Mitäs olette mieltä työpaikkakiusaamisesta?
Kuitenkin kiusaamisella on pitkät jäljet ja kiusattu muistaa tapahtuneet pitkään. Tässä tulee hallaa myös kiusaajille. Kiusattu saattaa ottaa asian esille toisessa paikassa, joten kiusaajien maine voi mennä
Työpaikkakiusaamisesta
Anonyymi-ap
18
342
Vastaukset 18
- Anonyymi00001
Työpaikkakiusaaminen pitäisi olla rikoslailla rankaistavaa. Tämä olisi tapa kitkeä kiusaaminen ja ihmisten työelämän pilaaminen.
- Anonyymi00002
Uuteen työpaikkaan mennessä ei kannata kertoilla että edellisessä työpaikassa tuli kiusatuksi. Arvaa sen miten siinä käy. Katsovat kieroon että mitä tuo oikein höpöttää. Dejavu jatkuu ja alkaa uudestansa.
- Anonyymi00003
Ei siitä ihan heti kannata huudella uudessa paikassa, vaikka kuinka paska homma se on niin ei kukaan siellä uudessa paikassa ole oikeasti kiinnostunut.
Tuossa tilanteessa ei voi kuin mennä eteenpäin ja opetella elämään tahpahtuneen kanssa vaikka sitä ei voi unohtaa eikä antaa anteeksi, eikä edes tarvitse.- Anonyymi00004
jossain vaiheessa jokainen tekee eletyn elämänsä yhteenvetoa ja saldoa, Varmasti on ne hyvät helmet ja hetket ja myös kyynelten paikat. Eteenpäin on se paras ohje kuten kerrotkin. Sillä tavoin paraiten varmistaa että helmiä on siinä omassa nauhassa, Eikä tämä ole satua.
- Anonyymi00005
V-mäisin tilanne on siinä, jos työnjohto syyllistyy kiusaamiseen ja syrjimiseen. Kannattaa tutustua aiheeseen "Hankalat ihmiset työelämässä".
- Anonyymi00006
Aivan. mutta miksi lukea tuollaisia tarinoita ja kertomuksia. Onko siitä itselle mitään todellista hyötyä. Todennäköisesti alkaa vain näkemään huonoa ympärillänsä kaikkialla ja muuttuu itsekin hankalaksi känkkäränkäksi, Kannataisiko mieluummin lukea kehittäviä opuksia tyylin "hyvät ihmiset työelämässä ja miten itse lisään hyvyyttä työyhteisössäni"
- Anonyymi00007
Anonyymi00006 kirjoitti:
Aivan. mutta miksi lukea tuollaisia tarinoita ja kertomuksia. Onko siitä itselle mitään todellista hyötyä. Todennäköisesti alkaa vain näkemään huonoa ympärillänsä kaikkialla ja muuttuu itsekin hankalaksi känkkäränkäksi, Kannataisiko mieluummin lukea kehittäviä opuksia tyylin "hyvät ihmiset työelämässä ja miten itse lisään hyvyyttä työyhteisössäni"
Kaikkihan lähtee ihmisen luonteesta, arvomaailmasta ja moraalista. Monilla on tämä kulttuuriin sidonnainen dissaamisen käytös. Pyyteetöntä auttamista, kuuntelemisen taitoa, oikeudenmukaisuutta ja tilannetajuisuutta ei ole.
Valta-aseman myös saattaa mahdollistaa väärinkäyttöksiä. Kuuntelutaidon puute, empatiakyvyttömyys, omaan napaan tuijottelu on tämän yhteiskunnan kompastuskiviä. Nykyään ei enää osata tehdä yhteistyötä. Yksinyritteliäisyys on lisääntynyt oman navan tuijotuksen takia sekä arvomaailma erojen takia.
- Anonyymi00008
Kokemus elävästä elämästä (from real life):
Mitä järkeä palkata henkilö töihin ja heti aletaan uutta työntekijää syrjimään ja sorsimaan?
Luuleeko työnjohto tai kolleegat, että tolla käytöksellä saa uuden työntekijän luottamuksen?
Suomi on hieno maa elää ja käydä töissä 🤮- Anonyymi00009
Samalla tämä vie luottamuksen ihmisistä, ihmissuhteista sekä uskon työelämästä.
Hyvin usein nämä asiat laitetaan kiusatun syyksi vaikka syy on kiusaajan käytöksessä ja työyhteisö mahdollistaa tuon käytöksen. Samalla se on kiusatulle signaali, että ei ole työyhteisössä hyväksytty.
- Anonyymi00010
Ihmiset usein kokevat "uhritarinat" vetovoimaisina, kun taas vastuun ottaminen nähdään raskaana ja pelottavana.
- Anonyymi00011
Ei kiusaamiskokemukset ole mitään "uhritarinoita". Jos useampi henkilö hyökkää työpaikalla yhden kimppuun kiusaamismielessä niin kyllä se kiusatun näkökulmasta kauheaa.
Tässä maassa kiusaamista ei katsota ongelmana. - Anonyymi00012
Tämä on yksi asiallisimmista artikkeleista, joka kertoo hyvin, miten nämä asiat yleensä menevät
https://duunitori.fi/tyoelama/olisinpa-osannut-pyytaa-apua-tyopaikkakiusatun-tarina
- Anonyymi00013
Työpaikkakiusatun päivä on painajainen: "Mieluummin työtön kuin kiusattuna töissä"
https://yle.fi/a/3-9082678 - Anonyymi00014
tutkimusten mukaan erinomaisia johtajia on todella vähän. Vain 10% verran. Yksi kymmenestä. Todella hyvä pomo on harvinaisuus. Pomovalinnoista 82% menee myös jollain tavalla aina metsään.
Kiusaamista on siksi vaikea saada loppumaan työelämässä ja työpaikoilla. Todella hyvän pomon alaisuudessa kiusaaminen ei kukoista. Ongelma vain että erinomainen pomo on suuri harvinaisuus. - Anonyymi00015
Työpaikkakiusaaminen on Suomessa paha vitsaus. Kiusaaminen pilaa ihmisen työelämän, aiheuttaa taloudellisia vahinkoja ja pilaa luottamuksen ihmisiin. Samalla se aiheuttaa terveysongelmia ja masennusta.
- Anonyymi00016
Suuri yksittäinen tekijä miksi ihmiset ovat sairauslomalla on työpaikkakiusaamisen eri muodot.
Sitä ei koskaan myönnetä, vähätellään ja syyllistetään vain ja jopa kerrotaan että se on niin herkkä tms. paskaa.
Siinä lyhykäisyydessään Suomen työelämää ja syy miksi siellä ei kukaan halua edes olla vaikka itse työ olisi siedettävää tai jopa mielekästäkin. - Anonyymi00017
Anonyymi00016 kirjoitti:
Suuri yksittäinen tekijä miksi ihmiset ovat sairauslomalla on työpaikkakiusaamisen eri muodot.
Sitä ei koskaan myönnetä, vähätellään ja syyllistetään vain ja jopa kerrotaan että se on niin herkkä tms. paskaa.
Siinä lyhykäisyydessään Suomen työelämää ja syy miksi siellä ei kukaan halua edes olla vaikka itse työ olisi siedettävää tai jopa mielekästäkin.Näin se menee. Tämän asian ymmärtää ne henkilöt, jotka kiusaamista on joutunut kokemaan. Kiusaaminen pitää saada rikoslakiin, jotta ihmisellä on turvallista työskennellä. Kiusaaminen on kuitenkin häirintää. Kiusaaminen aiheuttaa tulonmenetyksiä. Se on väärin, että kiusaamisen vuoksi ihminen menettää yleensä työpaikan, vaikkapa vapaaehtoisesti mielenterveyttä suojellen.
- Anonyymi00018
Kiusaaminen on pikkulasten puuhia. Typerien ihmisten tekemisiä. Juntit kiusaa.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 1711492
En ehkä onnistu siinä
Kovasti minä yritän näyttää kauniilta, vain sinua varten, mutta en taida onnistua siinä.58725Muistakaa pojat tämä.
Mies joka haluaa naisen, löytää keinon. Ei epäröi eikä hämmennä. Tekee kaiken eteenne.88698Muhun rakastuu kaikki naiset, mut mä en rakastu niihin
Mun vaatimustaso on 10+ Mut mua tavottelee 7+ naiset203578- 48536
- 126526
- 37516
Pahoin pelkään nainen
että pidät minua epäempaattisena, itsekeskeisenä, narsistisena ja kylmänä ihmisenä. Oletko koskaan ajatellut, että minus50508Viesti jonka haluaisit lähettää...
hänelle. Onko jokin pieni tunniste jonka vain te tiedätte. Onko naiselta miehelle tai toisinpäin, joku joku päivämäärä15490- 25483