Onko vale sairasloma yleistä??

Tuollaista esiintyy paljon. Meillä ollaan töissä pyhinä ja aina joku tulee kipeäksi esim. vappuna..

Omassa duunissa löytyi myös yksi joka tuli aina mystisesti kipeeksi lomiensa viimeisenä päivänä ja jatkoi näin siis lekottelua vielä ne 1-3pv. Jos hän pysyi kuitenkin ihmeellisesti terveenä niin silloin oli lapsi kipee ja hoitamaanhan sitä piti jäädä aina kun "mies ei kerkee"

No onhan se erittäin yleistä. Sitä käytetään eri tavoin, riippuen työpaikasta ja työpaikan säädöksistä.
Voi ottaa sairaslomaa sopivasti paivää ennen, kun kesäloma alkaa. Näin siirtyvät lomapäivät eteenpäin myöhemmin käytettäviksi.
Eräs kollegani jatkoi aina ja joka vuosi kesälomaa molemmista päistä saikella siten, että kaikki tiesi hänen olevan kesällä tommosen 3-3,5 kuukautta lomilla.
Nykyisessä paikassa on eräs työkaveri, joka on ilmeisesti sen verran viinanperso ja juopahtava, että kerran kuukaudessa, täsmälleen tilipäivän jälkeen se on sen 3 päivää mahataudin takia saikella. Ei mitään väliä, mille viikonpäivälle se palkka maksetaan, kaveri heittää samoin tein parin päivän viihteelle eikä töihin pysty kykenemään.
Jotkut käyttää sitä 3-päivää-mahatautia- tosi usein (kerran kk) ja toiset harvemmin. Jos tarpeeksi vituttaa ja on sitä mieltä, ettei ole tosiaankaan mitään annettavaa tällä haavaa työelämään, niin kyllä voi muutaman rokulipäivän ottaa.
Silloin kai pitäisi huolestua, kun niitä rokulipäiviä alkaa tulla krapulan takia, tai siksi että ei saa poikkaistua edellistä iltaa, vaan jatkaa edelleen.Mutta se onkin taas ihan toinen juttu...

Minä olen ollut samassa työpaikassa 12 v., niistä 4 v. saitsulla, josta 2 v. aiheetonta saitsua.

tuollaisten loisten pitäis vaan keskittyä vaikka lasten tekoon, niin tietävät sitten miltä tuntuu kun saa hoitaa muittenkin työt ilmaiseksi.

jokaisen työpaikan pitäisi HETI ensimmäisestä poissaolopäivästä vaatia, jonkinlainen todistus. Jäisi ne jatkuvat "lintsarit" huomattavasti nopeammin kiinni.

Vaikka olen "vasta" 27 vuotias, minulla on 13 vuoden työsuhteet takana. Koulun ohessa ja näin. Nykyään jo täysipäiväisesti. En ole ikinä pitänyt sairaslomaa aiheetta. Sellaisessa työssä, jossa on olut vaikea olla, on sairaslomia tullut enemmän - mutta olen silloin oikeasti ollut sairas. Lieneekö psykosomaattista vai mitä...

Mutta, ei pidä kuvitella ettei kukaan huomaa. Esimies töissä huomaa kyllä asian mutta ei voi puuttua ennenkuin on varma näyttö asiasta.

Työntekijä joka lintsaa näin, kaivaa itselleen kuoppaa ja polttaa sillst perässään kun vaihtaa uuteen työpaikkaan.

Esimiehenä otin taannoin yhdenkin sairasilmoituksen vastaan jossa rouva ilmoitti selän olevan niin kipeä että sängystä ei ylös pääse. Puhelun jälkeen soitin parinminuutin päästä takaisin kysyäkseni työhön liittyvää asiaa. Rouvan lapset ilmoittivat äidin lähteneen kauppaan. Tästä ilmoituksesta johtuen annoin kehotuksen mennä työpaikka lääkärille. Ei nyt ihan kenkää mutta kirjallinen varoitus.

Jos havittelee menestystä työ elämässä niin näin voi varmistaa ettei sitä tule.

Tiedän etukäteen ketkä on joulusiivous "lomalla" ja ketkä "vappulomalla". Pyrin kyllä anamaan vapaapäiviä ja lomia näihin aikoihin näille henkilöille mutta kun lomia ei haluta "tuhlata".

voi edellyttää vastinetta palkan maksamiselle.

Eli, kun työntekijä on tekevinään töitä on työnantaja vastaavasti maksavinaan palkkaa????

Vitut kuule, jos se on niin paska paikka (esim. kaikista töistä ei makseta, pomo kyykyttää tai vast.), niin se on sen ansainnut, että oot poissa. Se et haluut olla "leikki" sairas voi kertoo siitä, et tarttet oikeestikin lepoa...vitut koko paikasta.

Postin palveluksessa valesairaslomat tuntuvat olevan todella yleisiä. Työntekijät lähinnä kilpailevat sillä kuka saa pidettyä pisimmät sairaslomat...ja ihmeen helpolla heille sairaslomia myönnetäänkin. Lisäksi löytyy roppakaupalla niitä jotka ovat suht. säännöllisesti perjantain tai maanantain poissa töistä. Ja sitten parutaan kun vuokratyöntekijät tekevät työt ja ilman lusmuilua. Ihmetyttää johdon ja lääkäreiden toiminta. Saisi yksityistää koko laitoksen...

