Moikka,
Ilkeäisiköhän pyytää palkankorotusta kun aloitin työt huhtikuussa. Työskentelen isossa firmassa web-koordinaattorina ja vastuullani on mainostuotanto sekä web-sivut. Olen ainoa koko monisataapäisessä firmassa joka osaa käyttää yhtä firman keskeistä ohjelmaa. Ainoa vastaavan ohjelman osaavia henkilöitä löytyy lisäkseni Hollannista vastaavan firman web-osastolta.
Aloittaessani alkupalkka 2000e/kk tuntui ruhtinaalliselta mutta nyt tuntuu että teen työtä puoli-ilmaiseksi toimiessani sekä mainostoimistona, taittajana, kuvankäsittelijänä, graafisena suunnittelijana ja web-koordinaattorina.. Ajattelin lyödä tiskiin vaatimuksen vuodenvaihteessa homman vakinaistuessa 2500-3000e/kk en usko että firma mielellään laskee minua pois, tosin tiedän että paikalleni olisi jonossa tulijoita.
Onko täyttä utopiaa vaatia tällaista, repeääkö pomo liitoksistaan tai räjähtääkö nauruun? Ikää 24 ja nainenkin vielä, nuoren tytön on vaikemapi vaatia, vaikka paikkani olenkin osoittanu tässä yhtiössä.
Ilkeäisiköhän pyytää palkankorotusta kun aloitin työt huhtikuussa. Työskentelen isossa firmassa web-koordinaattorina ja vastuullani on mainostuotanto sekä web-sivut. Olen ainoa koko monisataapäisessä firmassa joka osaa käyttää yhtä firman keskeistä ohjelmaa. Ainoa vastaavan ohjelman osaavia henkilöitä löytyy lisäkseni Hollannista vastaavan firman web-osastolta.
Aloittaessani alkupalkka 2000e/kk tuntui ruhtinaalliselta mutta nyt tuntuu että teen työtä puoli-ilmaiseksi toimiessani sekä mainostoimistona, taittajana, kuvankäsittelijänä, graafisena suunnittelijana ja web-koordinaattorina.. Ajattelin lyödä tiskiin vaatimuksen vuodenvaihteessa homman vakinaistuessa 2500-3000e/kk en usko että firma mielellään laskee minua pois, tosin tiedän että paikalleni olisi jonossa tulijoita.
Onko täyttä utopiaa vaatia tällaista, repeääkö pomo liitoksistaan tai räjähtääkö nauruun? Ikää 24 ja nainenkin vielä, nuoren tytön on vaikemapi vaatia, vaikka paikkani olenkin osoittanu tässä yhtiössä.
Vastaukset 10
Vanhimmat
ilkeät kysyä...Ethän menetä siinä mitään..
Mutta älä nyt kuitenkaan yli 1000e korotusta (ainkakaan kerralla)...Joku roti sentään:)
Joku 400e on hyvä lähtö...
Älä hyvä nainen tyydy alle 3 tonnin! Mene pomon puheille, ja vaadi. Jos ei ala suostumaan, ojenna hänelle irtisanoutumislappu vaihtoehtona. Takaan että toimii, ja saat sen kolme tonnia palkaksi.
Valitettavasti 3k€/kk media-asistenttille, web-masterille ja kuvankäsittelystä vastaavalle kuulostaa kyllä liian kovalta. Toisaalta 2k€ on varmasti myös hiukan alikantissa.
Ei kai kukaan työntekijä oikeasti kuvittele saavansa 1k€:n tai 50% palkankorotusta puolen vuoden työskentelyn jälkeen. Jatta36:kin voisi hiukan miettiä tätä ennen kuin suosittelee täydellistä hölmäilyä.
Valitettavasti myös internethuuma meni jo joten tilallesi varmasti löytyy korvavaa työläinen aika helposti. Suosittelen että tarkistat palkkapyyntösi välille 2200-2500€.
Riski on olemassa, itse osaan pitää puoleni, siksi olen työtön jo toista kertaa tänä vuonna : ) Seuraavassa paikassa pidän pääni kiinni.
palkkasi kuulostaa suhteellisen huonolta. Ja: jos et veikkaa, et voi voittaa! ts mitä hävittävää sinulla on? ei mitään, firmallasi on, paljonkin.
mielestäni liian suuri kertapyyntö saa negatiivisen ilmapiirin eikä tuo sinun kannaltasi parasta mahdollista lopputulosta. Mielestäni joku 2300-2500 € kuulostaisi kohtuulliselta ensikorotukselta, ehkä vuoden päästä sitten lisää...
Noin suuri prosentuaalinen korotus on aivan mahdotonta saada. Jos pyydät palkankorotusta 2000 €:sta 3000:n niin on kyllä suuri riski että pomosi räjähtää nauruun.Sinun olisi pitänyt miettiä ennen työsopimuksen tekemistä mitä työtehtäväsi ovat ja paljonko siitä pitää maksaa palkkaa. Jos työtehtävät ovat oleellisesti erilaiset, siis vaativammat, kuin mistä oli puhetta niin siinä on hyvä syy palkankorotuksen pyytämiseen.
En sylkäisisikään tohon hommaan alle 3500 euron. Itse tj:n assari ja siitä vedän liki 4000 euroa.
varmaankin vielä osa-aikainen ja oppisopimuksella. Tuollaiset provoilut eivät ole näillä palstoilla uutta. Alkuperäiseen viestiin ehdottaisin itsekin jotain 300-400 euron korotuspyyntöä jolloin vastaanotto voisi olla otollisempi kuin 1000€ pyydettäessä.
Ehdotan, että kun menet juttelemaan pomosi kanssa, teet paperille listan töistäsi eli toimenkuvan.
Neuvottele rauhallisesti ja asiallisesti tilanteesta ja ehdota esim. vuosisuunnitelma palkkasi asteittaisesta korottamisesta. Olet joka tapauksessa aika nuori ts. työkokemusta ei kovinkaan hirveästi ole etkä tuossa ajassa ole tehnyt "itseäsi korvaamattomaksi" eikä varmastikaan kohdallesi ole budjetoitu 1000 euron kertakorotusta, ajatuskin on - anteeksi vain - aika naurettava.
Sillähän ei ole mitään merkitystä, että olet firmassa ainoa, joka osaa käyttää firman keskeistä ohjelmaa. Jokaisella on yrityksessä oma paikkansa ja sinut on siihen hommattu.