Juuri aamu tv:ssä eräs "asiantuntija" sanoi että nykyään ei enää saa työpaikkaa ilman verkostumista.
Olen aina saanut työpaikan ilman verkostumista
Anonyymi-ap
26198
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 26
Vanhimmat
Ne kun ei osaa mitään ja kuuluu punaisiin ja jäsenkirjalla saa duunia, ei muuten.
Teoriakoulutus ei takaa hyvää työpaikkaa. Katsokaa vaikka noita upin rassuja.
Työnantajat ovat vihdoinkin ymmärtänyt sen, että punaiset ovat paljon luotettavampia työntekijöitä kuin persu- ja kokkareduunarit.
Ne jää vain tulematta työpaikalle, koska krapula
Milloin vaihdoit viimeksi?
Ei oo koskaan käyny ees mielessä. Ei se vaihtamalla parane.
Taitaa aika paljon riippu ajasta ja ammatista kuinka se työpaikka löytyy. Verkkoistoista ja hyvästä maineesta on varmasti paljon apua tällä hetkellä.
Kaikesta sitä avaajan tapaiset höhlät innostuvat "kehumaan" itseään.
En minäkään ole missään verkostoissa ollut , aina 1:1 , tämä todistaa kuten aloitus että turhia nämä linkedin verkosto höpinät tai 3.osapuoli "työvoimapalvelut", sitten kun ne on palvelut , se pitäisi nimenkin mukaan perustua aloitteeseen, miksi ne soittaa ja kyselee suunnitelma tapaamisiin ilman omaa pyyntöä? no, se on systeemi jota PITÄISI muuttaa toki.. iso juttu mut kun tehty, sitten oikein asiat.
Tekevät itseäns tarpeellisiksi. Ei kukaan järkevä työnantaja käytä niiden "palveluja".
Jos oot tarpeeksi kova tekijä, niin headhunterit soittelee ja kyselee sua hommin.
Tekoäly vienyt niidenkin työpaikat
siitä tietää että eivät soittele, niin ei kelpaa mihinkään, turha hakea mitään.
Minua ovat yrittäneet lähestyä sähköpostilla ym. Mutta kun en enää halua töihin kun ei tarvetta. Nautin nyt elämästä 60-vuotiaana, 5 vuotta eläkkeeseen.
"verkostot" ovat rakenteellista korruptiota
Petterillä olis kuulemma jotain risujen keräystä, kiinnostaako ?
Ei verkostoja pidä työelämässä halveksua. Jos joku onnistuu hankkimaan työpaikan ilman verkostoitumista niin hienoa. Itse olen vuosien aikana rekrytoinut lukuisia henkilöitä, osan omien verkostojen kautta ja osan ulkopuolelta. Omien verkostojen kautta rekrytoidessa on jo jonkinlainen käsitys henkilön kyvyistä ja persoonasta. Erehdyksiä ja pettymyksiäkin on matkan varrelle sattunut mutta suurimmalta osalta onnistuneita rekrytointeja niin Suomessa kuin ulkomailla. Omien verkostojen ulkopuolelta rekrytoidessa ensimmäinen kontakti on yleensä headhunterin kautta ja se luo omanlaisensa tilanteen. Verkostot on samanlaista pääomaa kuin muukin osaaminen. Jokainen kuitenkin päättää itse miten haluaa mittauttaa arvonsa työmarkkinoilla .
Monen S-markettiin olet mamuja palkannut?
Ne, jotka eivät mitään osaa roikkuvat näissä "verkoissa". Kun rahamies tai innovaattori vetää leegonsa kotiin, niin jäljelle ei jää kuin paskahäntä.
Onko siihen joku syy, ettet koskaan ole mennyt yhdellekään tuttavalle töihin, vaan aina yrityksiin, joissa on sinulle tuntemattomia ihmisiä?
On muuten aika paska nakki mennä jonkun hyvän kaverin firmaan töihin. Koko suhde alkaa pikkuhiljaa muuttumaan huonommaksi.
Ainoa verkko minkä hyväksyn on naisen verkkosukat
Haaroista silakan hajuista.
Onnenkantamoisia on, itsekin aikoinaan pääsin, kun ikää oli alle neljäkymmentä. Sitten viisikymppisestä asti ollutkin työttömänä.
HEITIN JO VERKOT VETEEN, NYT ODOTAN SAALISTA!
T. VERKOSTOITUJA
Verkkosukat oli kovaa kamaa 80-luvun alan leffoissa, hyvinhän ne naiset niillä verkostuikin, välillä oli useampi kerralla
Mustat on parhaat, niillä nainen verkostuu helposti