Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Sama työpaikka voi olla vaikka

    kymmenessä eri paikassa avoinna. (Laskutaidottomat laskee nämä paikat kymmeneksi paikaksi). Nii kannattaa hakea samaa paikka eri paikoista, paraneeko työnsaaminen ?
    5248
    1Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Voihan sitä olla työnhakijanakin monessa paikassa. Senkö vuoksi Suomessa on niin paljon työttömiä, kaikki eri palveluissa olevat työnhakijat lasketaan yhteen?

    Äänestä

    • Työtyömän on haettava työpaikkaa vaikka se olisi avoinna kymmenessä paikassa

      Työtön ei voi keksiä omia sääntöjä vaan hänen on toteltava sosiaaliohjaajia

      Äänestä

    • Anonyymi00003 kirjoitti:

      Työtyömän on haettava työpaikkaa vaikka se olisi avoinna kymmenessä paikassa

      Työtön ei voi keksiä omia sääntöjä vaan hänen on toteltava sosiaaliohjaajia

      No, siinähän saa sitten haetuksi kymmeneen paikkaan yhdellä hakemuksella.

      Äänestä

    Naulankantaan täysosuma! Samaamieltä eli kyllä työnatajalla on oikeus hakea työntekijää kaikilla olevilla hakusysteemeillä jotta tulee huomatuksi!

    Nämä tilastojen tekijät eivät laske todellisuuden mukaan vaan niputtavat kaikki erikseen eli tilastojen tekijät vastuuseen eikä ne jotka ilmoittavat vapaasta työpaikasta!

    Äänestä

    Jos myyt jotain niin etkö sillloin laita sen ilmoituksesi näkyville moneen paikkaan?

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    kymmenessä eri paikassa avoinna. (Laskutaidottomat laskee nämä paikat kymmeneksi paikaksi). Nii kannattaa hakea samaa paikka eri paikoista, paraneeko työnsaaminen ?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu