Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kyllästyminen

    Oltuani samassa tehtävässä 5 - 6 vuotta alan kyllästymään rutiiniin koska en saa työstäni enää mitään uutta virikettä, haasteista puhumattakaan.
    Tavoitteita, haasteita, onnistumisen iloa!
    Olin saman työnantajan palveluksessa 16 vuotta mutta silloinkin pisin jakso samassa tehtävässä oli juuri tuo 6 vuotta. Sen aiheuttaman näköalattomuuden vuoksi vaihdoin työnantajaa ja samalla paikkakuntaa.
    2314
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Työn kuuluu olla monipuolista, kehittävää ja koulutusta vastaavaa eikä yksitoikkoista rutiinityötä:

    https://yle.fi/a/74-20076817

    Sekä boreout että burnout ovat pahoja työelämässä.

    Äänestä

    • Joillekin koulutusta vastaava nimenomaan on sitä tylsintä työtä maailmassa. Miltä vaikka kuulostaisi jonkun harmaan byrokraatin työtehtävät?Todella tylsältä, vaikka kuinka olisi koulutus tehtävään.

      Monellahan on koulutus töihin, joita ei koskaan päivääkään halua tehdä eikä koe alaansa omaksi laisinkaan, mutta kiitos k-pää päättäjien, on ollut muodon vuoksi pakko opiskella ammattia, mikä ei kiinnosta pätkääkään, vain saadakseen välttämättömät tuet yhteiskunnalta siltä varalta jos työttömyys uhkaa jossain vaiheessa elämää.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Oltuani samassa tehtävässä 5 - 6 vuotta alan kyllästymään rutiiniin koska en saa työstäni enää mitään uutta virikettä, haasteista puhumattakaan.
    Tavoitteita, haasteita, onnistumisen iloa!
    Olin saman työnantajan palveluksessa 16 vuotta mutta silloinkin pisin jakso samassa tehtävässä oli juuri tuo 6 vuotta. Sen aiheuttaman näköalattomuuden vuoksi vaihdoin työnantajaa ja samalla paikkakuntaa.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu