Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työpaikan kameravalvonta

    Satun tietämään, että työpaikallani on kameroita. En ole siitä puhunut työkavereilleni mitään. Kukaan ei näytä asiasta tietävän.
    Onko kameravalvonta laillista jos siitä ei ole työntekijöille kerrottu?
    6162
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    Ai sinä olet fiksu, muut eivät.
    Sitten kysyt on onko laillista kuvata salaa.

    Äänestä

    • Olen samanlainen duunari siinä kuin muutkin en mikään pomo.Mutta satun vain tietämään koska näin pomon huoneessa tietokoneet. No yhdelle olen kertonut.....

      Äänestä

    • Anonyymi00002 kirjoitti:

      Olen samanlainen duunari siinä kuin muutkin en mikään pomo.Mutta satun vain tietämään koska näin pomon huoneessa tietokoneet. No yhdelle olen kertonut.....

      Ei uskonut.

      Äänestä

    • Anonyymi00003 kirjoitti:

      Ei uskonut.

      Netti antaa ristiriitaista tietoa, vaikka näköjään ei saa kuvata niin seuraavassa jo sanotaan että saa kuvata?

      Äänestä

    Tekisi mieli käräyttää tämmöinen toiminta.

    Äänestä

    Onko työpaikan ulko-ovessa tai aidassa tarra "alueella tallentava kameravalvonta" tai muu vastaava ilmoitus, että alueella johon olet menossa, on tallentava kameravalvonta?
    Jos tällaista tarraa ei ole, tallentaminen on laitonta. Livekameroita voi olla, laki koskee vain kuvien tallentamista.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Satun tietämään, että työpaikallani on kameroita. En ole siitä puhunut työkavereilleni mitään. Kukaan ei näytä asiasta tietävän.
    Onko kameravalvonta laillista jos siitä ei ole työntekijöille kerrottu?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu