Työhaastattelu ja sairaudet

Anonyymi-ap

Moi! Kävin tuossa tovi sitten työhaastattelussa ja se meni mielestäni tosi hyvin!

Äsken kuitenkin haastattelija soitti ja kysyi ihan suoraan että unohdin kysyä että miten herkkä olet jäämään sairaslomalle, kun nyt heidän korviinsa on kantautunut tietoa, että minulla on ollut edellisissä työpaikoissa paljon sairaspoissaoloja. Että ei oo pakko vastata, mutta kysyn kuitenkin...

Ensinnäkin meni vähän shokkiin, kun odotin tältä puheluita suoraa työhön palkkaamista. Sitten änkytin jotakin sairauksista no, mistä olin jo kyllä haastattelussakin jo maininnut. Ja totesin että eihän kukaan toivo että sairastuu, mutta valitettavasti joskus näin käy.

Puhelu loppui, ja edelleenkin olin ihan ymmälläni tästä kysymyksestä, kuka mahdollisesti oli kertonut sairaspoissaoloistani, entinen työnantaja vai entinen kollega?

Minä en ole lisännyt/pyytånyt hakemukseeni ketään suosittelijaa.

Nyt oon täällä edelleenkin ihan shokissa, ja mietin että mitä olisin voinut tähän vastata.

Onko teillä ollut tällaisia kokemuksia?

21

430

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi00001

      No olisit kysynyt mistäpä on moinen tieto kantautunut korviin...

    • Anonyymi00002

      Se nyt harmittaa itseänikin että en kysynyt... Ajattelin että kun mahdollisesti ilmoittaa ensiviikolla miten minulle nyt rekryssä kävi niin kysyn asiaa.

    • Anonyymi00003

      Yleisesti käytössä.Kysytään edelliseltä työnantajalta,kannattaako palkata.

      • Anonyymi00006

        Terveyteen viittaavia tietoja ei saa udella, vakka jos on saanut kirjallisia huomautuksia ja jne. Mutta tätä lakia rikotaan. Meillä on Suomessa ilmiantajaverkosto: "DDR"


      • Anonyymi00016
        Anonyymi00006 kirjoitti:

        Terveyteen viittaavia tietoja ei saa udella, vakka jos on saanut kirjallisia huomautuksia ja jne. Mutta tätä lakia rikotaan. Meillä on Suomessa ilmiantajaverkosto: "DDR"

        Eikä aikaisempi työnantaja saa kertoa entisen työntekijän terveyteen liittyviä tietoja ilman lupaa. Terveyteen liittyvät tiedot ovat henkilötietoja, joiden kertomiseen tarvitaan lupa.


    • Anonyymi00004

      Ei saikuttelijoita voi palkata. He syövät muiden rahat ja jättävät omat työt muiden tehtäviksi.

      • Anonyymi00009

        Saikuttelijat siirtävät työkuormaa muille työntekijöille. Saikuttelija on työyhteisön häirikkö.


    • Anonyymi00005

      Haastattelija teki väärin. On paskamainen tilanne ja antaa työnantajasta huonon kuvan "kaivamisesta": T-lomake on se minkä työnantaja voi saada. Jos et saa työpaikka, ottaisin yhteyttä tasa-arvovaltuutettuun. Kyseessä on epäsuoraa syrjintää. Ks. yhdenvertaisuuslaki ja syrjintäkohta. Varmaan joku ääpätyisen pöyrypää joka kysyi tota, veikkaanpa että oli pieni yritys/työpaikka

      • Anonyymi00008

        Moi! Pieni paikkakunta ja pienet piirit.

        Olen aina pitänyt työstäni ja tehnyt huolellisesti kaikki työtehtävät mitä minulle on annettu ja enemmän. Taustalta löytyy pitkäaikaissairaus, josta tälle haastattelija ole ensimmäisessä haastattelussa kerroin, joten se ei hänelle yllätyksenä tullut.

        Tuntuu tosi pahalle, että siitä kertojasta, oli se sitten kollega tai entinen työnantaja, ei ole muuta sanottavaa minusta ollut. Olen aina saanut kiitosta hyvin tehdystä työstä ja huolellisuudesta edellisissä työpaikoissa.

        Paska fiilis jäi... Jos se työllistyminen tästä nyt jää kiinni..


    • Anonyymi00007

      Että ei oo pakko vastata, mutta kysyn kuitenkin...

      KYSYMYS: Onko tuo henkilö kartalla, vai onko kyseessä mainoskatko ja kysyy, saanko musiikkia!

    • Anonyymi00010

      Pienehköllä paikkakunnalla terveyskeskuksen kaffipöydästä vuotaa osa näiden juttuja puolisolle tai bestikselle ja juoruilun siemen on kylvetty, osa sitten juoruaa eteenpäin. Tiedän myös farmaseutilta jonkun udelleen että mitä henkilö x haki apteekista reseptillä. Vaihtoehtoja on siis enemmän kuin luuletkaan.

      • Anonyymi00011

        Ihan samanlaista se on pk-seudulla ja vielä pahempaakin. Ja eikä tarvitse olla minkäänlaisia sairauksia eikä ainuttakaan poissaoloa niin aina löytyy joku, joka puhuu pskaa. Tieto leviää hyvin nopeasti, syrjintää ja kiusaamista on paljon ja ihmiset tuntevat toisensa.


    • Anonyymi00012

      On kyllä ihmeen "pilkun n" nuo nykyiset työhaastattelut ja haastattelijat!

      Ei tuollasta 2000 luvun alussa ollut. Se oli vaan, että tervetuloa ja sillä selvä nimi sopimukseen.' Ei kyselty mistään sairaukista yms.

    • Anonyymi00013

      Työelämässä fokus on vissiin siinä, että kun kaikke nsa antanutta elvytetään, hänet unohdetaan, eikä gautajaisiinkaan tule työyhteisöstä ketään.
      Tai ihmisen pitää kovissa kivuissa keppien kanssa tehdä fyysistä työtään.
      Että näinkö?

    • Anonyymi00014

      Olisko vaan parempi olla rehellinen ja kertoa ihan itse jos on jotain joka vaikeuttaa ja estää haettavan työpaikan tehtävien suorittamista, salailusta ja valehtelusta kun kuitenkin jää kiinni. Jos etenee niin pitkälle että työpaikan terveystarkastukseen asti etenee niin jo silloin selviää onko ongelmia.

    • Anonyymi00018

      Mitä mieltä ootte, kannattaisiko vielä soittaa haastattelija ole ja kysellä kuka on näin sanonut? Kertoa oma mielipide asiaan vielä paremmin ja sanoa että on puhuttu näistä sairauksista kuitenkin jo haastattelun aikana, että en voi tietää mitä muuta minusta on joku toinen sanonut, ja pitääkö väitteet edes paikkaansa?

      Soittaisitko itse vielä ja yrittäisit selvittää tilannetta? Kannattaisiko mainita siitä, että tämä alkaa olla jo syrjinnän rajoilla, ja kertoja on loukannut tietosuojaani?

      • Anonyymi00019

        Olit puhelimessa sanonut sille että
        "eihän kukaan toivo että sairastuu, mutta valitettavasti joskus näin käy."
        Palkkaisitko itse ketään joka jo ennen työsopparin kirjoittamista sanoo noin?


      • Anonyymi00020
        Anonyymi00019 kirjoitti:

        Olit puhelimessa sanonut sille että
        "eihän kukaan toivo että sairastuu, mutta valitettavasti joskus näin käy."
        Palkkaisitko itse ketään joka jo ennen työsopparin kirjoittamista sanoo noin?

        Oisko pitänyt sanoa, että oon superihminen ja en ikinä sairastu. 🤣🤣 Se vasta paskapuhetta ois ollutkin.

        Lähinnä aina ärsyttää kun sitten sellaiset joilla on pikkulapsia, on kokoajan töistä pois, ja sitten sen jälkeen vielä sairastuvat itse. Sitten sinkku ihmiset/lapsettomat paikkaa niiden työt, ja sitten kunne sairastuu niin niitä syytellään enemmän kuin sitä joka on lapsien takia aina pois


      • Anonyymi00021
        Anonyymi00020 kirjoitti:

        Oisko pitänyt sanoa, että oon superihminen ja en ikinä sairastu. 🤣🤣 Se vasta paskapuhetta ois ollutkin.

        Lähinnä aina ärsyttää kun sitten sellaiset joilla on pikkulapsia, on kokoajan töistä pois, ja sitten sen jälkeen vielä sairastuvat itse. Sitten sinkku ihmiset/lapsettomat paikkaa niiden työt, ja sitten kunne sairastuu niin niitä syytellään enemmän kuin sitä joka on lapsien takia aina pois

        Lapsi sairaana mutta terve työkykyinen vanhempi sen sijaan lomalla lapsen räkätaudin ajan kotona. Sairaanhoitajan lomalappu riittää tähän ja palkka isukille/äippälle juoksee. Työlainsäädäntö on paikkapaikoin outo.


      • Anonyymi00022
        Anonyymi00020 kirjoitti:

        Oisko pitänyt sanoa, että oon superihminen ja en ikinä sairastu. 🤣🤣 Se vasta paskapuhetta ois ollutkin.

        Lähinnä aina ärsyttää kun sitten sellaiset joilla on pikkulapsia, on kokoajan töistä pois, ja sitten sen jälkeen vielä sairastuvat itse. Sitten sinkku ihmiset/lapsettomat paikkaa niiden työt, ja sitten kunne sairastuu niin niitä syytellään enemmän kuin sitä joka on lapsien takia aina pois

        Kyllä ja nämä samat henkilöt on aina etuilemassa ja vaatimassa lomavuoroista ne parhaat kun "meillä lapset sitä ja tätä"


      • Anonyymi00023
        Anonyymi00022 kirjoitti:

        Kyllä ja nämä samat henkilöt on aina etuilemassa ja vaatimassa lomavuoroista ne parhaat kun "meillä lapset sitä ja tätä"

        Kyllä, ja sinkkujen pitää tyytyä mitä jämäpaskalomiapäiviä jää. Samalla kuunnella kaikki maailman kihomato- ja oksennustauti, mitä meidän Esa-Petterillä ja Lossilla on.

        Ja sitä sitten oletetaan, että sinkku tyytyy siihen, kun eihän sillä oo väliä millon sinä lomas pidät 🙈


    Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Haluan sinut, kuuletko minua.

      Haluan sinut. Toivon, että voisimme olla yhdessä. Mietin pystynkö täyttämään toiveesi, olemaan arvoisesi. Voisitko saad
      Ikävä
      61
      1149
    2. Hän on tosi

      hyvännäköinen. Ei edes ryppyi oo. :D
      Ikävä
      42
      881
    3. Alastomat miehet seksikeinussa lasten nähden PRIDEssä!

      https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/adf62289-a0b6-4b4c-9672-9e19c01beb51 Eikö nyt muka mene jo aivan liian pitkälle että
      Maailman menoa
      322
      644
    4. Rakastan häntä

      Jumala, rakastan häntä. Haluan olla hänen omansa. Hänen vierellä. Halata häntä.
      Ikävä
      51
      641
    5. Anteeksipyynnöstä

      Uskotko anteeksipyynnön voimaan? Mikä tekee anteeksipyynnöstä vaikeaa? Onko se mielestäsi joskus turhaa, joko pyytäjän
      Ikävä
      114
      614
    6. Ei kukaan ole katsonut

      Kuten sinä. Niin välittävä ja hellä katse.
      Ikävä
      51
      608
    7. Naiselle Kuuleppa Tämä

      Tämä ei ole mikään vitsi. Minulla on ikävä sinua nainen! Naiselle mieheltä
      Ikävä
      38
      595
    8. Kuka sitä naista maalittaa

      Täällä oikeasti?
      Ikävä
      93
      590
    9. Oletko päässyt minusta

      Eteenpäin?
      Ikävä
      75
      556
    10. Onko mun toinen

      Puoliskoni täällä, huhuuu 😍❤️ Ihanista ihanin 😚😚
      Ikävä
      56
      554
    Aihe