Suomessa ei voi enää asua ja käydä töissä

Suomessa ei voi enää asua ja käydä töissä syrjinnän, eriarvoisuuden ja työpaikkakiusaamisen takia.
14326
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 14

Vanhimmat

Suomessa on paljon eriarvoisuutta kouluissa ja työpaikoilla. Suomesta on tullut perähikiä, jossa ihmisistä ei välitetä. Syrjintää ja työpaikkakiusaamista lähes joka paikassa. Miksi tähän on menty?

1Äänestä

Mitäköhän tämä paljo ja uusi eriarvoisuus työpaikoilla ja kouluissa mahtaa olla?

Äänestä
  • Monia asioita. Työpaikkakiusaamista, puhumattomuutta, sosiaalista eristämistä, puhumattomuutta, eriarvoista kohtelua, kohtelua pärstäkertoimen perusteella, seläntakana puhumista, arvostelua, nöyryyttämistä, halveksuntaa jne.

    Äänestä

  • Anonyymi00002 kirjoitti:

    Monia asioita. Työpaikkakiusaamista, puhumattomuutta, sosiaalista eristämistä, puhumattomuutta, eriarvoista kohtelua, kohtelua pärstäkertoimen perusteella, seläntakana puhumista, arvostelua, nöyryyttämistä, halveksuntaa jne.

    Sellaisen kanssa pitää elää ja näyttää parempaa esimerkkiä. Muutos ei varmaankaan lähde siitä, että joku käskee, vaan siitä, että esimerkkiä näyttäen joku alkaa toimimaan toisin.

    Äänestä

  • rytmimunat kirjoitti:

    Sellaisen kanssa pitää elää ja näyttää parempaa esimerkkiä. Muutos ei varmaankaan lähde siitä, että joku käskee, vaan siitä, että esimerkkiä näyttäen joku alkaa toimimaan toisin.

    Näin se pitäisi olla, mutta ei se tässä maassa onnistu. Yksin on turha olla kiltti, reilu, auttavainen, empaattinen. Joutuu itse kärsimään, koska toisilla on kyynerpäät ylhäällä ja häikäilemättömiä. Herkempi ei kestä tätä maailman menoa.

    Äänestä

  • Anonyymi00003 kirjoitti:

    Näin se pitäisi olla, mutta ei se tässä maassa onnistu. Yksin on turha olla kiltti, reilu, auttavainen, empaattinen. Joutuu itse kärsimään, koska toisilla on kyynerpäät ylhäällä ja häikäilemättömiä. Herkempi ei kestä tätä maailman menoa.

    Arvaatko mitä. Itselläni on kaiketi käynyt arpajaisissa tsäkä. Minä näen melkein kaikissa ihmisisissä lähtökohtaisesti hyvää. Hienoja upeita ihmisiä on runsaasti.

    3Äänestä

  • Anonyymi00009 kirjoitti:

    Arvaatko mitä. Itselläni on kaiketi käynyt arpajaisissa tsäkä. Minä näen melkein kaikissa ihmisisissä lähtökohtaisesti hyvää. Hienoja upeita ihmisiä on runsaasti.

    Näen harvasen päivä vain kus-päitä. Hyviä ihmisiä vain harvakseltaan.

    Äänestä

Menolippu jo hommattu

Äänestä

Töihin vaan. Opiskelemaan. Toivotaan että öydät sen työpaikan tahi opiskelupaikan itsellesi. Ponnistelua se tietystikin vaatii. Eteenpäin. Ponnisteluhalu on parasta mielenterveyslääkettä erilaisiin mt-ongelmiin . Päänuppi alkaa tervehtymään. Haavat umpeutuvat. Samalla lopetat kiusaamasta meitä työssäkäyviä veronmaksajia jotka maksavat ja mahdollistavat olemisesi. Suomessa eriarvoisuutta toki on. Sitä ei voi kieltää. Ikinä en silti muuttaisi Yhdysvaltoihin, Intiaan , Kiinaan. Meksikoon, Etelä-Amerikkaan. Lähi-idän alueille, Venäjälle etc. Niissä maissa ja alueilla eriarvoisuus, kiusaaminen, syrjintä ovat taatusti megaluokkaa kovempaa kuin Suomessa. Ponnisteluhaluttomuus ja itsekehitetty näköalattomuus ruokkiii juurikin näitä erilaisia eriarvoisuus, syrjintä ja työpaikkakiusaamis uskomuksia pääkopan sisällä. Olet juurikin sitä mitä ajattelet ja vaalit. Karistaa nyt ne liskot ja meduusat ja spuugit päästä pois. Ponnistele, kehitä itseäsi, hae töitä ja koulutuspaikkaa. Ole rohkea äläkä anna aina heti periksi. Potta päähän, Vespa käyntiin ja baanalle.Aloitat tänään sen ponnisteluprojektisi ja muutut ihmisenä taatusti paremmaksi ja muutkin sen huomaavat.

4Äänestä
  • Tätä yritettiin jo 2021. Työyhteisö oli jarruna. Eipä tähän tilanteeseen muuten oltais jouduttukaan.

    Hämmentävintä työyhteisöissä on tietynlainen tuen puuttuminen. Henkilöä ei sitouteta ja tueta tarpeeksi, että työt onnistuisi. Eikä tarkoiteta ammattitaitoa vaan psykologista turvallisuutta.

    2Äänestä

Kyllä se onnistuu. Lain mukaanhan työnantaja ei saa syrjiä ketään työntekijäänsä. Palkka, sekä yhtäläiset työsuhde-edut kuuluvat jokaiselle työntekijälle, riippumatta siitä onko työntekijällä myrkynvihreät sukat töissä jaloissaan, tai ajatteleeko hän tulevaa viikonloppua töitä tehdessään, tai onko hänellä näppylöitä naamassaan tai jotain muuta hänen olemuksessaan, mikä poikkeaa siitä vieressä pakertavasta työntekijästä.
Jos kokee laissa kiellettyä syrjintää, asia pitää viedä oikeuteen, että tämä ilmiö kytkeytyy työkulttuurista. Jos syrjintä on ollut todellista, siitä on todisteita, niin työntekijä ei voi juttua hävitä.
Jos taas työntekijällä on niin herkkä hikiä, että käsittää direktio-oikeuden väärin, hänen kannattaa vilkaista peiliin.
Minusta on itsestäni aivan yksi ja sama, mitä työtehtäviä teen töusdä. Kunhan niitä on, ja niistä maksetaan palkkaa. Tehköön työkaverit omia tehtäviään, ja minä teen minulle määrätyt, niin se on siinä.

1Äänestä
  • eeii onnistu

    Äänestä

  • Anonyymi00011 kirjoitti:

    eeii onnistu

    Sulla ei taida onnistua mikään muukaan, paitsi poskensoitto.

    Äänestä

  • Anonyymi00012 kirjoitti:

    Sulla ei taida onnistua mikään muukaan, paitsi poskensoitto.

    Ne on niitä muita, ne poskensoittajat

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Suomessa ei voi enää asua ja käydä töissä syrjinnän, eriarvoisuuden ja työpaikkakiusaamisen takia.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu