos ei pysty nii kyllä heikko täytyy olla.
Kokoomuslainen kiimassa tälläisen ajatuksen kanssa.
En nyt keksi yhtään terveysongelmaa joka rajoittaa työskentelyn vain tiettyyn aikaan.
Voisiko joku luetella näitä sairauskia.
Kyllä. Aika hullu ajatus...8 h menee todella nopeasti työn touhussa. Jos työmatkat jo pari tuntia, aika turha vaan kääntymässä ja korvaus olematon.
Juu ei ole tullut yhtään sairautta esille joka rajoittaisi työskentelyä vain joillekkin tunneille.
Kyse taitaa olla vain saamattomuudesta ja laiskuudesta.
Työaikalaki. Työnantaja on nesteessä, ellei noudata. Kun kiinni siitä jää.
Työntekijän ei ole mikään pakko painaa pitempään päivää kuin mitä työaikalaki määrittää. 11h/ vrk on todellisia hätätöitä lukuunottamatta jäätävä duunarille vuorokautista lepoaikaa, ja työajan on tasoituttava 40 h/ vko.
Jaksotyössä voidaan sopia sitten toisinkin, mutta tasoittumisjaksolla on sivun sama tuntimäärä, kuin viikoilla jotka sisältyvät jaksoon. Esimerkiksi 3 viikon jakso, 120 h. Lisäksi on viikkolepo, 35 h toteuduttava.
Aiemmassa työssä menin klo 4.00 aloittamaan työt. Pääsin puoli yhdeltä pois. Ja hyvä niin, en olisi jaksanut tehdä jonnekin neljään tsi kuuteen tai kahdeksaan.
Niin?
Miten purkauksesi littyi sairauksiin jotka estävät tiettyinä aikoina työnteon?
Olen ollut työnatajana yli 30 vuotta ( en ole enään kun olen eläkkeellä).
Pisimmät työpaivät olivat muistaakseni 28 tuntia.
3v sitten tehtiin vielä 23 tuntisia työrupeamia.
Aina ennen noita pitkiä työrupeamia oli päivä vapaata ja tuon keikan jälkeen tietenkin päivä vapaata, eli 28 tunnin yhtäjaksoinen työrupeama jaettuna 3 päivällä 9,3 tuntia päivää kohden.
Mutta se sairaus joka estää työnteon vaika 6:00 - 15:00 tunnin ruokatauolla?
Kas kun ei eroahdistusta kun ei saa kännykkää räplätä työaikana
Harrastatlko masennusta?
Hulluutta vaivautua mihinkään.
Olit sitten varmaan päivystävä lääkäri?
Tulin siihen johtopäätökseen ettei sellaista sairautta ole olemassakaan joka estäisi työnteon normi päiväsaikaan.
Joten kaikki puheet ettei voi työskennellä normi työvuoroissa on joko laisuutta tai paskapuhetta.
Minä menen aamulla kello neljä töihin. Kotiin lähden kello 17. Teen 7vuoroa kahteen viikkoon. Nautin vapaa-ajasta. M36 kuljetusalalla