Kysymys työelämän valmennuksesta

kertokaas että saako työelämän valmennukseen osallistuva henkilö tehdä työ tehtäviä yksin vai pitääkö olla kokoajan ns. ohjaaja mukana?
8916
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

suhteellisen tiiviisti läsnä. Itselleni oli sellainen tilanne, että näin ohjaani noin kerran viikossa ja välillä meni muutamankin viikkokin ilman ohjaajaa. Muuten hän teki töitään kymmenien kilometrien päässä. Soittelin työkkäriin ja kyselin että miksi näin. Työkkärin täti sanoin, että näin ei saisi olla. Työkkärin täti sanoi, että voi lähettää heidän oman tarkastajan (tai vastaavan) paikalle, jos on epäilyjä, että paikassa, jossa työelämävalmennus tapahtuu, on jotain laiminlöyntejä.
Annoin kuitenkin asian olla, mutta kerroin paikan johtajalle puhelustani ja mitä työkkäristä minulle oltiin kerrottu. Sain tuhat ja yksi selitystä johtajalta. Työoloni paranivat hivenen ja sain hivenen kunniottavampaa käytöstä kohdalleni.
En siis pyytänyt mitään jatkotoimenpiteitä työkkäristä, vaikka siihen annetiinkin mahdollisuus. Jälkeen päin harmittaa, etten pyytänyt tarkastajia paikalle. Olisi ollut mielenkiintoista nähdä mitä olisi tapahtunut. Jänistin, myönnetään.
Siis jos tunnet olevasi laiminlyöty, kannattaa avata ihan rohkeasti suunsa ja soittaa ja kysyä, niin kuin minä tein.

Äänestä

tarkoittaa, että työelämän valmennuksessa oleva henkilö tekee töitä ihan samalla tavalla kuin palkattu henkilö.

Tietenkin palkattomat yrittävät päästä mahdollisimman helpolla ja samasta työstä palkkaa nostavat haukkuvat palkattomana "innottomasti" töitä tekevät laiskoiksi... ei ihme kun on työtön.

Äänestä
  • Kysymys koski ohjaajan läsnäoloa, ei työntekoa.

    Äänestä

  • meni kirjoitti:

    Kysymys koski ohjaajan läsnäoloa, ei työntekoa.

    "tarkoittaa, että työelämän valmennuksessa oleva henkilö tekee töitä ihan samalla tavalla kuin palkattu henkilö."

    Palkatullakaan henkilöllä ei ole ohjaajaa koko ajan vierellä, vain sen ajan, että oppii työtehtävät.

    Äänestä

  • selventää.. kirjoitti:

    "tarkoittaa, että työelämän valmennuksessa oleva henkilö tekee töitä ihan samalla tavalla kuin palkattu henkilö."

    Palkatullakaan henkilöllä ei ole ohjaajaa koko ajan vierellä, vain sen ajan, että oppii työtehtävät.

    Työelämävalmennuksessa oleva henkilö ei ole palkkasuhteessa "työpaikkaansa". Työelämävalmennuksessa oleva työtön henkilö saattaa olla tutustumassa uuteen ammattiin tai pitkällisen työttömyyden takia päivittämässä ammatillista osaamistaan.

    Työelämävalmennuksessa oleva henkilö on siis omalla tavallaan täysin noviisi työpaikalla ja tarvitsee sen takia jatkuvaa ohjausta ja valvontaa. Työelämävalmennuksessa olevalla ei saa teettää sellaisia töitä, joita kukaan muu ei tee samassa työpaikassa.
    Yleisesti kuvitellaan, että työtön on töissä, kun hän on työelämävalmennuksessa. Mutta näin asiahan ei siis ole. Työelämävalmennus ei ole työtä, vaan työelämävalmennusta. Tämän takia kaikki firmat eivät laske työelämävalmennusta työkokemukseksi.
    Tunnetusti moni firma tietenkin käyttää tilaisuuttaa hyväksi saaden ilmaiseksi ammattitaitoista työvoimaa.

    Äänestä

  • osuvasti sanottu kirjoitti:

    Työelämävalmennuksessa oleva henkilö ei ole palkkasuhteessa "työpaikkaansa". Työelämävalmennuksessa oleva työtön henkilö saattaa olla tutustumassa uuteen ammattiin tai pitkällisen työttömyyden takia päivittämässä ammatillista osaamistaan.

    Työelämävalmennuksessa oleva henkilö on siis omalla tavallaan täysin noviisi työpaikalla ja tarvitsee sen takia jatkuvaa ohjausta ja valvontaa. Työelämävalmennuksessa olevalla ei saa teettää sellaisia töitä, joita kukaan muu ei tee samassa työpaikassa.
    Yleisesti kuvitellaan, että työtön on töissä, kun hän on työelämävalmennuksessa. Mutta näin asiahan ei siis ole. Työelämävalmennus ei ole työtä, vaan työelämävalmennusta. Tämän takia kaikki firmat eivät laske työelämävalmennusta työkokemukseksi.
    Tunnetusti moni firma tietenkin käyttää tilaisuuttaa hyväksi saaden ilmaiseksi ammattitaitoista työvoimaa.

    Olin pari kuukautta työelämävalmennuksessa aivan omasta tahdostani. Ohjaaja ei ollut läsnä koko aikaa, ei todellakaan. Varmaan riippuu paljon työtehtävistäkin. Jos osaa jo ennestään homman, niin mihin sitä ohjaajaa siinä sitten tarvii.

    Mulla oli 2 ohjaajaa, toinen oli paikalla koko ajan, toinen kävi n. kerran viikossa. Suunnittelimme yleensä työni viikoksi eteenpäin, jos tuli ongelmia niin keskustelin paikalla olevan ohjaajan kanssa. Tai soitin toiselle ohjaajalle.

    Työelämävalmennus ei ollut mikään huono kokemus. Sain tarvitsemaani työkokemusta alalta ja tämä työnantaja tarjosi päivittäin ilmasen ateriankin ruokalassa.

    Äänestä

  • etelän immeinen kirjoitti:

    Olin pari kuukautta työelämävalmennuksessa aivan omasta tahdostani. Ohjaaja ei ollut läsnä koko aikaa, ei todellakaan. Varmaan riippuu paljon työtehtävistäkin. Jos osaa jo ennestään homman, niin mihin sitä ohjaajaa siinä sitten tarvii.

    Mulla oli 2 ohjaajaa, toinen oli paikalla koko ajan, toinen kävi n. kerran viikossa. Suunnittelimme yleensä työni viikoksi eteenpäin, jos tuli ongelmia niin keskustelin paikalla olevan ohjaajan kanssa. Tai soitin toiselle ohjaajalle.

    Työelämävalmennus ei ollut mikään huono kokemus. Sain tarvitsemaani työkokemusta alalta ja tämä työnantaja tarjosi päivittäin ilmasen ateriankin ruokalassa.

    tuossa yhden jutun:
    Jos osaa homman jo ennestään....

    Eli tuo valmennuksen perusidea,uuden homman kokeileminen ei täyttynyt sullakaan vaan olit osaavana ihmisenä tekemässä oikeaa työtä.
    Ja että oikein ruuan sulle tarjosi!
    Hei haloo,sehän ei joutunut sulle maksamaan työnteosta yhtään mitään,jos siitä ilosta antaa ruokalapun per pv. niin eihän se tunnu missään.

    Äänestä

  • kuule kirjoitti:

    tuossa yhden jutun:
    Jos osaa homman jo ennestään....

    Eli tuo valmennuksen perusidea,uuden homman kokeileminen ei täyttynyt sullakaan vaan olit osaavana ihmisenä tekemässä oikeaa työtä.
    Ja että oikein ruuan sulle tarjosi!
    Hei haloo,sehän ei joutunut sulle maksamaan työnteosta yhtään mitään,jos siitä ilosta antaa ruokalapun per pv. niin eihän se tunnu missään.

    Periaatteessa työpaikka työelämävalmennuksessa olevalla ei saa tarjota ruokia, koska muuten työtön voidaan katsoa olevan työsuhteessa. Sama juttu on myös matkojen. Työpaikka ei saa korvata tai järjestää matkoja. Työelämävalmennuksessa oleva ei siis saa saada mitään taloudellista hyötyä työpaikasta, vaan kelan pitää maksaa "kaikki". Tämä 8€ kulukorvaus päivässä pitäisi kattaa ruuat ja matkat.
    Itseäni ihmetytti työministerin puheet siitä kuinka työelämävalmunnuksessa työtön saa n. 200€ ylimääräistä rahaa. Tämä n. 200€, joka on todellisuudessa on 160€, on takoitettu työelämävalmennuksensta aiheutuviin kuluihin, ei ylimääriseksi rahaksi tai porkkanaksi. Todellisuudessa taitaa asia olla toisin.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Minä vaan kirjoitti:

kertokaas että saako työelämän valmennukseen osallistuva henkilö tehdä työ tehtäviä yksin vai pitääkö olla kokoajan ns. ohjaaja mukana?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu