Kuinka on?

Aloitin työpaikassani n. 2kk sitten ja liityin ammattiliitton. Nyt meille on tulossa n. 4 viikon pakkolomat. Tiedän, että karenssi on viikon lomautustapauksissa, mutta saanko liitolta päivärahaa lomautuksen aikana, koska ansisidonnaiseen oikeuttava aika ei ole vielä täynnä?

Jos en saa, niin voinko saada mitään avustusta siltä ajalta? Huolenani on asuntolaina muita ihan "oikeita" kuluja. Paikkani on vakituinen, joten asunnon pikaista hankintaa ei kenenkään tarvitse ihmetellä.

Kiitos asiallisista vastauksista jo etukäteen.
7537
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Taidat olla koeajalla vielä, joten valmistaudu lähtemään firmasta. Siinä ei liitot tai muut hommelit auta, jos niikseen menee. Toisaalta tuntuisi hullulle, että sinut olisi palkattu tuohon tilanteeseen, jos sinua ei olis tarpeelliseksi oltu koettu.

Äänestä
  • En ole koeajalla. Koeaikani oli 1kk, koska olen suorittanut opiskeluaikana kaikki harjoittelut ja kesätyöt kyseisessä paikassa. tiedän säilyttäväni paikkani, mutta lomautuksen aikainen toimeentulo mietityttää.

    Osaisiko joku kertoa kuinka liitossa tällainen tulkitaan? Vai onko ansiosidonnaiseen oikeuttava työmäärä oltava täynnä, että saa lomautuksen ajalta ansiosidonnaista?

    Äänestä

  • Tuore jäsen kirjoitti:

    En ole koeajalla. Koeaikani oli 1kk, koska olen suorittanut opiskeluaikana kaikki harjoittelut ja kesätyöt kyseisessä paikassa. tiedän säilyttäväni paikkani, mutta lomautuksen aikainen toimeentulo mietityttää.

    Osaisiko joku kertoa kuinka liitossa tällainen tulkitaan? Vai onko ansiosidonnaiseen oikeuttava työmäärä oltava täynnä, että saa lomautuksen ajalta ansiosidonnaista?

    Eiköhän sun kannata kysellä sieltä liittosi politrukilta tuollaisia asioita? He kai kertovat, jos Sirolassa on vapaata hetken verran.

    Äänestä

Oikeus työttömyyskassasta maksettavaan työttömyyspäivärahaan täyttyy kohdaltasi kunhan olet ollut jäsenyysaikanasi palkallisessa työssä väh. 43 viikkoa 28 kuukauden aikana.Tapauksessasi tulee kysymykseen kelan maksama peruspäiväraha.PS.Tuo omavastuuaika(ei karenssi)on muuten 7 työpäivää.

Äänestä

Eikö luottomies osannut vastata?Jos ei,kysy liitosta.Lomautus ajalta ei makseta ansiosidonnaista vaan lomautuspäivärahaa.
Helpottaisi ehkä vastausta jos kertoisit liiton.

Äänestä
  • Kuinka on jos liityn liittoon ja sattuu tulemaan pakkolomia niin saako sitä lomautusrahaa vaikka ei ois ollu ku vaikka kuukauen liitosa?

    Ei sillä että ois tulosa mun alale mitään pakkolomia mutta mite on?

    Äänestä

  • Ei jäsen kirjoitti:

    Kuinka on jos liityn liittoon ja sattuu tulemaan pakkolomia niin saako sitä lomautusrahaa vaikka ei ois ollu ku vaikka kuukauen liitosa?

    Ei sillä että ois tulosa mun alale mitään pakkolomia mutta mite on?

    Ei ole olemassa erillistä lomautusrahaa vaan lomautetut saavat normaalia ansiopäivärahaa lomautuksen aikana mikäli edellytykset ansiopäivärahan saamiseen täyttyvät.Eli edellytyksenä on että liiton/työttömyyskassan jäsenyyden voimassa ollessa on työssäoloviikkoja kertynyt 43 viikkoa.Eli mainitsemillasi perusteilla sinulla ei ole oikeutta ansiopäivärahaan.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Tuore jäsen kirjoitti:

Aloitin työpaikassani n. 2kk sitten ja liityin ammattiliitton. Nyt meille on tulossa n. 4 viikon pakkolomat. Tiedän, että karenssi on viikon lomautustapauksissa, mutta saanko liitolta päivärahaa lomautuksen aikana, koska ansisidonnaiseen oikeuttava aika ei ole vielä täynnä?

Jos en saa, niin voinko saada mitään avustusta siltä ajalta? Huolenani on asuntolaina muita ihan "oikeita" kuluja. Paikkani on vakituinen, joten asunnon pikaista hankintaa ei kenenkään tarvitse ihmetellä.

Kiitos asiallisista vastauksista jo etukäteen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu