Ärsyttävää kun työhakemuksia lähettäessä ei tule työnantajalta edes ilmoitusta "kiitos hakemuksesta, mutta löysimme sopivamman henkilön tehtävään" tms. Tuo ilmoitus tulee VAIN jos kirjoittaa hakemuksen loppuun että voisitteko ystävällisesti ilmoittaa jos minua ei ole valittu...eikä tuota ilmoitusta tule aina silloinkaan vaikka sitä olis erikseen toivonut. Aika naurettavaa ettei työnantajat automaattisesti viitsi laittaa ilmoitusta työnhakijalle ettei ole tullut valituksi. Ilmoitus helpottaisi siinä mielessä ettei tarttis odottaa ja miettiä että tuleekohan pyyntö haastatteluun vai ei ja olis kiva tietää kuinka monta sataa ihmistä ko. työpaikkaan on hakenut.
Tuo ilmoitus kun olis niin helppo kaikille "ei valituille" hakijoille lähettää sähköpostilla ja aikaa menis minuutti.
Hain esimerkiksi yhteen paikkaan jossa vaadittiin "moniosaamista" ja mulla sitä oli ko. alalta ja on vielä referenssitkin osaamisestani näyttää. Olin jo varma että pääsen edes haastatteluuun koska palkka siinä oli naurettavan huono(tonnin liian vähän mitä normaalisti ko. hommasta maksetaan). Ajattelin ettei moni vissiin hae paikkaa tuolla palkalla, mutta ilmeisesti haki..ei ainakaan ole tullut sieltä minkäänlaista ilmoitusta. Olisin toivonut että olisi ilmottanut edes etten ole tullut valituksi..kuuluis niinku hyviin tapoihin.
Tuo ilmoitus kun olis niin helppo kaikille "ei valituille" hakijoille lähettää sähköpostilla ja aikaa menis minuutti.
Hain esimerkiksi yhteen paikkaan jossa vaadittiin "moniosaamista" ja mulla sitä oli ko. alalta ja on vielä referenssitkin osaamisestani näyttää. Olin jo varma että pääsen edes haastatteluuun koska palkka siinä oli naurettavan huono(tonnin liian vähän mitä normaalisti ko. hommasta maksetaan). Ajattelin ettei moni vissiin hae paikkaa tuolla palkalla, mutta ilmeisesti haki..ei ainakaan ole tullut sieltä minkäänlaista ilmoitusta. Olisin toivonut että olisi ilmottanut edes etten ole tullut valituksi..kuuluis niinku hyviin tapoihin.
Vastaukset 7
Vanhimmat
joka halvimmalla palkalla suostuu tekemään työtä,ei ammattitaito enään ratkaise,vaan hinta.
Avointa työpaikkaa hakee useita satoja hakijoita ja vastausten lähettämisestä aiheutuu paljon työtä ja postituskuluja.
Lisäksi on paljon työnantajia, jotka julistavat työpaikan avoimeksi ja haluavat työpaikkaan ilmaisen tai lähes ilmaisen työntekijän. Silloin on paha julkisuudessa tai vähemmän julkisesti huudella ettei pätevää työntekijää löydy, jos on sattunut lähettämään ammattitaitoiselle henkilölle "kiitos mielenkiinnosta,mutta.."-kirjeen. Ei voi todistettavasti hylätä pätevää hakijaa ja samanaiksisesti huudella valtiota apuun kun "ei löydy edes koulutettua työntekijää"... voi jäädä kiinni.
Yleensä toimistoalan paikoista saa vastauksen, mutta muista työpaikoista harvemmin lähetetään vastauksia.
Allekirjoittaneelle on tullut ainoastaan yhdestä paikasta hakijoidenmäärä. Tilasto oli karu 205 hakijaa 2 valittua. Kyseessä oli suuryritys, jolla ei ainakaan "painopaperista" ole pulaa.
Taitaa tosiaan olla niin, että pienimmissä yrityksissä ei ole aikaa lähettää näitä tietoja eteenpäin. Osittain se on rahakysymyskin, jos puhutaan useista kymmenistä/sadoista hakijoista avoimeen paikkaan. Suhteita pitää olla ja suoria yhteydenottoja ei sitä netti- ja päivälehti-ilmoitusten perusteella työllisty.
Piilotyöpaikkoja vain etsimään ja tsemppiä työnhakuun!
osaamisella ei ole merkitystä enää. Koulutus on turhaa, vain halpa tai ilmainen työvoima kiinnostaa. Säästämme postituskuluissa myös.
Tämä johtuu siitä, että työntekijä aiheuttaa meille liikaa kustannuksia tulemalla töihin.
Meidän on pyrittävä tekemään työt ilman työntekijöitä, sillä se on firman kannalta edullinen toimintamuoto. Kun ei ole työntekijöitä, niin firman kustannukset pienenevät heti. Se on firman etu ja säästö.
vois laittaa hakuajan päättymisen lisäksi mihin päivämäärään mennessä valitaan uusi työntekijä ettei sen jälkeen tarvitse odotella turhaan vastausta.
Minullekkin tuli eilen ilmoitus työpaikasta jota hain n. puolivuotta sitten että, kiitos kiinnostuksestanne. En enää muistanut että olin sinnekin joskus hakenut. Olisi kovin kiva tietää milloin valinta tehdään, niin ne jotka eivät viitsi ilmoittaa tai joilla on hämmästyttävän pitkä valinta aika laittaisivat jo ilmoitukseensa esille milloin valinta suoritetaan.
Nyt pääsin töihin heti suoraan haastattelusta...ihme.
Mistä se työnantaja tietää löytyykö sopivaa työntekijää hakijoiden joukosta, ei niin mistään. Ei siinä hakija porukassa välttämättä ole sitä oikeaa hommaan. Työntekijä saattaa löytyä myös jotain muuta kautta, joko nopeammin tai hitaammin. Työnhakuprosessi pitää silti käydä läpi.