Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Yrityksissä se vika on kun ihmiset eivät saa töitä

    Valitaan umpimähkässä huonoimmat hakijat haastatteluun, mitä hakijoiden joukosta löytyy. Jos ikää on "liikaa" on se heti NO, NO!
    ei jatkoon. Samaten, jos osaamista on liikaa.
    Henkilön "tunnettavuus" alan piireissä tsekataan myöskin, ai se on semmoinen tyyppi, ai uskovainen! No, ei varmasti palkata töihin. Huhupuheita uskotaan, vaikka ne eivät pidä yhtään paikkaansa. Tämä on pieni ja sisäsiittoinen maa, vain kaverit saavat töitä, muita ei palkata, vaikka olisi miten hyvä osaaja. Täysin paska maa tämä suomi nykyisin on.
    8<50
    1Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 8

    Vanhimmat

    Perusta sitten "viaton" yritys. Työllistät ainakin itsesi, hauska nähdä montako muuta on varaa palkata.

    Äänestä

    • Asenneongelma tässä maassa on ollut jo pitkään, ei se ongelmia pakoilemalla muuksi muutu. Muutenkin järki on kadonnut täysin tästä maasta. Työministeri on täysin pihalla todellisuudesta ja entistä paskempi kuin edellinen oli. Pelkkä tyhjänpuhuja koko tyyppi.

      2Äänestä

    • Anonyymi-ap kirjoitti:

      Asenneongelma tässä maassa on ollut jo pitkään, ei se ongelmia pakoilemalla muuksi muutu. Muutenkin järki on kadonnut täysin tästä maasta. Työministeri on täysin pihalla todellisuudesta ja entistä paskempi kuin edellinen oli. Pelkkä tyhjänpuhuja koko tyyppi.

      No kerro toki miten asiat paranisi?

      Äänestä

    • Anonyymi00004 kirjoitti:

      No kerro toki miten asiat paranisi?

      Ei se ainakaan suojaosuuden poistolla parane, eikä järjettömällä 4 ERI TYÖPAIKAN pakkohaku velvoiteella per kk, kun niitä töitä ei ole eikä tule.
      Missä kuplassa sinä itse elät? Samassa kuin Suomen historian surkein hallitus? He näitä työttömiä tähän maahan ovat saaneet aikaan.

      3Äänestä

    Työntekijän valinta on usein melkoista arpaa. Paperit ja kokemus löytyy tiedoista ja voi kysyä edellisiltä työnantajilta asioita, mutta harvoin he kertovat kovinkaan innokkaasti negatiivisia asioita ja siksi valinta ei aina onnistu, tosin kuka se tietää olisiko kukaan muukaan ollut sen parempi vaihtoehto?

    Äänestä

    Suhteilla suhmuroiden, hyvä veli verkoston kautta & Nepotismilla saa töitä Suomessa. Stubb menetelmällä työnhakuun.

    1Äänestä

    Väärät sienet on korissa mitä syöt!

    Äänestä

    • Sinulla on!

      Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Valitaan umpimähkässä huonoimmat hakijat haastatteluun, mitä hakijoiden joukosta löytyy. Jos ikää on "liikaa" on se heti NO, NO!
    ei jatkoon. Samaten, jos osaamista on liikaa.
    Henkilön "tunnettavuus" alan piireissä tsekataan myöskin, ai se on semmoinen tyyppi, ai uskovainen! No, ei varmasti palkata töihin. Huhupuheita uskotaan, vaikka ne eivät pidä yhtään paikkaansa. Tämä on pieni ja sisäsiittoinen maa, vain kaverit saavat töitä, muita ei palkata, vaikka olisi miten hyvä osaaja. Täysin paska maa tämä suomi nykyisin on.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu