Valtion työntekijöiden määrä Suomessa on ollut vuosina 2019–2023 pääosin kasvussa, joskin kasvu on ollut melko maltillista. Suurin osa tästä kasvusta on kohdistunut turvallisuusalalle, kuten Puolustusvoimiin ja poliisiin.
Vuosi Valtion työntekijöiden määrä
2019 noin 75 350 henkilöä
2023 noin 82 000 henkilöä
Vie Sheetsiin
Henkilöstömäärän kehitys ja syyt
Vuonna 2019 valtion budjettitalouden virastoissa työskenteli noin 75 350 henkilöä, ja määrä kasvoi hieman edellisvuoteen verrattuna. Vuoteen 2023 mennessä määrä oli noussut noin 82 000 henkilöön. Tämä noin 2 %:n vuosikasvu selittyy pitkälti turvallisuusalalle palkattujen uusien työntekijöiden määrällä. Turvallisuussektorilla työskenteleekin noin 40 % kaikista valtion työntekijöistä.
Vuonna 2025 tapahtui merkittävä muutos, kun TE-palvelut siirrettiin valtiolta kunnille. Tämä vähensi valtion työntekijöiden määrää merkittävästi, ja nykyisin valtiolla työskentelee hieman alle 76 000 henkilöä. Tämä muutos ei kuitenkaan vaikuta suoraan vuosien 2019–2023 lukuihin.
Vuosi Valtion työntekijöiden määrä
2019 noin 75 350 henkilöä
2023 noin 82 000 henkilöä
Vie Sheetsiin
Henkilöstömäärän kehitys ja syyt
Vuonna 2019 valtion budjettitalouden virastoissa työskenteli noin 75 350 henkilöä, ja määrä kasvoi hieman edellisvuoteen verrattuna. Vuoteen 2023 mennessä määrä oli noussut noin 82 000 henkilöön. Tämä noin 2 %:n vuosikasvu selittyy pitkälti turvallisuusalalle palkattujen uusien työntekijöiden määrällä. Turvallisuussektorilla työskenteleekin noin 40 % kaikista valtion työntekijöistä.
Vuonna 2025 tapahtui merkittävä muutos, kun TE-palvelut siirrettiin valtiolta kunnille. Tämä vähensi valtion työntekijöiden määrää merkittävästi, ja nykyisin valtiolla työskentelee hieman alle 76 000 henkilöä. Tämä muutos ei kuitenkaan vaikuta suoraan vuosien 2019–2023 lukuihin.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Kuntien työntekijöiden määrä Suomessa on ollut vuosina 2019–2023 merkittävä. Sote-uudistuksen myötä luvut muuttuivat radikaalisti vuoden 2023 alussa, kun suuri osa sosiaali- ja terveysalan työntekijöistä siirtyi kunnilta hyvinvointialueille. Siksi tarkastellaan lukuja sekä ennen että jälkeen tämän muutoksen.
Ennen hyvinvointialueuudistusta (vuoteen 2022)
Ennen sote-uudistusta suurin osa kuntien työntekijöistä työskenteli sosiaali- ja terveyspalveluissa, mikä teki kunnista Suomen suurimpia työnantajia. Henkilöstön määrä oli tällöin noin 440 000 henkilöä.
Sote-uudistuksen jälkeen (vuonna 2023)
Vuoden 2023 alusta lähtien noin 200 000 työntekijää siirtyi kunnilta hyvinvointialueille. Tämän seurauksena kuntien työntekijämäärä pieneni merkittävästi.
Vuonna 2023 kuntien ja kuntayhtymien palveluksessa oli noin 218 600 henkilöä.
Lisäksi hyvinvointialueilla työskenteli noin 217 000 henkilöä, joista suurin osa oli siirtynyt kunnilta.
Yhteenveto
Ajankohta Kuntien ja kuntayhtymien työntekijät
2019–2022 (ennen sote-uudistusta) Noin 440 000 henkilöä
2023 (sote-uudistuksen jälkeen) Noin 218 600 henkilöä
Vie Sheetsiin
On tärkeää huomata, että kokonaisuus eli kuntien ja hyvinvointialueiden työntekijämäärä pysyi suhteellisen vakaana, vaikka työnantaja vaihtui.
OPETTAJIEN PALKKA ON YLI 5000 €\KK
Kelassakin työntekijämäärä lisääntynyt useilla tuhansilla viime vuosina.