Henkilöstövuokraus firmoja liikaa!

Nykyään moni on huomannut hyväksikäyttöön mahdollisuuden ja perustaa työntekijöitä välittävän firman. Ongelma on, että itse työntekijä saa vähemmän näin palkkaa. Työnantaja hyötyy? Ei se ihminen jota kohdellaan näin ala olemaan uskollinen ja ei taatusti jää kiusaamisen kohteeksi.Firmat saavat jatkuvasti palkata uusia ja sama jatkuu.Eikö työnantaja näe tässä ongelmaa, juuri se joka OIKEASTI uurastaa ei saa siitä yhtään mitään muuta kuin vaikeuksia.
Henkilöstö vuokraus firman idea on tämä. He ovat loisina työntekijän selässä. Silti he ovat mukamas hyvien puolella.
Tietenkin työntekijät yrittävät saada töitä.

MUTTA EIHÄN TÄSSÄ OLE mitään uutta, sitä paskaa tarjoaa valtiomme!!!!
3<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Suomen valtio pitää yllä tällaista riistoa ja esittää kivaa valtiota.

Äänestä

Suomen valtiossa ei ole mitään kivaa!!

Äänestä

SUOMEN VALTIO ON KUSIPÄINEN RIISTOON JA HYVÄKSIKÄYTTÖÖN ERIKOISTUNUT PAHA VALTIO

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Nykyään moni on huomannut hyväksikäyttöön mahdollisuuden ja perustaa työntekijöitä välittävän firman. Ongelma on, että itse työntekijä saa vähemmän näin palkkaa. Työnantaja hyötyy? Ei se ihminen jota kohdellaan näin ala olemaan uskollinen ja ei taatusti jää kiusaamisen kohteeksi.Firmat saavat jatkuvasti palkata uusia ja sama jatkuu.Eikö työnantaja näe tässä ongelmaa, juuri se joka OIKEASTI uurastaa ei saa siitä yhtään mitään muuta kuin vaikeuksia.
Henkilöstö vuokraus firman idea on tämä. He ovat loisina työntekijän selässä. Silti he ovat mukamas hyvien puolella.
Tietenkin työntekijät yrittävät saada töitä.

MUTTA EIHÄN TÄSSÄ OLE mitään uutta, sitä paskaa tarjoaa valtiomme!!!!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu