Pienistä yrityksistä saa helposti kenkää. Miten irtisanottu voi puolustautua?

Anonyymi-ap

Jouduin pitämään vähän pidemmän sairasloman ja sieltä palattuani pieni työnantaja irtisanoi minut "taloudellisista syistä." Koska kyseessä on pieni yritys, yt-neuvotteluja ei pidetty vaan se oli lappu kouraan ja työvelvoite loppuun asti. Oli kyllä työmotivaatio heikko ne viikot.

Syy oli siis taloudellinen, mutta kun kyseessä on pikkufirma minulla ei ollut mitään käsitystä firman todellisesta taloustilanteesta. Ainakin myöhemmin nettiin tulleiden tietojen mukaan kyseinen tilikausi oli yritykselle melko kannattava ja raha olisi riittänyt palkkani maksamiseen sivukuluineen.

Miten työntekijä voi puolustautua tuollaisessa tilanteessa, kun työnantaja vetoaa syyhyn jota työntekijä ei voi todentaa? Isoissa yrityksissä ei tätä ongelmaa ole ja niissä on luottamushenkilökin yms. asiat avoimempia.

14

351

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      En tiedä miksi haluat pitää kiinni ilkeästä työpaikasta?

      • Anonyymi00007

        No, joillekin nyt palkka on aikas lailla tarpeellinen asia.. Sellaisellekin, jolla ei ole perhettä eikä velkaa.
        Näin se valitettavasti menee, aika monikin työtä haluava joutuu olemaan ilkeissä firmoissa ihan sen vuoksi, kun on pienempi paha kuin olla tukien varassa byrokratian syövereissä.


    • Anonyymi

      Niin siinäpä se.
      Itse irtisanoin lähes kaikki työntekijät tuotannollisen ja taloudellisen syin.
      Tulos oli kyntänyt monta vuotta 0€ kahta puolta ja irtisanomisen jälkeisenä vuonna tulos oli reilu 50 000€ ja olin investoinut kalustoonkin jota en voinut tehdä aiemmin.
      Seuraavat vuodetkin tahkottiin ainoan työntekijän kanssa 50-70k€ tuloksia.
      Irtisanotut työntekijät eivät olleet kannattavia ja olisivat vieneet firman konkurssiin.

      Oliko aloittajalla sama tilanne, ei vain kannattanut taloudellisesti.
      Myös se että yrityksessä tehdään muutoksia, eli huonot työntekijät pois ja tilalle ulkoista palvelua joiden hyöty on taloudellisesti kannattavampaa.

    • Anonyymi

      Mä en ollut koskaan pois, kipeänäkin tulin töihin. Silti tuli potkut.

    • Anonyymi

      Jos sinulla on lääkärintodistus sairaslomastasi voit mennä oikeuteen frimasta jossa olit töissä . Se on laiton syy irtisanoa!

    • Anonyymi

      Jos sinulla on lääkärintodistus sairaslomastasi voit mennä oikeuteen frimasta jossa olit töissä . Se on laiton syy irtisanoa!

      • Anonyymi

        No sekään ei kannata kun korvaukset ovat mitättömiä ja takkiin tulee vaikka voittaisit.


    • Anonyymi00008

      Älä mene pieniin firmoihin töihin. Sillähän se ratkeaa.

    • Anonyymi00009

      Persut voi mennä niihin töihin kiillottaa vaikka pikkupomon saappaita.

    • Anonyymi00010

      Ammattiliitto on oikeasti ainoa joka noissa asioissa voi auttaa, mutta toisaalta jos työnantaja on tuollainen, niin ei varmasti olisi mukava jatkaa siellä töissä, mutta voi tuosta irtisanomisesta saada korvausta jos se todetaan laittomaksi. Se, että paperissa lukee taloudellinen syy, se ei tarkoita, että se olisi pätevä ja laillinen syy oikeasti.

      • Anonyymi00011

        Itse irtisonoin suurimman osan työntekijöistä ja solmin yhteistyösopimuksia yksinyrittäjien kanssa.Kauhea mökä ja huuto mutta ei sitten muuta.
        Kysyin asianajajlta että menikö oikein ja hän tuumasiettä ihan normi sopeutustoimi joita isot firmatkin tekevät jatkuvasti ja ihan ay liittojen siunauksella.
        Tehtaat ulkoistavat siivoojat, kunnossapidot, myynnit, yms. ja aiemmin näitä hoitaneet työntekijät kylmästi pihalle.
        Eli syy on puhtaasti taloudellinen.


      • Anonyymi00012
        Anonyymi00011 kirjoitti:

        Itse irtisonoin suurimman osan työntekijöistä ja solmin yhteistyösopimuksia yksinyrittäjien kanssa.Kauhea mökä ja huuto mutta ei sitten muuta.
        Kysyin asianajajlta että menikö oikein ja hän tuumasiettä ihan normi sopeutustoimi joita isot firmatkin tekevät jatkuvasti ja ihan ay liittojen siunauksella.
        Tehtaat ulkoistavat siivoojat, kunnossapidot, myynnit, yms. ja aiemmin näitä hoitaneet työntekijät kylmästi pihalle.
        Eli syy on puhtaasti taloudellinen.

        Tuonkin takia ei kannata enää töitä tehdä lainkaan, varsinkin pienipalkkaisia töitä ei ole mitään järkeä tehdä koskaan.

        Näin saadaan koko Suomi perseelleen ja Suomihan on jo perseellään, tuollaisen kikkailujen takia.

        Ei tule ostajia, eikä asiakkaita kun tämä maa on muuttunut riistäjien puuhamaaksi.

        Kaikki valmistautuvat vain pahimpaan ja nyt 2026 tulee konkurssien uusi ennätys ja sama jatkuu 2027 eteenpäin hamaan tulevaisuuteen.

        Nyt on vaaran vuodet jo päällä.


      • Anonyymi00013
        Anonyymi00012 kirjoitti:

        Tuonkin takia ei kannata enää töitä tehdä lainkaan, varsinkin pienipalkkaisia töitä ei ole mitään järkeä tehdä koskaan.

        Näin saadaan koko Suomi perseelleen ja Suomihan on jo perseellään, tuollaisen kikkailujen takia.

        Ei tule ostajia, eikä asiakkaita kun tämä maa on muuttunut riistäjien puuhamaaksi.

        Kaikki valmistautuvat vain pahimpaan ja nyt 2026 tulee konkurssien uusi ennätys ja sama jatkuu 2027 eteenpäin hamaan tulevaisuuteen.

        Nyt on vaaran vuodet jo päällä.

        Tuo kikkailu oli sen takia että työn tuottavuus oli niin pirun surkeaa ja laatu luokatonta.
        Ylkoisella palvelulla tiesivät että jos ei työn tuottavuus ja laatu olleet kohdallaan niin lähtö tuli.
        Kikkailuun ei olisi tarvinnut mennä jos työntekijät eivät olisi asennoituneet hällävälityyliin työhönsä ja olisivat tehneet töitä siiehn tahtiin kuin olisi kuulunut.

        Palkka oli 30% parempi kuin tes ja 20% parempi kuin kilpailijoilla mutta tuottavuus oli matalampi kuin kilpailijoilla.


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Purra hyökkää nyt suomalaisen duunarin kimppuun teettämällä mamuilla palkatonta työtä

      Niinpä niin. Persut duunaripuolue, HAH. Joko alkaa kovapäisinkin persu älyämään, että persut ovat Suomen kansan vastain
      Maailman menoa
      366
      12330
    2. Purra ehdottaa vaan Tanskan mallia, joka on erittäin hyvä malli

      Purra ehdotti helmikuussa Suomeen Tanskan mallia, jossa maahanmuuttajilta vaaditaan työntekoa sosiaalitukien saamiseksi.
      Maailman menoa
      255
      5387
    3. Kokoomusnuoret: Sosiaalitukien työvelvoitteen tulisi koskea kaikkia

      Riikka Purra on esittänyt, että maahanmuuttajilta tulisi edellyttää palkatonta työtä sosiaalitukien vastineeksi. Kokoom
      Maailman menoa
      212
      3918
    4. Purra vaatii: Työvelvoite maahanmuuttajille ja kantasuomalaisille pitkäaikaistyöttömille

      Jos Perussuomalaiset ja Kokoomus ovat seuraavan hallituksen kaksi johtavaa puoluetta, on suomalaisille pitkäaikaistyöttö
      Perussuomalaiset
      196
      2588
    5. Jyrki Linnankivi, Jyrki 69 - Goottirokkarista kirkonmieheksi Lappiin!

      Jyrki Linnankivi eli Jyrki 69 on The 69 Eyes -rockyhtyeen vokalisti. Lauluhommien lisäksi hän sanoittaa, säveltää ja sov
      Työ ja opiskelu
      15
      1972
    6. Onnea Maria ja Vilma Amazing Race -voitosta!

      Maria Guzenina ja Vilma Vähämaa voittivat Amazing Race Suomi -kisan. Voiton hetkellä Guzenina paljasti, miksi valitsi Vi
      Tv-sarjat
      19
      1824
    7. Mikä on mielestäsi paras miestyyppi?

      Esimerkit kärjistettyinä: a) perustavallinen/tasainen b) himourheilija c) varakas, turvallinen elättäjä d) puolikrimina
      Ikävä
      167
      880
    8. Martina Aitolehti

      Instagramissa pomppas esille Martinan kumipallot. Ihan säikähin. Ja tää on Martina-ketju!
      Kotimaiset julkkisjuorut
      271
      842
    9. No kolahtaako kukaan

      Samalla tavalla kuin mä? Harmi kun et uskaltanut kohdata. Ehkä me löydetään jotkut muut jotka voi olla konkreettisempiak
      Ikävä
      74
      762
    10. Rippituoli

      Kerro joku synkkä tai outo salaisuus, joka liittyy ikävääsi kaivattuasi kohtaan. Tee tunnustus anonyyminä. Se helpottaa
      Ikävä
      59
      716
    Aihe