Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    tyly

    Tein vajaa viikko sitten työsopimuksen nykyisen työnantajan kanssa, ei hirveästi keskusteltu mitä työ tulee olemaan, koska sitä ei tiennyt työnantajakaan ja pomoa näkee aika harvoin kun työmaa on muualla.. Sitten menin töihin ja selvisi että työ on yli 50 asteen kuumuudessa ja siitä tietääkseni pitäisi tulla jotain olosuhde lisää, noh työsopimuksessa lukee tuntipalkka ja sen perässä tyly korvaus (tuntipalkka 6.4%)
    Onko tuo juuri se olosuhdelisä vai mikä toi on?
    13953
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Käsittääkseni Tyly = Työajan lyhennys = ns. Pekkaset. Maksaavat kaiketi näistä vapaapäivistä joka tilin yhteydessä. Kysy palkanlaskijalta, hänen pitäisi tietää.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Juha kirjoitti:

    Tein vajaa viikko sitten työsopimuksen nykyisen työnantajan kanssa, ei hirveästi keskusteltu mitä työ tulee olemaan, koska sitä ei tiennyt työnantajakaan ja pomoa näkee aika harvoin kun työmaa on muualla.. Sitten menin töihin ja selvisi että työ on yli 50 asteen kuumuudessa ja siitä tietääkseni pitäisi tulla jotain olosuhde lisää, noh työsopimuksessa lukee tuntipalkka ja sen perässä tyly korvaus (tuntipalkka 6.4%)
    Onko tuo juuri se olosuhdelisä vai mikä toi on?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu