Suomessa on Euroopan eniten työpaikkakiusaamista

Anonyymi-ap

Suomessa on Euroopan eniten työpaikkakiusaamista ja sitten ihmetellään, kun työt ei kaikille kelpaa. Mikä on mennyt pieleen?

https://yle.fi/a/3-6112047

16

355

Äänestä

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi00001

      Laitos- ja välinehuoltajien, hoitoapulaisten, hoiva-avustajien ja siivoojien ryhmästä peräti 24 prosenttia oli kokenut työpaikkakiusaamista ja 18 prosenttia syrjintää. Lääkäreistä kiusaamista tai syrjintää oli kokenut 9 prosenttia.

      https://yle.fi/a/74-20218358

    • Anonyymi00003

      Runsas työttömyys, josta seuraa härskiä kilpailua työpaikoista.
      Jotkut eivät jaihda asiatonta käytöstä ja monet esihenkilöt eivät halua tai kykene puuttumaan.
      Pomo kiusaa huvikseen tai hallitakseen

      • Anonyymi00005

        Tästä onkin kokemuksia. Joutunut tekemään esihenkilön toiminnasta jopa rikosilmoitusta, mutta ei luupää maassa näihin asioihin haluta puuttua.

    • Anonyymi00004

      Koko hallitus konkreettisesti vastaamaan teoistaan kansalle, vaikka jalkapuuhun niin oppivat olemaan!

    • rytmimunat

      Nykyään, jos määrätään tekemään jotain, koetaan se kiusaamiseksi.

      • Anonyymi00006

        Rytmimuna on loistava esimerkki juuri siitä mistä puhutaan. Kiitos kun tulit taas osoittamaan keskustelun aiheen todeksi. Tuskin tämäkään debiili edes itse tajuaa että tällaiset piikittelyviestit joita luemme joka ikisestä tämän sankarin kommentista ovat kiusaamista. Näille rytmimunille vittuilu on vain normaalia kommunikaatiota. Jos joku suuttuu se vain todistaa viittuilun paikkansapitävyyden.

      • rytmimunat
        Anonyymi00006 kirjoitti:

        Rytmimuna on loistava esimerkki juuri siitä mistä puhutaan. Kiitos kun tulit taas osoittamaan keskustelun aiheen todeksi. Tuskin tämäkään debiili edes itse tajuaa että tällaiset piikittelyviestit joita luemme joka ikisestä tämän sankarin kommentista ovat kiusaamista. Näille rytmimunille vittuilu on vain normaalia kommunikaatiota. Jos joku suuttuu se vain todistaa viittuilun paikkansapitävyyden.

        Kiusaantukaa.

      • Anonyymi00007
        Anonyymi00006 kirjoitti:

        Rytmimuna on loistava esimerkki juuri siitä mistä puhutaan. Kiitos kun tulit taas osoittamaan keskustelun aiheen todeksi. Tuskin tämäkään debiili edes itse tajuaa että tällaiset piikittelyviestit joita luemme joka ikisestä tämän sankarin kommentista ovat kiusaamista. Näille rytmimunille vittuilu on vain normaalia kommunikaatiota. Jos joku suuttuu se vain todistaa viittuilun paikkansapitävyyden.

        Kommunikointi on taitolaji. Saman asian voi esittää asiallisesti, tökerösti, kömpelösti tai v-mäisesti. Kukin tavallaan. Asiaan vaikuttaa myös kuuntelijan tietoisuus ja ymmärrys eli tilannetaju. Se miten asia esitetään on todella suuri merkitys asian lopputuloksen kannalta. Voi käydä niin, että asia menee häirinnän tai kiusaamisen puolelle.

        Kyse on myös henkilöiden resilienssistä.

      • Anonyymi00008
        Anonyymi00007 kirjoitti:

        Kommunikointi on taitolaji. Saman asian voi esittää asiallisesti, tökerösti, kömpelösti tai v-mäisesti. Kukin tavallaan. Asiaan vaikuttaa myös kuuntelijan tietoisuus ja ymmärrys eli tilannetaju. Se miten asia esitetään on todella suuri merkitys asian lopputuloksen kannalta. Voi käydä niin, että asia menee häirinnän tai kiusaamisen puolelle.

        Kyse on myös henkilöiden resilienssistä.

        Hienoa että asiantuntija osasi tämänkin meille opettaa.

      • Anonyymi00011

        Nikki kertoo jo ajatusten tason.
        Me muut pidämme kyllä ihan ****** nä.

      • Anonyymi00014
        Anonyymi00008 kirjoitti:

        Hienoa että asiantuntija osasi tämänkin meille opettaa.

        Sinun kohdalla mikään ohje ja neuvo ole liikaa

    • Anonyymi00009

      Juu, helvetin kieroa ja kateellista porukkaa työelämässä. Luonnevikaisia pomohommissakin.

      • Anonyymi00010

        Pitkäkin työkokemus ja useammista työpaikoista takana?

      • Anonyymi00012

        Kieroa porukkaa, epäasiallisia, kateellisuutta, vinoilua, halveksuntaa. Ihan kuin nämä työntekijät eli "kolleegat" omistaisivat ne työpaikat, samoin työnjohto.

        Töihin mennään tekemään töitä. Firman omistajia voi jo realistisesti kunnioittaa. Isoissa firmoissa johtaminen on kuitenkin kasvotonta.

      • Anonyymi00013
        Anonyymi00010 kirjoitti:

        Pitkäkin työkokemus ja useammista työpaikoista takana?

        25 vuotta työelämässä, yli 10 työpaikkaa

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Takaisin ylös

    Luetuimmat keskustelut

    1. Onko kaivattusi ulkonäkö

      tarpeeksi miellyttävä? 🥕
      Ikävä
      55
      1196

    2. Toivotko koskaan mies...

      Että nähtäis ja aloitettais alusta, puhtaalta pöydältä tutustuminen. Olit oikeassa ei me kunnolla tunnettu. Olin hölmö.
      Ikävä
      90
      1167

    3. Tämän päivän puukotusuutinen

      Epäillyn tuntomerkit? Nisti vai matu? Laittaisin betsit jälkimmäiselle.
      Seinäjoki
      17
      1040

    4. Svty paska työpaikka

      Elekää kukaan hakeku sinne töihin.
      Suomussalmi
      17
      878

    5. Olisin valmis salaisiin tapaamisiin

      Juuri sinun kanssasi mies. Olet saanut minun pääni pyörälle ja ajatukseni pyörimään ympärilläsi. Hittoon velvollisuudet
      Intohimo
      45
      793

    6. Kyllä näin 45 vuotiaana miehenä pitää sanoo, että 40-50v naiset näyttää vanhoilta

      Niin väsynyttä, silmäryppyä, harmaata hiusta jne jne
      Ikävä
      112
      768

    7. Olisit voinut olla...

      ....ihan tavallinen ihminen, terve mieleltään ja kropaltaan, hyvä seuraihminen ja luotettava kumppani. Mutta ei, olit n
      Ikävä
      64
      722

    8. Onko viisikko aktivoitunut

      Taas ruumis !! Viisikko ryskää kukaan ei pärjää
      Seinäjoki
      12
      707

    9. Olet ihana mies

      Mun söpöliini 🙊😘
      Ikävä
      38
      609

    10. YT skoda Transtech

      Noin 200 saa potkut. Saksikäsipetturi ajoi suomen konkkaan ja tarkkikselle. Totaalinen Petosjytky..
      Kajaani
      71
      600
    Aihe
    TietosuojaselosteKäyttöehdotEvästeasetuksetSäännöt