Olisi kiinnostavaa tietää missä firmoissa on huono ilmapiiri, eli lynkkausmieliala vallalla.
Kirjoittakaapa niin tiedetään varoa ja jättää ostamatta ko. firman tuotteita.
Kirjoittakaapa niin tiedetään varoa ja jättää ostamatta ko. firman tuotteita.
Missä firmoissa kiusataan?
Tietää haluan
255974
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 25
Vanhimmat
Suomen Postissa
En ainakaan ole koskaan moista havainnut, en työkavereitten enkä pomojenkaan puolelta. Nykyinen homma vartiointialalla onkin sitten ihan perseestä. Tai lähinnä noi esimiehet.
Myyntiosastolta on lähtenyt puolessa vuodessa pois kuusi ihmistä. Pelkäävät lähintä esimiestä, joka on todella V....PÄÄ! mm. Medivire on tietoinen asiasta, mutta eivät näköjään pysty tekemään mitään sille, että tiiminvetäjä lopettaisi kiusaamisen, vaihtoehtona on siis pois lähtö!! Sikäli sääli, sillä Posti olisi mukava työpaikka tuotteiden ja palveluiden osalta. Mutta esimies/johtajataso on huonoa, siksi kyseiseen yritykseen tulee tulevaisuudessa jäämään vain niitä ilkeitä, työtä pakoilevia, valehtelevia oman etunsa tavoittelijota!!
Medivire on puhtaasti kaupallinen YRITYS, joka hakee tietenkin parasta mahdollista kannattavuutta. Siten se menettelee kiusaamisasioissa siten, että saa eniten hoitaa kiusattua ja tätä kautta saa paljon rahaa asiakkaaltaan.
Siksi asioihin ei oikeasti puututa lainkaan, sen sijaan uhria kyllä hoidetaan mielellään vaikka maailman tappiin asti.
Muistan eräänkin palaverin, noin pari kuukautta irtisanomiseni jälkeen. Alunperin siellä piti olla mukana esimies ja työsuojelupäällikkö ja tarkoitus oli käydä jollain tapaa tilannettani läpi. Kun kyselin palaverin tarkoitusta lääkäriltä, häneltä lipsahti puhelimessa "niin varmaankin jatketaan sinun hoitosopimusta yli irtisanomisajan tai jotain" eli heillä oli selkeästi kaupalliset odotukset. Loppujen lopuksi ko. palaverissa ei ollut ei esimistä kuin työsuojelupäällikköäkään, ainoastaan Mediviren edustajia.
No esimerkiksi tämä Oululainen tietoliikennealan yritys jossa itse jouduin mielivallan ja epäoikeudenmukaisen kohtelun uhriksi, on tietoliikenne/elektroniikka-alan "insinööritoimisto". Koska se tekee alihakintana suunnittelutöitä useille eri firmoille, niin käytännössä esittämäsi kaltainen boikotti ei ole oikein mahdollinen. Et voi tietää, missä tuoitteissa on ko. yrityksen työpanosta mukana ja missä ei.
Sensijaan elektroniikka- ja tietoliikennealan pätevien osaajien, esimerkiksi HW ja SW-suunnittelijoiden kannattaa välttää ko. firmaa, jos on hakemassa/vaihtamassa työpaikkaa. Ulkoisesti se voi vaikuttaa kiinnostavalta vaihtoehdolta, mutta sisällä vallitsee epäterve kilpailu ja henkisen välivallan avulla etenemisen kylmät lait. Jos siis haluat terveeseen työyhteisöön, niin kannattaa jättää väliin tämä yritys, joka mainostaa webbisivulla arvojaan mm. "toimimme rehellisesti ja oikeudenmukaisesti toinen toistamme kunnioittaen" - koska asia on oikeasti täysin päinvastoin. Oikeudenmukaisuus ja rehellisyys ovat tämän firman toimista todella kaukana.
No, kaipa noita arvoja taas "päivitetään" jossain välissä. Kun menin työhön ko. yritykseen yli 5 vuotta sitten, siellä vallitsi oikeasti hyvä ilmapiiri. Silloin noita arvojakin oli pidempi lista. Sitten niitä alkoi kummasti tipahdella pois yksi kerrallaan... :-)
Suomen Postissa ei ole herätty työpaikkakiusaamiseen. Edistyksellinen julkisivu, kulisseissa huonosti hoidettuja työyhteisöjä. Liikaa porukkaa ahdettu samaan tilaan , esimiestoiminta minimissä. Pakkotahtinen työ, työajan mitoitus liian tiukka.
Ainakin sellaisissa yrityksisssä on huono ilmapiiri, missä työskennellään onnettomissa ryhmäurakoissa.
Sairasta touhuilua. Niissä mennään aivan henkilökohtaisuuksiin.
Työ niissä onkin toisella sijalla kun showin pito on ykkössijalla. Sanotaan ettet sinä ymmärrä huumoria. Sitten tullaan sanomaan että sä oot niin vittumainen mies jne. Haukutaan mitä kummallisimmilla räkytysnimillä jopa joidenkin luottamusmiesten taholta.
Lihanleikkaamoot ovat pahimpia pelleporukoita. Valkataan kumman jalan kinkku on nopeampi leikata jne. On yhtä monta mieltä kuin on miestäkin.
Miten luulette yksimielisyyttä syntyvän urakkatavoitteissa ja motivaatiossa?
Sairaalat ovat ilmapiirin kireydessä vasta toisella sijalla.
löytyy hoito-alalta. Varsinkin ne jotka vielä kuvitelevat olevansa hyviä hoitajia. Miten on mahdollista muuten että kiusataan työkaveri lähes itsemurhan partaalle. Jos on mainostamansa hyvä hoitaja niin pitäisi jo ammattinsakin puolesta huomata että ihminen panikoi ja on masentunut .. kiusaamista vaan jatketaan ..
Miten jaksaakaan tälläisessä työyhteisössä vanhukset.( Dementian yksi syy on masennus, kun masennus hoidetaan muistikin palaa.)
Hoito-alalle hakeutuu valitettavasti sellaisia heikko lahjaisia ihmisiä jotka haluavat käyttää valtaa.Pomoiksi he eivät koskaan yllä, mutta hoitajina valtaa voidaan käytää esim.vanhuksiin tai työkaverihin
Kiusaajani olivat pääosin juuri dementiaosastolla, poissa pomon silmien alta. He levittivät pahaa "ilmaa" koko taloon muutamn muun hoitajan kanssa.
Voi sanoa että sillä osastolla kyllä "hiiret hyppi pöydällä" pomon poissa ollessa mutta se ei ole mun murhe ..enäää.. hyppikööt niin kauan kuin hyppivät... joskus se loukku napsahtaa....
Jaahas lafka identifioitu. Kas kun et suoraan antanut firman nimeä.
>Kas kun et suoraan antanut firman nimeä.
Kaikki aikanaan.
Voi tulla monelle yllätyksenä.
Asiakaskin tietää jo - olisivat halunneet minut mukaan projektiin, koska muistavat onnistuneet työsuoritukset edellisistä projekteista. Ja ihan kunnioitettava asiakas, jota ilman ei ko. firma kovin kauaa edes pyörisi. Ja asiakas on aina oikeassa, se on minun mottoni näissä. Joskus 90-luvulla olen asiakaspalveluhommissa ollutkin, kiitosta tuli silloinkin.
Mutta, eipä mulla ole mitään salattavaa, totuuden puhujalla kun ei ole. Firman toimet eivät ole oikein herättäneet kovinkaan yleistä hyväksyntää. On sattunut ylilyöntejä puolin ja toisin, myönnän omalta osaltani syyllistyneeni, henkisen väkivallan alaisuudessa. Firma taas ei myönnä mitään, vaan pyrkii salaamaan kaiken. Suurin ylilyönti on irtisanomisen järkkäily mukamas tilanteen ratkaisuna.
Koko stoori on täällä:
http://forums.cjb.net/mobbinfo-about21.html
SÄÄLI, SÄÄLI, SÄÄLI! Hieno talo Pasilassa, pitää sisällään henkisesti sairaita esimiehiä, jotka nauttivat ihmisten lyömisestä alas, siis henkisesti! Saa nähdä kauanko kestää, ennenkuin postissa räsähtää kunnolla...Odottelen vain tässä sitä päivää...
tehtaissa!!! vaikka ukkoja suurin osa duunareista...muutama kusipää juoksee pomolle valehtelemassa toisista ja pomo uskoo!koneiden kanssa kannattaa olla tarkkana tarkistaa kaikki ennen töiden aloittamista.Uskomatonta mutta totta!kokenut itse!.Valvonta kamerat tehtaisiin kohta!
parasta on tosiaan pakata kamat ja lähtee kuten itse..koska valittajana eri suuntiin on vaikee olla! Ja on paljon onnellisempi elämä kun älyy jättää pask..taakseen!!
Olen itse naisvaltaisessa myyntityössä. Työ on asiakaspalvelua ja työpaikka ei ole kiinni kuin juhannuksena ja jouluna eli periaatteella olemme aina auki. Ja kaiken lisäksi töissä on pomon oma tyttö, joka saa kaikki periksi.Lomien kanssa on vaikeuksia kun kukaan ei jousta(periaatteella olen ollut aina kesälomalla heinäkuussa, olen nytkin)ja jos olet sairaana, sun sairaslomista keskustellaan kahvitauoilla(vähätellään et ei se OIKEESTI ole sairas)ja nyt kun tulin raskaaksi, alkoi kiusaaminen.Esim.puhuttiin et pitää hommata töihin 40-kymppinen nainen et ei heti ole paksuna!Pomo ei onnitellut(mykkäkoulua kesti 3-viikkoa)ja lisäksi olin päässyt iltaopiskelemaan,ensin pomo lupasi et saan vaihdettua työvuoroja opiskelun takia, sitten kun kerroin olevani raskaana, pomo sanoi et hommaa itsellesi tuuraajat.No sain hommattua tuuraajat, niin pomo mäkätti et kuka nyt tekee työvuorot jos joku sairastuu ja tuuraajat tekee ne mun tunnit.(Olin palkattomalla vapaalla ne opiskelupäivät!)
Ainakin ISS ja eräät Hankkija- maatalouden (agrimarketit)paikat. Kaupoissa henkilökunnan kireät välit paistavat läpi asiakaspalveluun.
Kiusataan, syystä että kilpailun työpaikoista on annettu mennä järjettömälle tasolle.
Globaalit yritykset ovat tässä kilpailuttamisessa oikein edelläkävijöitä.
TA pitää kilpailusta selvinneitä vahvoina yksilöinä, mutta asia on aivan päinvastainen.
Ne jotka kilpailussa jäävät häviölle, ovat yleensä firman parhaiten tekeviä, motivoituneita työntekijöitä, jotka tallotaan, uhkana omaa etuaan ajavien esimiesten ja työkavereiden taholta.
Kiusaamista ei saada loppumaan, vaikka julkistaisimme kaikkien firmojen nimet, joissa kiusaamista on esiintynyt.
Tarvitaan asennemuutosta koko yhteiskuntaan, ettei kiusaaminen ole ihmisten mielestä vain vitsi.
Aurialla ei pelata reilua peliä..suhteet vaikuttaa KAIKKEEN!! Paskaa puhutaans elän takkana ja työpanosta ei arvosteta. Kun työ alkaa ottaa enemmän kuin antaa, on jotain pielessä.
Martela.
Juu ei kannata mennä ikänään töihin tilastokeskukseen. Siellä vanhat työntekijät ovat katkeria niille työntekijöille jotka ovat todellakin ahkeria ja hoitavat hommansa hyvin. Monet vanhat vaan ovat tottuneet laiskottelemaan ja yrittävät kaiken näköisellä kiusaamisella peittää omaa huonoa työsuoritustaan. Vuodesta toiseen on sama jatkunut ja mitään ei tapahtu. Talossa pitäisi erottaa tai siirtää toisiin virastoihin ihmisiä johtotasoa myöten! Tätini oli siinä talossa työpaikkakiusattu ja monet monet muut ahkerat ja hyvät työntekijät... osa kestää sitä, osa on jäänyt sairaslomille tai ottanut lopputilin.
Toinen persläpi paikka on Hesan käräjäoikeus ja siellä eräs osasto. Sihteerien esimiehenä on täysin väärä akka, joka ei osaa hoitaa hommiansa oikein ja yrittää kaikin mahdollisin keinoin vierittää syitä muiden päälle. Kaverini oli siellä määräaikaisena ja vaikka hänen työsopimustaan olisi jatkettu, hän jäi mielummin työttömäksi!!
Muita huonoja paikkoja, joista olen kuullut todella omituisia juttuja ovat VR ja Ilmailulaitos. Niissä paikoissa sairausasioihin puututaan henkilökohtaisesti! Olen kuullut maanantaipalavereista, joissa vatvotaan edellisviikon sairauspoissaoloja henkilö henkilöltä. Näiden paikkojen motto taitaa olla: Jos esim. jalkasi on kipsissä, voit siitä huolimatta tulla töihin, koska silloin voit tehdä töitä käsilläsi!! Ja työuupunus ei ole mikään oikea syy olla poissa töistä, lusmuilet vaan!
Ja vielä ekstrana kaikki seurakunnat. Mistä johtuu, että seurakunnassa on eniten työpaikkakiusattuja? Eikös uskovien pitäisi olla juuri niitä suvaitsevampia ja hyväsydämmisiä ihmisiä toisia kohtaan?? Onneksi erosin kirkosta, kun on kerta tuollaista törkeää menoa!
Maallisissa työpaikoissa sitä uskovia vasta oikein kiusataankin oikein olan takaa.
Luulenpa on että nyt ovat alkaneet oikeat Raamatun ennustamat uskon vainot.
Mitä seurakunnissa kiusaamisiin tulee, niin ehkä uskovat joutuvat kaikkein ahtaimmalle.
Onhan seurakunnissa paljon vain leipänsä vuoksi työtä tekeviä, ehkä suurin osa juuri sellaisia. Ihmekös sitten jos niissä on paljon kiusaamista.
Se kateus kukkii sielläkin. Jos joku on lahjakkampi ja kysytynpi kuin tuo toinen niin siinähän sitä aihetta jo kiusaamiseen onkin. Ja jos joku laiskimus ei kehtaa enää kuin palkkansa pankista nosta, niin eihän se työtoveria naurata seurakunnassakaan. Eipä ole oikea peruste kirkosta eroamiselle jos seurakunnassa on huono ilmapiiri.
.. oma äitisi olisi joutunut kiusatuksi ja ajettu niin pahaan ahdinkoon, että hänelle puhkesi mielenterveysongelmia? Sen jälkeen meni usko koko laitokseen. Samallaisia tapauksia on paljon niin seurakunnissa kuin valtiolla kuin maallisissakin työpaikoissa, valitettavasti. Olen todennut, että voin uskoa siihen suurempaan myös ilman kirkkoa!!
alalla kiusataan. Kyllä se on luonteesta kiinni. Jos työpaikka on täynnä kusipäisiä egoisteja eihän silloin voi muuta odottaa kun kiusaamista.
...jokainen meistä kerran kuolee.
sielläpä onkin niin v!"#¤#ta, että hyvä jos hengissä selviää!! Kaiken maailman kansakoulun käyneet nihilisti-pikku-pomot pompottaa korkeastikoulutettuja mm. pätkätöillä samalla kun vakinaistavat ihmisiä, jotka ovat käyneet tasan peruskoulun.
Työilmapiiriä voi suoraan kuvata sairaaksi.
Lapsellista vittuilua ja seläntakana haukkumista.
Varkauden yksikkö