Palkan suuruus määrää työn laadun.

Tämä laaduttomuus näkyy nykyisin kaikkialla, oli se palkka suuri tai pieni.

Heti kaikki mulle ajattelulla laadun luominen on mahdoton tehtävä, eikä sitä laatua tässä ajassa edes arvosteta.

Aloittajan pähkäilyssä on sellainen pieni vika.
Jos työntekijä sabotoi omaa tuottavuutta niin eihän työnantaja edes ehdota parempaa palkkaa eikä toisaalta hyväksy työntekijän palkkavaatimusta kun se tuottavuus on surkea.
Eli palkkakehitys on jumissa niin kauana kun työntekijä tietoisesti sabotoi tuottavuutta.
Sellaiset paskapuheet että tuottavuus nousee jos palkka nostetaan ovat 100% huuhaata, rahalla ei saa nostettua tuottavuutta kuin ehkä hetkellisesti, mutta pian se tuottavuus palaa siihen vanhaan kuvioon.

Kohta murhaaminen helpottuu, kun Anneli Auer julkaisee kirjan: Näin murhaamalla miljonääriksi, (fiktiivisen) ohjekirjan.

Ja Anneli saalisää miljoonia ohjekirjastaan.

Totta. Mitä parempaa palkkaa firma maksaa työntekijöillensä sitä paremmat työntekijät hakeutuvat firmaan töihin. Rahalla saa laatutyöntekijöitä . Huonoa palkaa maksaviin firmoihin hakeutuu tunnetusti vain heikkotasoiset koulupudokkaat.

Koulussa oli pitkän matematiikan tentti. Isäukko lupasi tonnin euroja, jos saan kokeista kiitettävän numeron. Varma raha innoitti minua kovasti. Luin edellisenä iltana tentteihin raivokkaasti 3 tuntia putkeen. Menin tentteihin. Kokeiden palautuspäivänä sain kokeen takaisin. Yläkulmassa opettajan antama arvosana 6+ . Arvaa ketuttiko. Kova lukuponnisteluni ei auttanut niin mitään. Iski päälle ankara v-tutus. Minua oli huijattu. Ja v-tutuksen määrä kasvoi lisää kun luokan nörtti Antero sai kokeista 10+ arvosanan. Kysyin Anterolta miten saat tuollaisia huippunumeroita. Hän sanoi että ettei koskaan lue kokeisiin edelllisenä iltana. Ei tarvi lukea paniikissa edellisenä iltana kun muutoin opiskelee nonstopina tullaksensa hyväksi, Kysyin paljonko isäsi antoi rahaa tuosta 10+ koetuloksesta. Antero sanoi ettei saa kotiin tuoduista kiitettävistä numeroista lainkaan rahapalkkaa. Anteron Isä sanoo että. "teet sen kaiken itseäsi varten. Pääset eteenpäin. Ilman ponnistelua sinusta ei tule muuta kuin oven kynnysmatto"

Kunhan aloittaja tulee joskus siihen ikään että voisi päästä töihin niin alkaa mahdollisesti ymmärtämään asioita paremmin vaikka nyt näyttääkin heikolta ja lellityltä teinin kiukuttelulta.

On yhtälössä myös se heikentävä asia jos tienaa liikaa tuotettuun työhön nähden eli ei ole järkevää yritystoimintaa!

Monella teollisentuotannon alalla on palkkaluokka taulukot esim. (PL-1-6) ja on myös erinäisiä bonus-järjestelmiä, kuten 4vko toimitusvarmuus joka voi nostaa kaikille 1-3€/t bonusta! Heikkoina tilausaikoina aikoina pienempää ja kun se kiireaika niin reilumpaa joka looginen idea! Myyntitiedot on aina julkista tietoa ja kerran kk on osastoilla asiasta info-hetki!

Duunari ei puhumalla palkkaansa pääse vaikuttamaan, vaan sen tekevät liitot keskenään millä hinnalla työ tehdään (PL 1-6) samoin kaikki muukin joka on sitova TES!