Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Valehtelu

    Työkaveri on toistuvasti jäänyt kiinni siitä että hän puhuu tahallisesti liioiteltuja ja suorastaan valheellisia juttuja työkavereistaan. Mitä mieltä olette onko tällaisella työkaverilla mahdollisuus pitää sijaisuutensa jatkossa? Miten muualla?
    2669
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Liioittelijoita ja valehtelijoita riittää sijaisissa ja vakituisissa. Sijaisen pesti voisi ehkä moiseen katketa, jos se pöydälle nostettaisiin ja rehellisesti selvitettäisiin, ja jos tämä ei siitä ottaisi jatkossa opikseen.
    Mutta, jos tämä liioitteleva ja valehteleva-tyyppi osaa naurattaa ja jututtaa ahkerasti ja sopivilla juoruilla esimiestä ja pokka pitää joka tilanteessa, sijaisuus voi kääntyä yllättäin vakituiseksi pestiksi.

    Äänestä

    • Näille juoru-ukoille ja akoille kalossin kuva takapuoleen välittömästi. Kelvoton on se työnanataja joka ei osaa toimia.
      Se firma menettää maineensa näiden valehtelijoiden seurauksena.

      Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Niinpä niin kirjoitti:

    Työkaveri on toistuvasti jäänyt kiinni siitä että hän puhuu tahallisesti liioiteltuja ja suorastaan valheellisia juttuja työkavereistaan. Mitä mieltä olette onko tällaisella työkaverilla mahdollisuus pitää sijaisuutensa jatkossa? Miten muualla?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu