Venäjällä on työvoimapula. Miksi kukaan ei löydä töitä?
Tatjana Rybakova:
Venäjän virallinen työttömyysaste nousi syyskuussa 2,2 prosentista 2,3 prosenttiin valtion tilastovirasto Rosstatin mukaan.
Mutta työntekijät itse sanovat, ettei heidän ammateissaan ole töitä sodankäyntiin tai valtion valvonta- ja kontrollikoneistoon liittyvien teollisuudenalojen ulkopuolella.
”Näen ympärilläni yli 15 vuoden kokemuksen omaavien ihmisten ottavan vastaan töitä toimituspalveluissa ja varastoissa lajittelemassa ja pakkaamassa tilauksia”, eräs nainen kirjoitti Venäjällä kielletyssä sosiaalisessa mediassa.
Kokeneet ammattilaiset huomaavat, etteivät työnantajat halua heitä. Itse asiassa työnantajat tuntuvat olevan yhä haluttomampia palkkaamaan ketään.
”Avoimet työpaikat ovat lähes kaikki väärennettyjä. Vaikka alustat kuinka yrittäisivät poistaa niitä, useimmat ovat olemassa vain markkinoiden seuraamiseksi. Tilaukset vähenevät, yritysten omistajat ovat haluttomia investoimaan ja johtajat pitävät kiinni asemistaan ja pelkäävät kilpailua. Tämä on tulos.”
Venäläisen yrityskulttuurin pitkäaikainen heikkous on, että laadusta vain vähän vastuuta kantavat johtajat asettavat etusijalle menestyksen kulissit. He pelkäävät lahjakkaiden alaistensa syrjäyttävän heidät enemmän kuin kilpailuedun tai voittojen menetystä.
Yritysten omistajilla on myös vähemmän kannustimia investoida laatuun. Kilpailu tapahtuu yhä enemmän hallinnon käytävillä markkinoiden sijaan. Valtiosta ja valtioon kytköksissä olevista yrityksistä on tullut tärkeimpiä asiakkaita, ja poliittinen pääsy markkinoille on tärkeämpää kuin innovaatio.
Kaikille muille laajentumiseen liittyy vakavia riskejä. Liian menestyvä yritys voi joutua kansallistamisen kohteeksi lähes millä tahansa tekosyllä. Eräs liikemies selitti kannattavan projektin hylkäämistä venäläisellä sananlaskulla: Mitä hiljaisemmin kuljet, sitä pidemmälle pääset.
"Nykyään ne, jotka pysyvät matalalla profiililla, voittavat", hän sanoi minulle.
Ja kun pidät matalaa profiilia, et tarvitse lahjakkaita ja lahjakkaita työntekijöitä.
Romahdus näkyy erityisesti teknologia-alalla. Vuonna 2023, kun monet IT-yritykset ja -asiantuntijat lähtivät Venäjältä, ohjelmistokehittäjille oli valtava kysyntä ja he saivat hämmästyttäviä palkkatarjouksia. Nykyään monet tuona aikana käynnistetyistä projekteista ovat tuskin selvinneet hengissä tai ne on suljettu.
Mainonta, suhdetoiminta ja markkinointi kohtaavat samanlaista laskua. Venäjä on siirtymässä kohti niukkuuden taloutta. Kauppojen hyllyt voivat pysyä täynnä, kun taas hinnat asettavat tavarat monien kuluttajien ulottumattomiin. Suojatuilla markkinoilla toimivilla tuottajilla ei ole juurikaan syytä mainostaa tai parantaa tuotteitaan.
Kolmen, kuuden tai kahdentoista kuukauden työttömyyden jälkeen ihmiset kuluttavat säästönsä ja siirtyvät töihin, jotka vaativat vain vähän muodollista koulutusta. He toimittavat ruokaa, ajavat takseja tai pakkaavat varastotilauksia.
Viralliset tilastot luokittelevat nämä ihmiset työllisiksi. Venäjän talous tuhlaa heidän tietonsa.
Seuraukset kestävät pidempään kuin nykyinen taantuma. Taidot heikkenevät nopeasti, kun ihmiset eivät pysty käyttämään niitä, erityisesti teknologian alalla. Maa, joka menettää vauhtiaan tällä alalla, ei välttämättä koskaan saavuta eroa.
1990-luvun alussa venäläiset insinöörit, jotka olivat rakentaneet raketteja ja satelliitteja, jättivät ammattinsa myydäkseen tavaroitaan toreilla tai tuodakseen tavaroita Turkista. Monet ansaitsivat enemmän rahaa kuin heillä oli insinööreinä. Venäjä menetti yksittäisiä työntekijöitä ja samalla insinööriperinteen, jota ei voitu noin vain luoda uudelleen vuosia myöhemmin, ja jonka tuloksia näemme edelleen tänä päivänä.
Sama prosessi on nyt käynnissä IT-alalla ja muilla aloilla, joilla Venäjällä oli aikoinaan kunnioitettava asema.
Suositussa neuvostoliittolaisessa laulussa kerskuttiin aikoinaan: ”Mutta ainakin me teemme raketteja.” Nykyään Venäjällä on vaikeuksia tehdä niitäkään hyvin.
Mitä se ei enää huomenna osaa tehdä?
Mutta ei huolta, aina voi lapset marssia hanhenmarssia kiväärit kädessä rintamalle!
Tatjana Rybakova:
Venäjän virallinen työttömyysaste nousi syyskuussa 2,2 prosentista 2,3 prosenttiin valtion tilastovirasto Rosstatin mukaan.
Mutta työntekijät itse sanovat, ettei heidän ammateissaan ole töitä sodankäyntiin tai valtion valvonta- ja kontrollikoneistoon liittyvien teollisuudenalojen ulkopuolella.
”Näen ympärilläni yli 15 vuoden kokemuksen omaavien ihmisten ottavan vastaan töitä toimituspalveluissa ja varastoissa lajittelemassa ja pakkaamassa tilauksia”, eräs nainen kirjoitti Venäjällä kielletyssä sosiaalisessa mediassa.
Kokeneet ammattilaiset huomaavat, etteivät työnantajat halua heitä. Itse asiassa työnantajat tuntuvat olevan yhä haluttomampia palkkaamaan ketään.
”Avoimet työpaikat ovat lähes kaikki väärennettyjä. Vaikka alustat kuinka yrittäisivät poistaa niitä, useimmat ovat olemassa vain markkinoiden seuraamiseksi. Tilaukset vähenevät, yritysten omistajat ovat haluttomia investoimaan ja johtajat pitävät kiinni asemistaan ja pelkäävät kilpailua. Tämä on tulos.”
Venäläisen yrityskulttuurin pitkäaikainen heikkous on, että laadusta vain vähän vastuuta kantavat johtajat asettavat etusijalle menestyksen kulissit. He pelkäävät lahjakkaiden alaistensa syrjäyttävän heidät enemmän kuin kilpailuedun tai voittojen menetystä.
Yritysten omistajilla on myös vähemmän kannustimia investoida laatuun. Kilpailu tapahtuu yhä enemmän hallinnon käytävillä markkinoiden sijaan. Valtiosta ja valtioon kytköksissä olevista yrityksistä on tullut tärkeimpiä asiakkaita, ja poliittinen pääsy markkinoille on tärkeämpää kuin innovaatio.
Kaikille muille laajentumiseen liittyy vakavia riskejä. Liian menestyvä yritys voi joutua kansallistamisen kohteeksi lähes millä tahansa tekosyllä. Eräs liikemies selitti kannattavan projektin hylkäämistä venäläisellä sananlaskulla: Mitä hiljaisemmin kuljet, sitä pidemmälle pääset.
"Nykyään ne, jotka pysyvät matalalla profiililla, voittavat", hän sanoi minulle.
Ja kun pidät matalaa profiilia, et tarvitse lahjakkaita ja lahjakkaita työntekijöitä.
Romahdus näkyy erityisesti teknologia-alalla. Vuonna 2023, kun monet IT-yritykset ja -asiantuntijat lähtivät Venäjältä, ohjelmistokehittäjille oli valtava kysyntä ja he saivat hämmästyttäviä palkkatarjouksia. Nykyään monet tuona aikana käynnistetyistä projekteista ovat tuskin selvinneet hengissä tai ne on suljettu.
Mainonta, suhdetoiminta ja markkinointi kohtaavat samanlaista laskua. Venäjä on siirtymässä kohti niukkuuden taloutta. Kauppojen hyllyt voivat pysyä täynnä, kun taas hinnat asettavat tavarat monien kuluttajien ulottumattomiin. Suojatuilla markkinoilla toimivilla tuottajilla ei ole juurikaan syytä mainostaa tai parantaa tuotteitaan.
Kolmen, kuuden tai kahdentoista kuukauden työttömyyden jälkeen ihmiset kuluttavat säästönsä ja siirtyvät töihin, jotka vaativat vain vähän muodollista koulutusta. He toimittavat ruokaa, ajavat takseja tai pakkaavat varastotilauksia.
Viralliset tilastot luokittelevat nämä ihmiset työllisiksi. Venäjän talous tuhlaa heidän tietonsa.
Seuraukset kestävät pidempään kuin nykyinen taantuma. Taidot heikkenevät nopeasti, kun ihmiset eivät pysty käyttämään niitä, erityisesti teknologian alalla. Maa, joka menettää vauhtiaan tällä alalla, ei välttämättä koskaan saavuta eroa.
1990-luvun alussa venäläiset insinöörit, jotka olivat rakentaneet raketteja ja satelliitteja, jättivät ammattinsa myydäkseen tavaroitaan toreilla tai tuodakseen tavaroita Turkista. Monet ansaitsivat enemmän rahaa kuin heillä oli insinööreinä. Venäjä menetti yksittäisiä työntekijöitä ja samalla insinööriperinteen, jota ei voitu noin vain luoda uudelleen vuosia myöhemmin, ja jonka tuloksia näemme edelleen tänä päivänä.
Sama prosessi on nyt käynnissä IT-alalla ja muilla aloilla, joilla Venäjällä oli aikoinaan kunnioitettava asema.
Suositussa neuvostoliittolaisessa laulussa kerskuttiin aikoinaan: ”Mutta ainakin me teemme raketteja.” Nykyään Venäjällä on vaikeuksia tehdä niitäkään hyvin.
Mitä se ei enää huomenna osaa tehdä?
Mutta ei huolta, aina voi lapset marssia hanhenmarssia kiväärit kädessä rintamalle!
Vastaukset 15
Vanhimmat
Ei löydy kunnon töitä jos ei ole muistanut käydä kouluja, hanttihommia on helpompi löytää. Tuo Venäjän työttömyysprosentti on todella pieni, maassa on edelleen työvoimapula.
Et tainnut edes lukea vai onko luetun ymmärtäminen ongelma.
Otsikko kertoi jo kaiken, samaan paskaan törmää täällä aika useasti. Enemmän kiinnosti tuo kirjoittaja, onko hänen oikea nimi Tatjana Rybakova, vai varkautelainen Tatiana Rybakova?
On tuo se varkautelainen parikymppinen nuori nainen, opiskelee Savon ammatti- ja aikuisopistossa jotain energiatekniikkaa. Tuon tason asiantuntijoita käyttää ainoastaan kokoomuksen verkkouutiset.
Arvaukseni osui nappiin.
"Venäjän talous tuo mieleen Neuvostoliiton viimeiset vuodet" - Verkkouutiset https://share.google/kDooI2GvxWPlPB7LN
Ensi vuonna Venäjän budjettialijäämä on suuri.
Erittäin suuri. Johtuu kaikista Ukrainan toimista öljy,kaasu, wildberries jne sekä Ukrainan tukijoiden takia.
Nyt kannattaa ostaa setelipaperia ja alkaa painaan lisää ruplaa niin maan perkeleesti....plup plup
Näillä raakaöljyn ja maakaasun hinnoilla tuo on aika epätodennäköistä
Polttoaineiden hinnoissa on vielä reilusti korotuspaineita jos tuo toteutuu. Putinkin joutuu vaihtamaan myyntihousut jalkaan.
Trumpin dieselin vientikielto iskisi myös Suomeen, kommentoi asiantuntija | Uutisia lyhyesti | Yle https://share.google/kfBbZzZli6OvD8N68
Huonoa tässä on että kun Venäjä ei kohta pysty tuottamaan muuta kuin aseita niin sen on pakko ryöstää naapureitaan vaikka vessanpönttöjen hankkimiseksi.
Venäjä pystyy tuottamaan kaiken mitä ihminen tarvitsee, ja jopa enemmän.Jos haluat käydä vaikka avaruudessa niin sekin onnistuu, suomalainen joutuu tyytymään tähtitaivaan katseluun maan pinnalta.
Unohdir sanoa että mielestäsi ihminen tarvitsee vain kiväärin ja Putin-ikonin seinälle, harasoo.
Niilläkin jo pärjää aika pitkälle jo kaalikeittoa saa myös välillä.
Ja ainoa lääke jota venäläinen tarvitsee on votka. Mikä on hyvä koska muista lääkkeistä on kova pula.
Näin on.
Onhan venäläisissä samaa vikaa kuin suomalaisissa, molemmat on aika persoja viinalle.