http://esahakkinen.net/misc/irtisanominen/irtisanominen.html
Kannattaa miettiä mitä tekee työkseen ja mihin sitä nimeään laittaa.
Olen 23v opiskelijanpalttu ja piti vain löytää kesätöitä ettei kämppä lähde alta. Menin sitten rekkafirmaan ja ensimmäisenä kesänä 2004 sain vain ajaa autoa ja pikkuisen avustaa yhtä atk-eksperttiä.
Syksyllä 2004 kävin viikonloppuisin hakemassa lisätienestiä varastonhoitajana. Jossain vaiheessa oli tämä atk-ekspertti sitten lähtenyt matkoihinsa ja minulle alkoi löytyä jatkuvasti lisää atk-tehtäviä pitkin syksyä.
Vuodenvaihteeseen tuli hieno projekti muuttaa atk-järjestelmä enemmän toiminnanohjauksen tarpeita vastaavaksi. Ja hienosti meni tekniikan puolesta ja keikka kelpaa inssityöksikin ihan mainiosti. Siitä jossain toisaalla sitten lisää.
Mutta, kun Maaliskuun lopulla lähti firmaan syksyllä rekrytoitu kuljetuspäällikkö kävelemään, joka oli vastaavana henkilönä tähän projektiin, katosi minun työsuhteelta näköjään kantavat siivet samalla jostakin syystä.
Laitoinpa sitten kaikki paperit nettiin, jotta voisin saada vähän kannustavaa palautetta.
Laittomissa irtisanomisissa on todellakin yksi ongelma, jota ei ole usein mainittu - miten vastata seuraavassa työpaikkahaastattelussa "Mihin edellinen työsuhteesi päättyi?"
Varmasti tulee vittuiluja paljonkin tyhmyydestäni, mutta kyseinen rekkafirma nyt sattuu olemaan harrastanut duunareidensa kusettamista jo 25 vuotta, joten fiksumpikin voi mennä lankaan.
Esa Häkkinen 11.7.2005
Mediainfo:
Olen ostanut web-sivutilan nyt vuodeksi ainakin käyttöön, jottei tämä varoittava esimerkki ainakaan heti häipyisi netistä. Olkaa hyvä ja linkittäkää suoraan
http://esahakkinen.net/misc/irtisanominen/irtisanominen.html, jotta mahdollisten oikeuden päätöksen takia joudun poistamaan materiaalin netistä, tai kävijät saavat seurata uusimpia juonenkäänteitä syntyneessä oikeusprosessissa.
Kannattaa miettiä mitä tekee työkseen ja mihin sitä nimeään laittaa.
Olen 23v opiskelijanpalttu ja piti vain löytää kesätöitä ettei kämppä lähde alta. Menin sitten rekkafirmaan ja ensimmäisenä kesänä 2004 sain vain ajaa autoa ja pikkuisen avustaa yhtä atk-eksperttiä.
Syksyllä 2004 kävin viikonloppuisin hakemassa lisätienestiä varastonhoitajana. Jossain vaiheessa oli tämä atk-ekspertti sitten lähtenyt matkoihinsa ja minulle alkoi löytyä jatkuvasti lisää atk-tehtäviä pitkin syksyä.
Vuodenvaihteeseen tuli hieno projekti muuttaa atk-järjestelmä enemmän toiminnanohjauksen tarpeita vastaavaksi. Ja hienosti meni tekniikan puolesta ja keikka kelpaa inssityöksikin ihan mainiosti. Siitä jossain toisaalla sitten lisää.
Mutta, kun Maaliskuun lopulla lähti firmaan syksyllä rekrytoitu kuljetuspäällikkö kävelemään, joka oli vastaavana henkilönä tähän projektiin, katosi minun työsuhteelta näköjään kantavat siivet samalla jostakin syystä.
Laitoinpa sitten kaikki paperit nettiin, jotta voisin saada vähän kannustavaa palautetta.
Laittomissa irtisanomisissa on todellakin yksi ongelma, jota ei ole usein mainittu - miten vastata seuraavassa työpaikkahaastattelussa "Mihin edellinen työsuhteesi päättyi?"
Varmasti tulee vittuiluja paljonkin tyhmyydestäni, mutta kyseinen rekkafirma nyt sattuu olemaan harrastanut duunareidensa kusettamista jo 25 vuotta, joten fiksumpikin voi mennä lankaan.
Esa Häkkinen 11.7.2005
Mediainfo:
Olen ostanut web-sivutilan nyt vuodeksi ainakin käyttöön, jottei tämä varoittava esimerkki ainakaan heti häipyisi netistä. Olkaa hyvä ja linkittäkää suoraan
http://esahakkinen.net/misc/irtisanominen/irtisanominen.html, jotta mahdollisten oikeuden päätöksen takia joudun poistamaan materiaalin netistä, tai kävijät saavat seurata uusimpia juonenkäänteitä syntyneessä oikeusprosessissa.
Vastaukset 5
Vanhimmat
HANKALA TYÖNTEKIJÄ ETSII TÖITÄ !
Etsin vakavaraista keskisuurta tai suurta työnantajaa kupattavaksi.
Tapanani pyytää työsuhteen päättyessä korvauksena kaksi kertaa työssäoloajan pituinen ylimääräinen palkka.
Jaakko Mononenkin taitaa ilmiselvästi olla niitä "fiksuja" peräreikiä...
tulee tehdä vain määräaikaisia sopimuksia tai käyttää vuokratyövoimaa.
Isot firmat kestävät veivarin silloin tällöin, pienelle firmalle se merkitsee loppua.
Jo se, että arvostelut puuttuvat ensimmäisistä työtodistuksistasi kertoo riittävästi.
Suomessa kun ei saa puhua totta, ts. antaa huonoa työtodistusta.
"arvostelut puuttuvat ensimmäisistä työtodistuksistasi kertoo riittävästi"...???
Arvostelua ei saa merkitä, ellei työntekijä sitä erikseen vaadi!
Oletuksena työtodistukset tulevat ilman arvostelua ja onkin huomattavasti yleisempää, ettei arvostelua ole.
Ei se todellakaan tarkoita huonoutta.
Jos tuollainen seikka askarruttaisi työnantajaa, voisi hän ottaa yhteyttä ja kysäistä työnhakijasta edelliseltä työantajalta.
ja lähes poikkeuksetta arvostelemattoman todistuksen takaa löytyy lusmu.
Sen tietäessään eivät tietenkään pyydä arvosteluja näkyviin.
Saattaahan joku tietämätön palkata ilman arvosteluakin hakevan. Voi käydä kalliiksi pienemmälle työnantajalle.