Syyt itse

Itselläni oli pienessä firmassa sairas työyhteisö.
Perustajaisä lelli pönttöä poikaansa, muut saivat sitten korjata juniorin töppäykset asiakkaille.

Kasvua ei edes yritetty hakea tuotelinjoista joita juniori "hoisi".(potentiaalia kasvuun olisi ollut reippaasti)

Muiden persnahasta yritettiin väkisin puristaa kasvua vaikeilla, erittäin kilpailluilla markkinoilla. Myyntikokouksissa sitten kovisteltiin miksi myynti ei kasvanut, vaikka markkinaosuus oli jo iso verrattuna työntekijöiden määrään.

Muutenkin omistajaisä/poika kohteli alaisiaan kuin karjaa
4401
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

maan tapa täällä Suomessa. Ei ole ihme että, firmojen kannattavuus on mitä sattuu. Tässä maassa eivät firmat palkkaa parhaita työntekijöitä vaan sukulaisia ja tuttavia.

Äänestä
  • tuppaa myös olemaan se oire että nöösipojista tehdään myynti/toimitusjohtajia, kun ne ei muualle kelpaa..

    Sukupolvenvaihdoksen jäkleen sitten toivoiaan ettei poika aja firmaa konkkaan..

    Äänestä

Jotenkin tuli semmoinen vaikutelma, että tämä isin armosta epäilemättä hyvää liksaa "töistä" kiskova töppötaavetti kuuluu ensimmäisiin niistä, jotka haukkuvat työttömiä osaamattomiksi ja vetelehtijöiksi...

Äänestä
  • työvoimaa = ) niinpä niin!!Minut irtisanottiin (ja kolme muuta)tuotannolliset ja taloudelliset syyt taustalla.Isohko perheyritys,jossa koko suvun kersat töissä.Ja voi sitä touhua.Mikään sääntö ei koskenut niitä,ja aikuisia ihmisiä siis.Onneksi pääsin pois,vaikka harmittihan se rahallisesti.Mutta onneksi saan töitä ilman sukulaisiakin = ) Kuinkahan moni yritys pärjäisi paremmin,jos ensiksi potkaistais tyhjäntoimittaja sukulaiset pihalle,ja nekin rahat sijoitettaisiin työtä tekeviin ja osaaviin.Mut kai ne oliski sitte työttöminä elätteinä sukunsa riesana = )

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


irtisanoutumiseen.. kirjoitti:

Itselläni oli pienessä firmassa sairas työyhteisö.
Perustajaisä lelli pönttöä poikaansa, muut saivat sitten korjata juniorin töppäykset asiakkaille.

Kasvua ei edes yritetty hakea tuotelinjoista joita juniori "hoisi".(potentiaalia kasvuun olisi ollut reippaasti)

Muiden persnahasta yritettiin väkisin puristaa kasvua vaikeilla, erittäin kilpailluilla markkinoilla. Myyntikokouksissa sitten kovisteltiin miksi myynti ei kasvanut, vaikka markkinaosuus oli jo iso verrattuna työntekijöiden määrään.

Muutenkin omistajaisä/poika kohteli alaisiaan kuin karjaa

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu