Hei!
Työskentelen sekä eezyn että bondatan kautta kaupan alalla vuokratyöntekijänä. Minulle on nyt käynyt KAKSI kertaa muutamassa kuukaudessa (kerran molempien firmojen kautta) niin, että olen ottanut vastaan tarjotun työvuoron ja se on KAUPAN puolesta peruttu. Siis jo vahvistettu työvuoro. Olen ehtinyt tehdä valmisteluita vuoroon menemisestä.
Minulle sillä ei ole mitään merkitystä, millä syillä vuoro perutaan, mutta mitään "painavia tai perusteltuja" syitä ne eivät ole olleet.
Toisessa seliteltiin että vuoro pitikin antaa jollekin toiselle tekijälle jolle se muka oli jo sovittu. Toisessa aivan sama juttu.
Kuitenkin ne olivat sovelluksessa tarjolla.
Korvaavaa työtä EI tarjottu. Ei edes sanottu että meidän moka, tule paikalle vaan, saat tietysti palkan.
Jännä että molemmat pyhävuoroja.
Mitä tes /laki tähän sanoo? Kai nyt vuokratyöntekijälläjin jotain oikeuksia on? Toinen vuoro peruttu 28h ennen aloitusta, toinen 9h ennen. Mutta se ei ole olennaista.
Mihin korvaukseen olen oikeutettu?
Vuokrafirmat eivät ole KUMPIKAAN kysymyksistä huolimatta, vastanneet mitään tähän korvausasiaan.
Mihinkään pammiin en kuulu, mutta eikö tällainen ole selvää pässinlihaa muutenkin???
Vuokratyöntekijän oikeudet vuoron perumisessa
16
56
Vastaukset 16
Viime kädessä joudut vaatimaan korvausta oikeusteitse. Tarkista sitä ennen, onko vuokratyöyrityksellä työehtosopimusta ja mitä se sanoo työvuorojen sopimisen sitomisesta. Katso myös omaa työsopimustasi vuokrayrityksen kanssa, jos vaikka siinä olisi sovittu asiasta jotakin.
Jos vuokratyöyrityksellä ei ole työehtosopimusta, noudatetaan yleensä käyttäjäyrityksen tessiä.- Anonyymi00004
Puhut kuin idiootille, millä henkilöstövuokrausfirmalla muka olisi oma tes? En tiedä yhtäkään. Kaupan alan tessillä mennään. Mutta kun siitä huolimatta kauppa tuntuu kohtelevan omia työntekijöitään ja meitä vuokrafirmalaisia eri tavoin. SE on se ongelma. Mutta tessin mukaanhan näin ei voi olla. Niin mitä kaupan tes sanoo asiasta? Mun mielestä että pitää tarjota korvaavaa työtä (ei tarjottu) tai viime kädessä henksufirma maksaa täyden palkan tekemättä jääneestä vuorosta. Tätä minä tarkoitin. Varmasti jollakin muullakin kokemusta tällaisesta
Anonyymi00004 kirjoitti:
Puhut kuin idiootille, millä henkilöstövuokrausfirmalla muka olisi oma tes? En tiedä yhtäkään. Kaupan alan tessillä mennään. Mutta kun siitä huolimatta kauppa tuntuu kohtelevan omia työntekijöitään ja meitä vuokrafirmalaisia eri tavoin. SE on se ongelma. Mutta tessin mukaanhan näin ei voi olla. Niin mitä kaupan tes sanoo asiasta? Mun mielestä että pitää tarjota korvaavaa työtä (ei tarjottu) tai viime kädessä henksufirma maksaa täyden palkan tekemättä jääneestä vuorosta. Tätä minä tarkoitin. Varmasti jollakin muullakin kokemusta tällaisesta
Olisi noloa, jos vuokrafirmalla olisikin oma tes, ja vetoaisit johonkin toiseen tessiin.
- Anonyymi00001
Ja ammattiliitto on nyt se apu, mutta sinähän et ollut liitossa?
Ja mitä lukee tunneissasi, työsopimuksessa? Jos 0-jotain, se on puhdas nollatuntisoåimus. Jos sinulle taas on dollarissa luvattu vaikka 20 viikkotyötuntia,ne sinulle pitää antaa ja maksaa.
Puhut vain vuokratyöstä, etkä mainitse työsopimuksesi tunteja. Tarkennapas vähän.- Anonyymi00003
Ei minulle ole luvattu mitään, otan itse ne vuorot, mitä otan. Mutta sehän ei tähän asiaan liity mitenkään. En ymmärrä tuota ylempääkään kommenttia ollenkaan, ei minulle ole mitään "taattu", nopein vie vuorot. Jos olen ahkera ja ehdin napata lähellä olevat vuorot ennen muita, voin tehdä vaikka 60 tuntia viikossa.
Ärsyttää, kun ihmiset vastaavat kysymyksen vjerestä. Kaupan alan tessillä mennään, paitsi huoltoasemilla. Siellä huoltamoalan tes.
Mutta sanoohan sen jo järkikin, ettet voi noin vain perua vahvistettua vuoroa korvauksetta ja miksi en kuulu liittoon, enkä enää ikinä liitykään. Syy on se, että nämä liitot ovat läpeensä punaisia ja minä äänestän ps:ää ja kannatan henkeen ja vereen heidän politiikkaansa. Enkai minä nyt maksa liitolle, joka kuului täysin poliittiseen painava syy-kampanjaan ja lakkoili MINUN puolueeni poliittisia päätöksiä vastaan. Tai no, se oli päätyön JHL, mutta kaikkiin liittoihin kuuluminen loppui sen jälkeen. YTK toiminut hyvin. Ja saan minä tähän vastauksen ilman liittoakin ja teitä aiheen vierestä vastaavia besserwissereitä
- Anonyymi00002
Ja jos sinulla on muu kuin nollasopimus, ja sopparin tunnit eivät täyttyneet, tarkistapa tes. Jos siellä puhutaan sovitun vuoron peruuntumisen korvaamisesta, sitten voit ottaa asian isompaan syyniin. Liity hyvä ihminen heti ammattiliittoon. Se jäsenmaksu ei ole niin kamala, kuin yhdenkin työsuhteen riidan oikeudenkäyntikulut.
Itse sain pikkuasiaa aikanaan apua. Ja olivat tarkistaneet myös, että jatkossa sain tes palkan.
Nykyään ei ole ollut ongelmia, liiton jäsenyys on selän takana.- Anonyymi00005
Sinä et taida ymmärtää OLLENKAAN, mistä tässä liitto - asiassa on kyse. Asiat hoituu 30v työelämäkokemuksella oikein hyvin ilman liittoakin. Kuuluin aikani, kunnes tajusin kaikkien liittojen olevan UMPIPUNAISIA, TÄYNNÄ DEMAREITA. Minä taas äänestän oikestoa enkä saisi edes unta, jos ajattelisin antaneen senttiäkään yhdellekään liitolle, joka ajoi mm. Painava syy - kampanjaa ja lakkoili MINUN puolueeni päätöksiä vastaan. Ehei.
Kyllä tämäkin asia selviää, siihen ei liittoa tarvitse. Kuten ei palkka-ongelmiinkaan, vaikka niitä ei ole ollutkaan. Muutamat jutut hoitanut YTK:n lakikaverin kautta ja kohtelu sata kertaa parempaa kuin liitossa aikoinaan. Henksufirmalla ei ole omaa tessiä. Kaupan tessin mukaan mennään. Helposti voin kahlata sen tessin itsekin läpi, kun kukaan ei näemmä osaa vastata itse ASIAAN. Eli että mitä saa korvaukseksi, jos vahvistettu vuoro perutaan työnantajan toimesta. Ja korvaavaa työtä ei tarjota. Veikkaan että koko palkka pitää korvata. Selviää huomenna.
Olisi selvimyt nytkin ellei vastaajina olisi ollut kaltaisianne liiton punalippuja heiluttelevia punavihervassareita. - Anonyymi00015
Anonyymi00005 kirjoitti:
Sinä et taida ymmärtää OLLENKAAN, mistä tässä liitto - asiassa on kyse. Asiat hoituu 30v työelämäkokemuksella oikein hyvin ilman liittoakin. Kuuluin aikani, kunnes tajusin kaikkien liittojen olevan UMPIPUNAISIA, TÄYNNÄ DEMAREITA. Minä taas äänestän oikestoa enkä saisi edes unta, jos ajattelisin antaneen senttiäkään yhdellekään liitolle, joka ajoi mm. Painava syy - kampanjaa ja lakkoili MINUN puolueeni päätöksiä vastaan. Ehei.
Kyllä tämäkin asia selviää, siihen ei liittoa tarvitse. Kuten ei palkka-ongelmiinkaan, vaikka niitä ei ole ollutkaan. Muutamat jutut hoitanut YTK:n lakikaverin kautta ja kohtelu sata kertaa parempaa kuin liitossa aikoinaan. Henksufirmalla ei ole omaa tessiä. Kaupan tessin mukaan mennään. Helposti voin kahlata sen tessin itsekin läpi, kun kukaan ei näemmä osaa vastata itse ASIAAN. Eli että mitä saa korvaukseksi, jos vahvistettu vuoro perutaan työnantajan toimesta. Ja korvaavaa työtä ei tarjota. Veikkaan että koko palkka pitää korvata. Selviää huomenna.
Olisi selvimyt nytkin ellei vastaajina olisi ollut kaltaisianne liiton punalippuja heiluttelevia punavihervassareita.Kyllä minä sen ymmärsin että teet ns tuntitöinä. Eli vastaa nollasopimusta. Mutta ovatko nuo minkä kautta teet, laskutuspalluota, että oletkin yrittäjä, vai oletko työsuhteessa?
Käyttäjäyrityksen sinulle ei synny työsuhdetta, jos olet aidosti vuokratyöntekijä. Jolla on työsopimus.
Mutta laskutuspalveluhan ei voi olla työnantaja, uhtälailla yritys, kuin työtään asiakkaille tarjoava ns 'kevytyrittäjäkin'. Ja siihen taas sisältyy aina riski, että jotain työkeikka ei olekaan, mistä jo näennäisesti on sovittu.
Vain jos sitova sopimus, siitä että henkilö x tekee tämän, ja voi todistaa tämän sopimuksen olemassaolon, niin täyttymättä jäänyt vuoro/rupeama pitää korvata.
- Anonyymi00006
Vuokrafirmat ovat yhteiskunnan syöpä
- Anonyymi00007
No, yritin kyllä auttaa. Ihan ns normaalissa työelämässä on niin, että jos työnantaja ilmoittaa, että joku muu hoitaa minun hommani tänään, lauseen loppuosassa pilkun jälkeen pitää olla se, mitä minä teen sen sijaan, kun en voi vakihommaa tehdä.
Työsopimuksessani on viikkotunnit. Sen on täytyttävä.
Semmoista hommaa ei kannata tehdä, jossa mitään varmuutta työvuoroista ei ole.
Työnantaja on aina velvollinen kun tunnit lukee sopparissa, korvaamaan eli maksamaan palkan ajalta, jolloin työntekijästä johtumattomasta syystä ei voi työtään tehdä. Ellei tunneista ole sovittu, mikään varausjärjestelmä ei takaa, että apukäsillä olisi jo työnantajan kanssa sovittu vuoro.
Itsekin takavuosina tein ns nollatuntityötä. Välillä tuntien vähyys ja palkka raastoi. Välillä työ kuormitti ja liksa juoksi hyvin.
Oli sopeuduttava siihen, ettei ennen kk loppua pystynyt laskemaan, minkä verran palkkaa tulee.
Se varustetaan aina kirjallisin sopimuksin, se työsuhteen muoto ja vastuut, ja palkka, lomaoikeus ja muut erityisjutut. - Anonyymi00008
Vuokratyöläisenä olet osa prekariaattia
Työttömien luokka viittaa yhteiskuntaluokkaan tai marginaaliryhmään, joka koostuu pitkäaikaisesti tai pysyvästi ilman työtä olevista ihmisistä. Sosiologiassa se nähdään usein osana preariaattia eli epävarmassa asemassa olevien ihmisten ryhmää, joilta puuttuu vakituisen työn tuoma sosiaalinen turva ja asema.- Anonyymi00010
Työttömistä osa saa olla ilmantyöhakupakkoa
Osa taas pakotetaan hakemaam 4 kertaa kuukaudessa töitä, osalle karenssi jne
On siis hyväosaisia työttömiä ja huonoosaisia työttömiä - Anonyymi00012
Anonyymi00010 kirjoitti:
Työttömistä osa saa olla ilmantyöhakupakkoa
Osa taas pakotetaan hakemaam 4 kertaa kuukaudessa töitä, osalle karenssi jne
On siis hyväosaisia työttömiä ja huonoosaisia työttömiäSdp lisäsi eriarvoisuutta antamalla osalle työttömistä paremmat oikeudet
- Anonyymi00013
Anonyymi00010 kirjoitti:
Työttömistä osa saa olla ilmantyöhakupakkoa
Osa taas pakotetaan hakemaam 4 kertaa kuukaudessa töitä, osalle karenssi jne
On siis hyväosaisia työttömiä ja huonoosaisia työttömiäOngelmana on myös, että osa "työttömistä" ei ole edes työkykyisiä syystä tai toisesta, mutta kun kela puskee väkisin työnhakijaksi. Jotakin työkyvytöntä on turha laittaa hakemaan työtä, johon ei edes kykene.
Oikea tuki näille olisi eläke, mutta sitä ei vain haluta myöntää työkyvyttömälle. Siirretään työkyvytön etuudelta toiselle ja suomi pelastuu. Kyllähän siinä työkyky paranee ihan silmissä, kun siirretään henkilö toimeentulotuelta työttömyyspäivärahalle. - Anonyymi00014
Anonyymi00013 kirjoitti:
Ongelmana on myös, että osa "työttömistä" ei ole edes työkykyisiä syystä tai toisesta, mutta kun kela puskee väkisin työnhakijaksi. Jotakin työkyvytöntä on turha laittaa hakemaan työtä, johon ei edes kykene.
Oikea tuki näille olisi eläke, mutta sitä ei vain haluta myöntää työkyvyttömälle. Siirretään työkyvytön etuudelta toiselle ja suomi pelastuu. Kyllähän siinä työkyky paranee ihan silmissä, kun siirretään henkilö toimeentulotuelta työttömyyspäivärahalle.Työkyvyttömyyseläkkeellä on hyväosaisia työttömiä
he ovat saaneet paremmat tuet ilman karensseja
- Anonyymi00009
Jos näitä vuokratyöläisiä alkaa näkyä tehtaan portilla, niin työväenluokan tulee reagoida siihen
Nämä pyrkivät murentamaan työehtosopimusta
sitä ei järjestäytynyt työväenluokka voi sallia
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 1061271
Salaisuudet paljastuu
Viimeiset hetket meneillään ottaa yhteyttä. Kertoa totuus ja selvittää asioita. Viimeiset hetket meneillään jos joku94888Poliisi pamputti Variskankaalla
Mistä lie alkanut ja miksi poliisit kutsuttu, mutta mielestäni hyvin toimittu. Jos haluaa rähistä eikä rauhoitu puheella31794- 66693
Karita Tykkä mennyt kihloihin.
Onnittelu kuuluu hänelle ja tulevalle aviopuolisolleen.93632- 32625
S-ryhmän ihmisoikeuslinja ei kestä omaa hankintaketjuaan
S-ryhmän Israel-boikotin suurin uskottavuusongelma löytyy yllättävän läheltä, SOK:n omien tuotemerkkien hankintaketjuist16584- 18568
Haavoittuvuutesi on aseista riisuvaa
Harmi, etten voi osoittaa sinulle tunteita. Hyvää yötä miehelle. Naiselta43523- 10476