Olisin kysynyt, onko kukaan teistä työllistynyt yhdistelmätuella. Tämä tukimuoto on siis mahdollinen silloin, kun työttämälle on tullut täyteen 500 päivää ansiosidonnaisella päivärahalla.
Itselläni on ollut pätkätöitä sen verran, että olen työttömyysjaksoilta saanut päivärahaa liiton kassasta. Nyt 500 päivää on kohta täyttymässä ja putoaisin sen jälkeen työmarkkinatuelle.
Kun näyttää, että työllistyminen avoimille työmarkkinoille on vaikeaa, tämä yhdistelmätuki olisi yksi vaihtoehto. Korvaus ei siinä olisi juuri ansiosidonnaista parempaa, mutta mielellään sitä jotain tekisi, ennen kuin toimettomuus alkaa käydä hermoille.
Olen huomannut, että monet yhdistykset ja esim. urheiluseurat palkkaavat yhdistelmätuella väkeä erilaisiin hommiin. Jos jollain on kokemusta tästä työllistymismuodosta niin kertokaa kokemuksianne.
Itselläni on ollut pätkätöitä sen verran, että olen työttömyysjaksoilta saanut päivärahaa liiton kassasta. Nyt 500 päivää on kohta täyttymässä ja putoaisin sen jälkeen työmarkkinatuelle.
Kun näyttää, että työllistyminen avoimille työmarkkinoille on vaikeaa, tämä yhdistelmätuki olisi yksi vaihtoehto. Korvaus ei siinä olisi juuri ansiosidonnaista parempaa, mutta mielellään sitä jotain tekisi, ennen kuin toimettomuus alkaa käydä hermoille.
Olen huomannut, että monet yhdistykset ja esim. urheiluseurat palkkaavat yhdistelmätuella väkeä erilaisiin hommiin. Jos jollain on kokemusta tästä työllistymismuodosta niin kertokaa kokemuksianne.
Vastaukset 3
Vanhimmat
tämän kysymyksen laittaisit tuonne potkut ja työttömyys-osastolle niin jopa saisit selkeää faktaa luettavaksi.
Se ei oo varsinaisesti työllistymistä kun meet tukitöihin.Se on määräaikainen orjan pesti todella suurelta osin,harvoin mitään kunnollista paikkaa tukityöllistetty saa.
Oon ollut useaan otteeseen ja sanon että noi hommat ovat silkkaa hyväksikäyttöä.
Viimepesti oli yksi kaikkein pahimmista,laskin päiviä ja viimeisen viikon tunteja kun odotin homman loppumista.
Olen yhdistelmätukityöllistetty. Minulle maksetaan Työehtosopimuksen mukainen palkka. Kesäloman olen saanut viettää ja siitä maksetaan lomarahat kuten muillekin työntekijöille. Lisäksi saan pitää pekkasvapaat aivan kuten vakituisetkin.
Pomojen puolelta kohtelu on ollut hyvää ja homma toimii muutenkin. Itse ainakin paikkaa hakiessani ilmoitin puhelimessa työnantajalle että palkka pitää olla Työehtosopimuksen mukainen ja semmoisen työsopimuksen sitten allekirjoitin jossa palkkaus oli työehtosopimuksen mukainen.
Otin siis itse yhteyttä työnantajaan ja kerroin minkä verran tukea maksetaan työllistämisestäni ensimmäisenä ja minkäverran toisena vuotena. Nyt jo toinen vuosi menossa. Se tässä toki on että määräaikaisesta työpaikasta ei niin vain lähdetäkkään mihinkään koska minullakaan ei työsopimuksessa ole edes irtisanomisaikaa mainittu.
Olen kuullut muualta että jos lähden niin olen korvausvelvollinen työnantajalle. En tosin ole näin hyvästä työpaikasta lähdössäkään kesken kaiken pois. Onnea etsintään.
Olen ollut vuoden yhdistelmätuella suuressa yhdistyksessä ja vieläpä alalla jota olen opiskellut. Jos normaalit hakemukset (kun hakijoita on kuitenkin kymmeniä/paikka) eivät tuota tulosta niin voin suositella.