Pääsääntöisesti virkamiehet saavat tulla ja mennä silloin kuin huvittaa. Etänä voi helposti kirjoittaa normaalintyöpäivän vaikka iltapäivä kuluisikin autohuollossa tai lasten riennoissa. Syyttämättä nyt ketään, onkohan tämä leväperäisyys ihan paikallaan, kun julknen talous on ns. Kreikan tiellä?
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/c2f6524d-c3e5-4f56-b3cd-de563cc0b544
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/c2f6524d-c3e5-4f56-b3cd-de563cc0b544
Vastaukset 28
Vanhimmat
Meillä oli sähköinen kulunvalvonta sairaalassa muistaakseni vuodesta jotain 2000-luvun alusta lähtien. Kulkunapin kanssa mentiin sisään ja ulos.
Meilläkin on, mutta järjestelmä ei ole ollut enää koronan jälkeen lainkaan käytössä, kun etänä voi kirjata kuitenkin mitä vaan.
Ei voi tehdä noin. Et ole etätyössä.
Meillä oli kunnan hommissa ensin kellokorttikone, sitten kännykässä sähköinen kulunvalvonta, joka piti leimata etätöissä. Eli kyllä välineitä on, jos niitä tahdotaan käyttää.
Ylimmällä johdolla oli "kokonaistyöaika", eli heillä ei ollut kellokorttia, mutta velvollisuus olla töissä tarvittaessa koko ajan.
Kuka viettää iltapäivän autohuollossa? Itse olen vienyt työn jälkeen, pudottanut avaimen kirjekuoressa niitten postilaatikkoon. Soittavat sitten koska voi tulla hakemaan.
Niin voihan sen iltapäivän kuluttaa vaikka nukkumalla kotisohvalla. Se ei ollut se pointti varmaankaan.
Ei voi nukkua sohvalla, jos on etätyössä. Siitä jää kiinni.
Tarkoittanee sitä, että vie sen auton huoltoon, menee kotiin odottamaan että soittavat milloin voi hakea.
Onko pomolla avaimet kotiisi?
Ei pidä paikkaansa lainkaan.
Työajan seuranta on ollut käytössä julkisella puolella jo kymmeniä vuosia.
Etätyötä voidaan valvoa hyvin helposti, ei voi mennä autoa huoltamaan kesken päivän.
Nyt on aivan vääriä käsityksiä etätyöstä.
Se ei ole työajan seurantaa, että työntekijä voi etänä merkitä vapaasti kullekin työpäivälle työn alkamisen ja työpäivän päättymisen. Ja näin se menee pääsääntöisesti julkisen hallinnon tehtävissä.
Onhan etätyössä valvonta työajan käytöstä. Eihän voi olla aivan "lintujen kirjoissa".
Eri asia on olla etätyössä, jossa joutuu matkustamaan.
Julkisen hallinnon työssä on myös valvontaa reaaliajassa. Sen järjestäminen on helppoa.
Helppoa, mutta kun valvonta puuttuu kokonaan!
Älä jaksa.
Älä nyt sotke asioita. Puhut vasten parempaa tietoa.
Et taida elää tätä päivää, et edes eilistä.
On töitä, joita ei voi tehdä etänä. Useinnat hoiva- ja huoltoalan työt. Kotisairaanhoito ja ruokapalvelut.
Ja etätöissä kyetään tarvittaessa valvomaan tietoyhteyksien käyttö.
Itse kun olin etätöissä, pidin päivällä kahden tunnin tauon, kun palaverien tms. takia yhteydet usein pätkivät. 7-12 ja 14- 17. TAi no, mun työaikahan oli 7 tuntia 36 min/ päivä. Oma kokemukseni on, että etätyössä olet kokoajan töissä.
Hämärtyy se työnteon raja.
Höpön höpön! Itse olen esimiehenä, ja työajan valvonta julkisella tulkitaan nykyisin lähes rikokseen vertautuvana urkintana. Tässä on kyllä iso ongelma,
Opettajilla ei kai ole kulunvalvontaa, mutta jos makoilevat sohvalla iltapäivän, se ehkä huomattais?
Kulunvalvonta etätyössä?
Eihän niin voida valvoa työaikaa.
Mulla on ollut onni saada sopia työpaikalla,kun on vietävä lapsi neuvolaan tai tuee joku muu meno. Pomo järjestää tuuraajan ja itse kuittaan itseni ulos lähtiessäni. Ei vaikeaa!
Noin pitää tehdä. Etätyössä pitää olla luottamus molemmin puolin.
Jostain syystä eräät ajattelevat, että etätyössä lusmuillaan. Onkohan jollain työmoraali kovin alhainen?
Ei kannata yleistää julkiseen sektoriin, kun et edes tiedä mistä se koostuu!
Toki ministerien avustajat ja virkamiehetkin toimivat pääosin itsenäisesti ja kokouksetkin kannattaa pitää etänä. Kyllä raportin työstäminen onnistuu missä tahansa rauhallisessa paikassa jossa on tietoliikenneyhteydet. Vaikka mökillä.
Ja ministerin sähköposteihin voi vastaila vaikka junassa Leville.
Onnistuu toki, mutta nyt onkin kysymys siitä, käytetäänkö työaika työntekoon vain lorviin. Kollega nimeltä mainitsemattomassa ministeriössä on hyvä esimerkki siitä, kuinka aamulla tehdään nopeasti raportti ja iltapäivällä onkin kokous- Golf-kentällä! Tätä rallia aina kun säät sallivat.
Julkisen sektorin avointen työpaikkojen määrä laski vuonna 2024 edellisvuoteen verrattuna 22 prosentilla, kertovat julkisten työnantajien rekrytointipalvelu Kuntarekryn tilastot. Hakijamäärät puolestaan kasvoivat seitsemällä prosentilla.
Vuonna 2024 Kuntarekryssä oli runsaat 75 000 avointa työpaikkaa. Kaikkiaan hakemuksia lähetettiin viime vuonna yli 630 000.
Eniten rekrytointeja tehtiin opetus- ja kulttuuri-, terveydenhuolto- ja sosiaalialalla.
https://www.kuntarekry.fi/fi/tyoelamauutiset/uratarinat/laitoshuoltajan-työ-sairaalassa/
Me kunta-alan pienipalkkaiset, ahkerat työmuurahaiset, emme oikeasti ymmärrä, että työtämme väheksytään.
Kerran olin jo matkalla kunnan hommista kotiin, pomo soitti perään ja kysyi miksen ollut työpaikalla kun hän tuli käymään. Heh
Puuttuva työajan valvonta on vain yksi osatekijä julkisen talouden vakavista ongelmista.