On se yleistä. Valtiolla pomot ja heidän lapsensa sairaslomailevat viinan ja laiskuuden vuoksi. Totta kai myös me tavikset. Työelämässä on paljon kaikenlaista kusetusta, kiusaamista ja muuta turhaa säätämistä, joten on ymmärrettävää, että vastapainoksi joskus otetaan omaa lomaa.

Näiden valesairaiden takia ei oikeasti sairaat uskalla olla poissa töistä. Viime talvena olin pahasti kipeänä töissä. Kuumetta ei ollut, mutta muuten oli huono ja paska olo. Korvat oli tukkoiset ja perkeleen kipeät. Joulun työvuorot kituutin töissä. Influenssarokotteen sain viime syksynä, mutta ei se tuota tautia estänyt. En ole ollut noin kipeänä vuosiin.Toivottavasti tulevan talven saan olla terveenä.

Vittumainen ja epäasiallinen työnjohto aiheuttaa paljon sairaslomia.
Kun tuo porras vaihdetaan asiallisiin ja ammattitaitoisiin niin sairaslomat vähenevät samantien.

Epäasiallisesta touhusta aiheutuva "mahatauti" on yleistä. Erään kerran olin vi*'tutuksen aiheuttamassa "mahataudissa". Sama "virus" sairastutti myös itse täydellisyyden, joka suhteessa esimerkillisen avainhenkilön. Hän ei saa koskaan tietää, että näin tulin havainneeksi hänen inhimillisen heikkoutensa.

Esimies kavereineen hakee sairaslomaa liki aina ennen vuosilomaa. Näin loma jatkuu tai siirtyy myöhempää käyttöä varten. Vuosiloman pidennyksen hakijat ovat työyhteisön kermaa. Myös maanantait ja perjantait ovat heillä usein "etätyöpäiviä".

Tavaratalossa oli töissä myyjä, joka oli usein saikuilla - lähes viikoittain. Paras oli äkillinen "sairastuminen" perjantaina. Myyjä ei päässyt 5 tunnin työvuoroon. Ihmeparantuminen tapahtui yöllä ja kyseinen tyyppi lensi kuin lensikin jo seuraavana päivänä eli varhain lauantaiaamuna etelänmatkalle! Jotkut ilmoittavat "sairaudestaan" noin 10 minuuttia ennen työvuoronsa alkua. Tyypin puhelinsoitto tulee klo 13:50, kun tyypin työvuoro alkaa klo 14:00.

Kaupoissa kassat ja myyjät ovat "sairastavat" usein perjantai-iltaisin ja lauantaisin. Nämä kassat ja myyjät ihmeparantuvat sunnuntain tuplapalkattuun vuoroon. Samoin maanantaiaamuisin usein "sairaus" iskee kassaan ja myyjään , kun työnteko vit##taa! Sairauslomalla voi kätevästi nukkua, matkustella, käydä kesämökillä, hakata halkoja, rakentaa ja tehdä remonttia, käydä risteilyllä, kyläillä tai parantaa krapulaista oloa.

Seuraapa työpaikkasi sairauslomia, niin huomaat, että samat ihmiset sairastavat jatkuvasti! Sijaisia ei välttämättä oteta tai saa lyhyellä varoitusajalla. Työpaikan pitkäaikaisterveet tekevät ruuhkassa ne tekosairaidenkin työt!

itse ainakin oon valesairaana, työpaikkani on niin hirveä että olen välillä niin henkisesti loppu etten pysty menemään.. on kiusaamista enkä ole koskaan saanut kiitosta työstäni.. onneksi se loppuu 3 kk päästä.. mutta sekin aika on aivan liian pitkä..

En usko, et kukaa on koskaa kehannu pitää valesairaslomaa. Emmää ainakaa. Miten toi voisi olla edes todellisuudessa mahdollista?

Lääkärin tai työterveyshoitajan luonahan ollaan yleensä tyyliin 5 minuuttia niin jos haluaa mahataudin perusteella saikkua niin säästää pierua ja päräyttää sitten vastaanotilla kunnon töräykset niin ihme on jos ei ala saikkua tulla xD

Itse en olisi enkä ole.

Ällöttävää noi saikkulaiset..onneks oon tuhat kertaa parempi kuin noi lusmut. Kenkää perseelle pitäs antaa

Tänä aamuna mietin että pitäiskö olla "sairaana". Mutta en kehtaa alkaa valehtelemaan, ellen ihan itkun tai hirveän pahoinvoinnin kanssa joutuisi yrittämään lähteä töihin. Eikä semmoista ole. Jos olisi niin syy olisi paremminkin omissa asenteissa. Jos ahdistaa, ota lunkisti. Älä tee mitään. Selaa nettiä, mene vessaan nukkumaan. Mene ulos kävelylle ja kokeile huomaako kukaan. Jos hermot menee niin parempi antaa työn kärsiä ennemminkuin että sinä murrut. Ellei työssä ole toisen hyvinvoinnista kyse, tai jos se lisäisi uhkaa menettää työpaikka. Kaikki keskittyy itseensä.

Keskustelu on vanha, mutta oli pakko kommentoida. Juuri tuollaiset pilaa oikeasti sairaiden maineen. Näiden takia ei anneta olla omalla ilmoituksella poissa töistä.

Nollatuntisopimukset tuo työkalut takaisin. Ei silloinkaan lähdetä,jos on oikeasti sairas,töihin. Eikö lomat oo rokulia varten?