Työsopimuksessa lukee. Määräaikaisen työsopimuksen kesto 3.5.05-2.5.06. Eli mikä on viimeinen työssäolopäivä.
Joku voisi sanoa, että voin lopettaa koska lystään, mutta jos siis teen määräaikaisen työsuhteen viimeistä päivää myöten. Eli lähinnä kysyisin että onko 2.5 vielä työssäolopäivä. Kiitos.
Joku voisi sanoa, että voin lopettaa koska lystään, mutta jos siis teen määräaikaisen työsuhteen viimeistä päivää myöten. Eli lähinnä kysyisin että onko 2.5 vielä työssäolopäivä. Kiitos.
Vastaukset 5
Vanhimmat
On se vielä työssäolopäivä, ole onnellinen, että on töitä!
...määräaikaisen työsuhteen milloin haluat, mutta olet silloin korvausvelvollinen työnantajalle lopettamisesta (siis työsuhteen, ei sinun) aiheutuneista kuluista. Karenssia myös paukkuu, jos kortistoon joudut ilmoittautumaan.
Ja viimeinen työpäivä tosiaankin on se, mitä sopimukseen on merkitty. Tosin voit myös sopia työnantajan kanssa, että duunit päättyvät mainittuna päivänä, mutta sinun ei tarvitse mennä loppuaikana työpaikalle, jos niin pahasti ovat sukset menneet ristiin.
En ota ainakaan karenssia. Menen sitten vielä 2.5 töihin. Niin ja meillähän pyörii pekkasetkin, joten jos maltan, niin voin säästää yhden sille päivälle. 1.5 on tunnetusti vappu ja silloin on vapaapäivä muutenkin.
Haluan että työtodistuksessa lukee työsuhteen päättymisen syynä määräaikaisen työsuhteen päättyminen ja aion kertoa tämän keväällä työnjohdolle. Haluaisin jopa arvioinnin itsestäni työmiehenä jos mahdollista.
Olen vielä aika aamuläjä armeija slangilla sanottuna ja verkkoaitojen sisäpuolella työskentelen. Älköön kukaan käsittäkö tätä väärin.
Jo on touhua, kun pitää murehtia vuoden 2006 vappua! Nyt on heinäkuu, edessä syksy, talvi, joulu, kevät, pääsiäinen...........seuraava vappu julistaa jo kesää 2006, siis 2006, 2006.
Nuku hyvin ja hanki hyviä harrastuksia!
Kyllä se vappu 2006 sieltä vielä tulee. Tosin olet ihan oikeassa että sitä ennen on vuodenaika jos toinenkin edessä ja monta juhlapyhää juhlittavana joka on tietenkin ihan jees.