???
Kannattako erota liitosta ja liittyä vain työttömyyskassaan?
TEHY kyseessä
399083
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 39
Vanhimmat
ja vieläkin parempi vaihtoehto on www.ytk.fi!
EI MISSÄÄN TAPAUKSESSA! MIKSI LIITTYISIT? ET SAA ETUJA TYÖTTÖMYYSKASSASTA!
Pam muistaa kyllä ottaa rahaa,joka kuukausi tilistä,mutta kun yt-neuvottelut alkavat niin ei löydy edes luottamusmiestä koko maasta,koska lähti ulkomaan lomamatkalle yt-neuvotteluiden alussa,varamies ei taas muistanut tulla kokoukseen,että se siitä liitosta.Onneksi sain töitä ja vahdoin heti YTK:hon.Tämä asia on fakta.
Voi sinua!Sen luottamusmiehenkö pitäisi aina olla vain ja ainoastaan sinun ja jäsenistön saatavilla.Ei lainkaan omaa elämää, siinä koiranvirassa?
Tiedät varmaan, että lomamatkat varataan hyvissä ajoin ja työnantajat toimivat kuten toimivat.Yt-neuvotteluihin ei kovin pitkää varotusaika ole.
Kukahan sinun asiaasi ajaa nyt siellä loimaalla senkään vertaa?Otapa selvää.
otatko jokavuotisen palkankorotuksesi vastaan ?
Pidätkö palkallista vapaata arkipyhinä ? Saatko TES:in mukaista palkkaa ? Saatko pitkän sairasloman sattuessa sairaspalkkaa enemmän kuin 1 9 päivää ?
Entä lapsen sairastellessa, saatko palkallista vapaata ? Riitatilanteissa, saatko ilmaista oikeusapua ?
Jos vastaat näihin kysymyksiin :kyllä, niin kerrohan vielä uudestaan, miksi erosit liitosta ?
Saatteko te aina palkat ja muut edut??
Itse ainakin teen töitä työnantajalle joka ostaa työpanokseni hinnalla johon olen tyytyväinen (luonnollisesti siihen hintaan kuuluu sairasajan palkat ja muut vastaavat edut).
Mutta jos te muut saatte ne edut, niin herääkin kysymys, että arvostatteko te omaa työpanostanne ollenkaan ja maksaisikohan joku muu työnantaja siitä saman mikä nykyinen???
ps.on laitonta kieltäytyä tupo korotuksesta.
Joo, erosin liitosta heidän epädemokraattisen toimintavan vuoksi.
se epädemokraattinen toimintatapa pitää sisällään ?
että hintaasi "luonnollisesti" kuuluu sairasajanpalkat ja muut edut. Laki ei näitä määrää ja olet todella sinisilmäinen jos uskot työnantajan hyväntahtoisuuttaan ne sinulle antavan. Kyllä se on liitto mikä nämä asiat on tapellut meille.
Liittoon kuuluminen on osa ammattitaitoa, silloin työntekijä on niinkuin tosissaan omalla alallaan ja ei halua muiden siivellä matkustaa...
Työnantaja ostaa työpanoksen markkinoilta ja jos siihen sopimukseen kuuluu erillaisia turvia, niin tottakai he laskevat sen kokonaiskustannukseen.
Ja vastaavasi minä kun haen töitä, niin katson kokonaisetuja (työmatkat, työsuhde-edut, palkka jne.).
Eli vastaavasti jos nämä edut olisivat vapaaehtoisia työnantajille, niin silloin ne maksaisivat nämä "edut" parempina palkkoina.
Ja näillä paremmilla palkoilla työntekijät hankkisivat itse vakuutuksien muodossa nämä edut takaisin.
Se kumpi olisi taloudellisesti kannattavampaa työnantajalle tai työntekijöille on vielä tutkimatta tai ainakaan siitä ei suuressa mediassa puhuta (ei kuulu SAK:n tai SDP:n tutkimuslistoille?)
mitä se epädemokraattinen toimintatapa nyt sitten oli ?
Tässä muutama esimerkki:
* ei jäsenäänestystä lakkoon menemisestä.
* lakkolaisten painostus ei lakossa olevia kohtaan, esim. paperialalla opiskelijoita kohtaan.
* painostus liittymään liittoon, vaikka lain mukaan jokaisella on oikeus järjestäytyä tai olla järjestäytymättä.
* laittomat rahan siirrot kassoista liittoihin, lain mukaan niitä ei saa siirrellä organisaatiosta toiseen.
* epädemokraattiset tulonsiirrot, ansiosidonnaisen peruspäíväraha osuuden saa tilanteissa jossa kassaan kuulumaton ei saa.
* AY:n uhkailut eduskunnan luottamusta nauttivaa hallitusta kohtaan. (yleislakkouhat)
* laittomat lakot.
* laittomat tukilakot.
* verovähennysoikeus jäsenmaksuista, valtio suosii järjestäytymistä vaikka se piti olla vapaa valinta.
* puuttuminen peruspäivärahan nostoon, AY-liike esti pari vuotta sitten peruspäivärahan noston linkittämällä sen ansiosidonnaiseen (ja valtio ei köyhänä pystynyt nostamaan molempia).
* työehtosopimusten yleisitovuus koskee myös järjestäytymättömiä, vaikka he eivät sitä haluaisi.
* ei päästetä yrittäjäjärjestöä TUPO neuvotteluihin vaikka sopimus sitoo yrittäjiä vaikka he eivät olisi järjestäytyneitä.
näitä on paljon muitakin, mutta tässä näin aluksi
Työnantajani maksaa yksityislääkärini,lääkkeeni ja lastenikin sairaskuluja 2k€/vuosi/muksu. Laki ei niitä minulle tietenkään määrää, vaan olen itse saanut neuvoteltua moisen sopimuksen itselleni. Ja ei en saa TES:n mukaista palkkaa, koska sellaista ei ole olemassa.
Kerrohan mihin liittoon pitäisi liittyä, että osoittaisin koko maailmalle olevani tosissani ammattiani harjoittaessani? Vastaa ole hyvä, äläkä pakene niinkuin normaalisti.
millä alalla toimit...
älä nyt pakene vaan vastaa, millä alalla toimit...
Ei muuten voi tietää mihin liittoon sun pitäisi kuulua..
Tässä muutama vastaväite.
* ei jäsenäänestystä lakkoon menemisestä.
- Lakkoon menon päättää viime kädessä liittohallitus, jonka taas on valinnut liitonjäsenistö henkilövaaleilla. Eli ammattiliitoissa toteutuu edustuksellinen demokratia.
* lakkolaisten painostus ei lakossa olevia kohtaan, esim. paperialalla opiskelijoita kohtaan.
- Lakossa ovat työt, eivät ihmiset. Jos alan ammattiliitto julistaa työt lakkoon, niin työt ovat lakossa, sopi se sitten yksittäisille individuaaleille tahi ei.
* painostus liittymään liittoon, vaikka lain mukaan jokaisella on oikeus järjestäytyä tai olla järjestäytymättä.
- Enpä ole omassa työyhteisössäni moiseen törmännyt.
* laittomat rahan siirrot kassoista liittoihin, lain mukaan niitä ei saa siirrellä organisaatiosta toiseen.
* epädemokraattiset tulonsiirrot, ansiosidonnaisen peruspäíväraha osuuden saa tilanteissa jossa kassaan kuulumaton ei saa.
- Minkä takia liiton pitäisi maksaa liittoon kuulumattomille yhtäänmitään? Jokaisella liitolla on oma kassansa tai osuus toisesta kassasta, ja liitot kyllä kertovat mihin jäsenmaksuista saadut rahat käytetään.
* AY:n uhkailut eduskunnan luottamusta nauttivaa hallitusta kohtaan. (yleislakkouhat)
- Milloin viimeksi Suomessa uhkailtiin yleislakolla, milloin viimeksi moinen toteutettiin?
* laittomat lakot.
* laittomat tukilakot.
- Jos jätetään pois eräät kaksi liittoa, niin aika harvoin laittomia lakkoja toteutetaan.
* verovähennysoikeus jäsenmaksuista, valtio suosii järjestäytymistä vaikka se piti olla vapaa valinta.
-???
* puuttuminen peruspäivärahan nostoon, AY-liike esti pari vuotta sitten peruspäivärahan noston linkittämällä sen ansiosidonnaiseen (ja valtio ei köyhänä pystynyt nostamaan molempia).
- Ansiosidonnainen maksetaan liiton, ei valtion kassasta, joten miten niin köyhä valtio?
* työehtosopimusten yleisitovuus koskee myös järjestäytymättömiä, vaikka he eivät sitä haluaisi.
- Työehtosopimukset koskevat ALAA, ei yksittäisiä ihmisiä, olivat ne sitten liitossa tai ei.
* ei päästetä yrittäjäjärjestöä TUPO neuvotteluihin vaikka sopimus sitoo yrittäjiä vaikka he eivät olisi järjestäytyneitä.
-TUPO neuvotellaan kolmikantana; Valtio, Työnantajat, Työntekijät. Eli jos jotain työnantajien osapuolta ei neuvotteluihin päästetä se on työnantajaliiton, ei ammattiliitonvika.
- Lakkoon menon päättää viime kädessä liittohallitus, jonka taas on valinnut liitonjäsenistö henkilövaaleilla. Eli ammattiliitoissa toteutuu edustuksellinen demokratia.
* esim.paperiliitto oli tehnyt jäsenäänestyksen sovintoesityksen hyväksymisestä, mutta ikinä tätä äänestys tulosta ei tuotu julki, mutta hylättiin esitys.
- Lakossa ovat työt, eivät ihmiset. Jos alan ammattiliitto julistaa työt lakkoon, niin työt ovat lakossa, sopi se sitten yksittäisille individuaaleille tahi ei.
* se ei ollut lakko, vaan työsulku, mutta jostain syystä "kesäpoikien" työskentely ei sopinut paperiliitolle, vaan tuli uhkailuja että ne jotka työskentelevät, niin ne istutaan myöhemmin ulos.
Olen sitä mieltä että työt ei ole lakossa vaan ihmiset.
- Enpä ole omassa työyhteisössäni moiseen törmännyt.
* paperialalla 100 %:in järjestäytyminen. Telakalla nähnyt itse uhkailuja jos ei liity liittoon.
Merimiesunioni ilmoitti kirjallisesti joitakin vuosia sitten ettei järjestäytymättömien kanssa työskennellä.
MOT:ssa tuotiin ilmi uhkailujen paljous.
- Minkä takia liiton pitäisi maksaa liittoon kuulumattomille yhtäänmitään? Jokaisella liitolla on oma kassansa tai osuus toisesta kassasta, ja liitot kyllä kertovat mihin jäsenmaksuista saadut rahat käytetään.
* Liitot eivät maksa ansiosidonnaista, vaan rahoitus menee karkeasti näin: valtio 47,5 %:ia, työnantajat 47,5%:ia ja kassanjäsenmaksuista ainoastaan 5 %:ia. Eli ei ne liitot maksa ansiosidonnaista eikä kassojen jäsenmaksuistakaan saada kuin vain se viitisen prosenttia.
Mot:ssa oli myös mainittu tämä laiton liittojen toiminta jossa rahoja siirretään kassoista liittoon, kirjanpito mm. sekaisin tältä osin.
Ja on tuotu sekin esiin että kassat tilaa ylihintaan joitakin palveluja liitoista jotta rahoja saadaan siirrettyä liiton puolelle.
- Milloin viimeksi Suomessa uhkailtiin yleislakolla, milloin viimeksi moinen toteutettiin?
* Silloin kun säästötarve oli suurin eli 90-luvun alkupuoliskolla. Silloin mm. Ihalainen uhkasi yleislakolla verovähennysoikeuden poistamista vastaan ja saatiin siitä hyvästä autojen vuosivero.
- Jos jätetään pois eräät kaksi liittoa, niin aika harvoin laittomia lakkoja toteutetaan.
*Kaikki laittomat lakot eivät ylitä uutiskynnystä, esim. telakoilla oli vielä viime vuosina laittomia yhden päivän lakkoja harva se kuukausi. Ja on näitä laittomia päivän lakkoja ollut kyllä mediassakin.
- Työehtosopimukset koskevat ALAA, ei yksittäisiä ihmisiä, olivat ne sitten liitossa tai ei.
*kyllä ne on ne ihmiset, jotka työt tekevät eikä alat.
-TUPO neuvotellaan kolmikantana; Valtio, Työnantajat, Työntekijät. Eli jos jotain työnantajien osapuolta ei neuvotteluihin päästetä se on työnantajaliiton, ei ammattiliitonvika.
* Se ei ole työnantajaliiton eikä valtion vika, he kyllä hyväksyisivät yrittäjät TUPOon, metallin Erkki Vuorenmaa totesi mm.Uutispäivä demarissa; että suomen yrittäjillä ei ole mitään asiaa TUPO pöytään jos he tuovat esiin omia ajatuksiaan.
Eli vain ja ainoastaan ammattiliitot estävät yrittäjiä pääsemästä neuvottelemaan sopimuksia, joita he joutuvat noudattamaan.
Jos saataisiin edes nämä asiat kuntoon, niin voisin nähdä että AY:llä voisi olla tulevaisuutta tulevaisuuden demokraattisessa suomessa.
ps.vasta 80-luvun lopulla poistettiin SAK:n ohjelmasta suomen sosialisointi tavoite.
Liiton jäsenmaksut vähennetään verotuksessa eli eihän se liittoon kuuluminen sulle loppujen lopuksi mitään maksa. Työttömyyskassan maksuja et voi verotuksessa vähentää!
höpsis: liiton maksut vähennetään verotettavasta tulosta, ei veroista. Eli liiton mafiosoille maksamasi nettosumman voit laskeskella veroprosenttisi mukaan.
Ja itse Loimaan kassalaisena voin vakuuttaa omasta kokemuksesta, että YTK:n 65 euron jäsenmaksu on myös vähennyskelpoinen.
Ei kannata jauhaa paskaa ja johtaa ihmisiä harhaan jos ei teidä asiasta mitään. YTK-kassan jäsenmaksut ovat verovähennys kelpoisia siinä kuin ammattiliittojenkin jäsenmaksut.
jäsenmaksu on hyvin pieni, kun verrataan sitä hyötyyn minkä siitä saat. Kassasta saat ainoastaan laskun vuosittain jollet jää työttömäksi.
On omasta aktiivisuudestasi kiinni, miten paljon hyödyt liiton jäsenyydestä. Maksu tulee kuitattua jo yhden viikonlopun kurssilla tai matkalla, retkellä, koulutuksessa, kylpylälomalla...
Ehdottomasti kannattaa liittyä oman alansa liittoon.Miten muuten saamme asiat kuntoon kuin joukkovoimalla.
Yleissitovuus on olemassa,tosin heppoinen monella alalla tänäpäivänä.Se tarkoittaa sitä,että 50 % alan työntekijöistä on kuuluttava asianomaiseen ammattiliittoon.Loimaan kassa ei ole ammattiliitto,se on työnantajien perustama työttömyyskassa.Yleissitovuuden mentyä noudatetaan työsopimuslakia ja kuten tiedämme, se on monessa kohtaa todella paljon huonompi kuin työehtosopimukset.
Yleisitovuuden ylläpitämiseen taritaan meitä kaikkia työntekijöitä,sillä muuten menetämme niitä etuja joita liitot ovat saaneet aikaan pitkällä aikavälillä.
Valitettavasti nämä loimaan kassalaiset ovat valmiita romuttamaan kaiken mitä on saavutettu vain halvan jäsenmaksun takia.Kannaattaa miettiä miten halvaksi tulee kun menettää sairaslomapalkat yli 10 päivältä,lomaltapaluurahat,lapsen sairaudesta johtuva palkkamaksu sekä monta muuta etua.
Ammattiliitoilta saat apua työsuhdeongelmissasi, paljon koulutusta ja vapaa-ajan harrastuksia.
Mitä se Tehy on saanut sinun eteesi tehtyä???.
Palkat on kehnot, pätkätyöt jatkuu vuodesta toiseen yms...Heti saat parin prosentin palkankorotuksen kun lakkaat maksamasta tehyn työntekijöiden palkkaa :-).
Lueppa nimimerkki "kannattaa" aikaisempi kirjoitukseni.
Kuka sinulle neuvottelisi palkankorotukset jos ei ammattiliitto.Kuka pitäisi eduistasi kiinni, ellei ammattiliitto.
Miten olisi asiat jos ei olisi työehtosopimusten tuomia etuja?Sitä tarkoitin edellisessä kirjoituksessani,jota et ehkä ymmärtänyt tai et lukenut.
Nyt vaan on niin, että te liitosta eronneet murennatte niitä etuja kaiken aikaa.Mietipä mitä saavat aikaan ne liitot kun on lähes 100 % järjestäytyminen.
ay-liike saanut aikaan jotain positiivistakin, ehkä paljonkin, mutta menneen ajan ansioilla ei kannata liikaa elvistellä. Harvapa taitaa haluta kuulua kirkkoonkaan sen vuoksi, että kristinuskon maahantulo aikoinaan myös edisti rahvaan lukutaidon oppimista...monessa maassa, kuten ah-niin-ihanassa USA:ssa, ei ole pohjoismaille tyypillistä vahvaa ay-liikettä, mutta kyllä siellä palkkatyölläkin elää (ellei ole lusmu, laiska, juoppo tai muuten epäkelpo...:) Myönnä pois, ay-liike on nykyään lähinnä rahankeräysautomaatti!
NO haloo...Etkö seuraa aikaasi?Ei ole kauaa aikaa kun tuli USA:sta ajankohtaisohjelma jossa juuri kerrottiin kuinka siellä tarvitsee tehdä 2- 3 työtä, jotenkin itsensä elättääkseen.
Lisäksi olemme saaneet lukea aikamoisia kertomuksia kauppaketju Walt-Mar;in puuhista.Siellä, jos missä tarvittaisiin vahvaa ammattiliittoa.
Luitko Lidl;n uuden toimitusjohtajan lehtihaastattelua(oli useammassa lehdessä),jossa hän sanoi, etteivät olleet huomoineet kuinka vahva asema ay-liikkeellä on Suomessa.Nyt osaavat toimia sen mukaan.Läheltä seuranneena voin sanoa, että siellä työntekijä ei ole ollut missään arvossa.Mutta PAM on saanut asioita korjattua aika hyvin ja asiat alkavat olla mallissaan.
Liitot eivät ole rahastusautomaatteja,vaan työntekijöiden eduista kiinni pitäviä ja niistä taistelevia.
Valitettavaa on, että sinä et sitä tajua.
Mitä tapahtuu jos eroat kirkosta,ei mitään enää tänä päivänä.
Mitä tapahtuu jos ammattiliittoja ei olisi Suomessa?
Se olisi kaaos, työntekijän kannalta katsottuna,työnantajia se palvelisi hyvinkin.
Tulisi orjayhteiskunta.Niin käy jos yleisitovuudet menetetään.
Tietysti on aina niitä jotka voivat omat palkkansa sopia,mutta ajattelepa esim.naisvaltaisia aloja,siinä olisi Kiinailmiötä täällä Suomessakin nähtävissä.
Sitäkö haluat?
Jos niin kävisi,olisi se myös sinulta pois,yhteiskunnallisesti ajatellen.
No tulihan ne jenkkikliseet sieltä :-).
Etkö itse ollut sairaanhoitaja???.
Juurihan jenkkifirma kävi värväämässä suomalaisia hoitsuja täältä sinne....palkka:n.4000$/kk....veroprosentti noilla tuloilla alla 10%...Vakuutukset maksaa työnantaja...
Sisko ollut siellä kohta 4vuotta töissä ja sanoi että ei ikinä hoitsun hommiin suomeen tule. Työilmapiiri aivan eri planeeltalta, ahkerille maksetaan enemmän.....
Miten ne ilman liittoja on noin hyvän palkan siellä neuvotelleeet?????? :-).
En ole sairaaanhoitaja.Jenkkikliseistä sen verran, totta ne ovat,haluatko vain sulkea silmäsi ongelmilta?
Kyse ei nyt olekaan pelkistä palkoista, vaan työntekijöiden kohtelusta sen lisäksi.
Onhan Suomessakin niitä hyviä aloja ja toiset taas ei.
Toivottavasti siskollasi menee jatkossa myös yhtä hyvin.Kiva, että joskus on positiivisiäkin esimerkkejä.
Ay-liikkeen aika alkaa olla ohi ja jäsenmäärät laskussa. Yleissitovuuksien murtuminen ei johda kaaokseen vaan terveeseen kilpailuun ja työllisuuden parantumiseen. Vahvemman oikeus = paras oikeus!
Haluaisin todella nähdä ay-liikeen romuttamisen vielä ennen kuolemaani - elämä on jo antanut minun herkutella Neuvostoliiton hajoamisella, itäblokin maiden länsimaistumisella, kapitalistisen järjestelmän voittokululla, Suomen vasemmiston surkastumisella ym...yhteiskunnan jarrumiehenä toimivan ay-liikkeen romahdus olisi kiva lisämauste!
Kuulehan Miina. Ay-liike ei ole pätkän vertaa puuttunut työttömien kyykytyksiin, kuten pätkä-tuki-harjoittelu ja muihin ns. soviteltupäivärahatöihin, joista ei saa kun pahan mielen.
Ei se ole puuttunt myöskään pitkämatkalaisten ongelmiin kuten työn takia kakkosasunnon verovähennysoikeuksiin ja pitkämatkalaisten työaikapulmiin.
Ay-liike on aina ajanut vain hyväpalkkkaisten ja vakinaisessa työsuhteessa olevien hyvien etujen vielä paremmaksi saamiseksi.
Kaikkivoipa ay-liike ei tietenkään ole.Ay-liike on kuitenkin vaikuttanut esim.siihen,että osa-aikaisten työttömien kukausikiintiö on poistumassa.Mielestäni suuri saavutus kun ajatellaan,että se koskee juuri ikääntyviä työttömiä..
Kyllä ay-liike tekee kokoajan työttömien eteen töitä,eri asia on, saadaanko niitä lakeja säätelevien päähän menemään.Oma liitto toimii ja maksaa työttömien järjestöön aikamoisen summan.
Näitä asioita vain ei haluta käsittää ja tunnustaa.
Kuten mainitsin, ay-liike ei ole kaikkivoipa.
Pääpointti onkin siinä, jos ay-liikettä ei olisi,ei olisi kukaan joka puolustaa työväestöä,eikä työttömiä.
Olisimme tuuliajolla.Nyt sentään yritetään ja kovasti,kaikki vai ei johdu ja ole kiinni ay-liikkeestä.
onko menneen ajan jäännettä esim. arkipyhä korvaukset, työajan lyhennykset, ilta-ja ylityökorvaukset, peruspalkka, lomaltapaluu ja lomaraha, sairaspalkka yli 9 päivältä, lapsen sairaudesta johtuvan poissaolon korvaus jne...
Liitto nämä asiat on ajanut ja paljon, paljon muuta. On tosi tyhmää väittää liittoa vain rahankeräysautomaatiksi ja sitten kuitenkin käyttää esim. kaikki edellä mainitut edut hyväkseen.
Itsekäs on ihmisen mieli !!!
Näkee että et ole ikinä usa:ssa käynyt saati siellä koskaan asunut. Kun katsoo näitä omia matalapalkka aloja niin hunomman elintason niillä ansiolla saa. Ja jenkeissä missä työttömyys on reilusti alle 5 niin työnantajan pitää pitää huolta työntekijöistään jottta tuotanto pelaa.
Me täällä suomessa vaan eletään hyvinvointivaltiossa, mitä ei ole enää vuosiin ollut olemassa. Me täällä suljemme omat silmämme.
Oikein kummatkin, mutta asioista voi olla yhtälailla perillä,seuraamalla aikansa ja tapahtumia maailmalla.Ei se, että on asunut pienessä osassa Usa:ta, vielä tee kaikkitietäväksi.
Sehän minua huolestutaakin, kun Suomessa erotaan liitoista ja työväestön asema aina vaan huononee...Omaa oksaa sahataan...
Meinaatkos että demaria lukemalla tiedät yhtä paljon, kuin maailmalla reissannut ihminen? A-Studioko vai liiton lehti on tiedonantajasi?
Liitosta eroaminen on ainoa tapa erottua syöpäläisistä ja loisista, joita yhteiskunnassamme mukana raahataan. Voisitkin Pommi vähän perustella omia järjettömiä väittämiäsi. Sahaa rauhassa vaikka omaa jalkaasi. Se ei ahkeria ja yritteliäitä duunareita hidasta. Emme tarvitse mitään paskapuheita liitoista, vaan normaaleja hommia kaikille ihmisille.
Sosialismi taidettiin lopettaa jo reilu 10 vuotta sitten?
Kyllä se on itsellä kerran jos toisenkin tullut mieleen. Äskettäin tulleessa tv-ohjelmassa puhuttiin 20 euron palkankorotuksesta - aivan pilkantekoa!! Lääkäreiden ammattiliitto sai asiat kuntoon, eikä sillä alalla puhuta kymmenistä euroista, vaan satasissa liikutaan. Tehy ei ole saanut mitään aikaan, Tupoonkin liityttiin ilman jäsenten tukea. Hävettää olla hoitaja..
Siinähän se.Lääkäritkin saivat...Olenkin usein miettinyt miksi lääkärit ja opettajat ovat lähes 100 % ammattillitoissaan.He ymmärtävät asian merkityksen, vaikka ovat usein varmoilla työsuhteilla.
Miksi sitä ei ymmärretä ns.duunariammateissa?
Joukoissa sitä voimaa on.Asioita ei saa kuntoon rintamakarkuruudella ainakaan.Kokoajan murenetaan ammattiliittojen valtaa ja voimaa jättämällä ne ja sitten valitetaan.
Sulla se vaan on sinisilmäinen luotto noihin liitoihin :-). No, elämä opettaa....
Itsellä ei tulis mieleenkään liittyä liittoon, jos ei osaa omia asioitaan hoitaa niin ei niitä kukaan möhömaha hakaniemessäkään hoida.
Ammattiliittojen vallan vähentäminen on parasta mitä suomi nimiselle valtiolle voi tapahatua. Valtaa ei voi olla ilman vastuuta.
En nyt sitten kuitenkaan eroa liitosta, mutta en myöskään voi seistä ylpeänä TEHY:n riveissä, joten pysyn edelleen "eduista" nauttivana taustajäsenenä. Kiitos vastauksista!