kannattaako

liittyä PAMiin kun työsuhde on määräaikanen ja työtä on vuoden loppuun asti?
3447
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

liittyä oman alansa ammattiliittoon. Vaikka oletkin lyhyessä työsuhteessa, niin älä anna jäsenyytesi katketa. Jos vaihdat alaa, jäsenyytesi siirtyy uuteen liittoon vanhana ja jäsenyytesi on voimassa vaikka välillä opiskelet tms.

Äänestä

Liity YTK:hon (kassa). www.ytk.fi

Maksu kerran vuodessa ja ei muita maksuja. Yksinkertaista ja helppoa.

Mitä PAM on saanut aikaan jäsenilleen???

Äänestä
  • No, se on aivan sama kuin kysyt mitä liitot ylipäätänsä tekevät. Neuvottelevat palkkaehdot (TES), tekevät hartiavoimin töitä, että niitä noudatettaisiin (luottamusmiesjärjestelmä, työpaikkasopiminen, tt/ta-tason liittoneuvottelu), pyrkivät tekemään siitä pitkäjänteistä työtä, jossa työolosuhteet paranevat (työturvallisuus, jne).

    Todellisuus on, että Suomen palkkataso muistuttaisi enemmän Viroa kuin Ruotsia ilman ay-liikettä. Se valitettavan heikko irtisanomissuoja olisi vieläkin heikompi ilman liittoja, työolosuhteet vähän enemmän 'sinne päin' jne.

    Ansiosidonnainen työttömyyspäivärahakin on ay-liiton saavutuksia.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


1111 kirjoitti:

liittyä PAMiin kun työsuhde on määräaikanen ja työtä on vuoden loppuun asti?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu