taas itketään

http://www.paperiliitto.fi/paperiliitto/suomeksi/paperiliitto_lehti/2005/1005/uima.php

Työnantaja se on julma ja ilkeä kun on töitä ja sitten jos työnantaja päättää että tehdään työt sitten ulkomailla kun ette tykkää...
171859
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 17

Vanhimmat

Työnantajan pitäisi nyt ensin päättää, ollaanko porttien ulko- vai sisäpuolella. Tietäis varata evästä...!

Eikös kommunistit toimi tuolla tavoin, rajoitetaan sitä kuuluisaa yksilön vapautta????

Äänestä
  • kertoo vain todella hyvin, miten vähän ko. porukat omista hommistaan ottavat vastuuta ja miten vähän välittävät työpaikkojensa pysyvyydestä. haisee samalta kuin telakkaduunareiden hommat 10-15 vuotta sitten. mites on nyt? paljonko sai kundeja hietsun telakalta ripustaa haalarinsa viimeisen kerran naulaan muutama vuosi sitten?

    Äänestä

  • paskaa kirjoitti:

    kertoo vain todella hyvin, miten vähän ko. porukat omista hommistaan ottavat vastuuta ja miten vähän välittävät työpaikkojensa pysyvyydestä. haisee samalta kuin telakkaduunareiden hommat 10-15 vuotta sitten. mites on nyt? paljonko sai kundeja hietsun telakalta ripustaa haalarinsa viimeisen kerran naulaan muutama vuosi sitten?

    ylitöitä ei ole pakko tehdä, joten ta on itse ongelmansa aiheuttanut jos ei kerta ole miestä tilalle. En itsekään kovin helposti ala tekemään 16 tunnin vuoroja!

    Äänestä

  • mie kirjoitti:

    ylitöitä ei ole pakko tehdä, joten ta on itse ongelmansa aiheuttanut jos ei kerta ole miestä tilalle. En itsekään kovin helposti ala tekemään 16 tunnin vuoroja!

    eihän mitään töitä ole pakko tehdä. eikös se lusmu, joka ei vuorolleen tule sen ongelman aiheuta? ei missään hommissa ole miehiä/naisia varalla odottamassa, josko niko-petteriä ei nappaakaan tulla tänään duuniin. joku normimiehityksestä sen aina joutuu paikkaamaan.

    vastuullinen homma? ja paskat!

    Äänestä

  • paskaa kirjoitti:

    eihän mitään töitä ole pakko tehdä. eikös se lusmu, joka ei vuorolleen tule sen ongelman aiheuta? ei missään hommissa ole miehiä/naisia varalla odottamassa, josko niko-petteriä ei nappaakaan tulla tänään duuniin. joku normimiehityksestä sen aina joutuu paikkaamaan.

    vastuullinen homma? ja paskat!

    Mutta kun tässäkin tapauksessa ta oli jo tiennyt huomattavasti aikaisemmin miehistö vajeen niin kyllä se on ollu ta:n moka jos ei ole saanut sitä ajoissa paikattua. Ja mikä ihme siinä on et jos joku on poissa töistä niin aina se on lusmu?

    Äänestä

  • mie kirjoitti:

    Mutta kun tässäkin tapauksessa ta oli jo tiennyt huomattavasti aikaisemmin miehistö vajeen niin kyllä se on ollu ta:n moka jos ei ole saanut sitä ajoissa paikattua. Ja mikä ihme siinä on et jos joku on poissa töistä niin aina se on lusmu?

    ihan tosissaan, että TA olisi ihan tuosta vain napannut jonkun pitkäaikaistyöttömän paikkaamaan tuota vajetta? mitä TA:n olisi sitten pitänyt tehdä? vetää pari hoosiannaa ja suunnata katse taivaaseen? varmaankin tuossa on TA:nkin puolelta mokia sattunut, mutta eikö se työtaistelu loppunut kuitenkin jo viikkoja sitten?

    no eipä niko-petteri aina lusmu ole. eipä tietenkään. se oli ihan turhaa piruilua. sori.

    ps. on se joskus kuitenkin. :)

    Äänestä

  • paskaa kirjoitti:

    ihan tosissaan, että TA olisi ihan tuosta vain napannut jonkun pitkäaikaistyöttömän paikkaamaan tuota vajetta? mitä TA:n olisi sitten pitänyt tehdä? vetää pari hoosiannaa ja suunnata katse taivaaseen? varmaankin tuossa on TA:nkin puolelta mokia sattunut, mutta eikö se työtaistelu loppunut kuitenkin jo viikkoja sitten?

    no eipä niko-petteri aina lusmu ole. eipä tietenkään. se oli ihan turhaa piruilua. sori.

    ps. on se joskus kuitenkin. :)

    TA:lla oli siis aikaa miettiä varamiehitystä eli sopia ajoissa työntekijän kanssa kuka kenelle sopisi ko. vuoron tekeminen, mutta ei. Kyllä se lusmuilu löytyy sieltä määräävältä puolelta joka ei saanut tuota aikaiseksi vaan herää tosiasiaan vasta kun on veitsi kurkulla.

    Mikään ei ole ärsyttävämpää kuin se että ylitöitä ruvetaan kinuamaan tuntia ennen töiden päättymistä, vaikka tarpeesta kyllä ovat tietoisia. Onko se jotenkin outoa että työntekijälläkin on ehkä omia sovittuja menoja...

    Nyt ymmärän tämänkin tilanteen täysin kuinka mukana on ylityöhaluttomuus johtuen TA:n asenteesta rajoittamalla tuotantoa globaalin uhkakuvan varjolla parantaen samalla omaa markkina-asemaa ja tietenkin työntekijän kustannuksella.

    Äänestä

  • paskaa kirjoitti:

    kertoo vain todella hyvin, miten vähän ko. porukat omista hommistaan ottavat vastuuta ja miten vähän välittävät työpaikkojensa pysyvyydestä. haisee samalta kuin telakkaduunareiden hommat 10-15 vuotta sitten. mites on nyt? paljonko sai kundeja hietsun telakalta ripustaa haalarinsa viimeisen kerran naulaan muutama vuosi sitten?

    jos työpäivä loppuu silloin on kotia päästävä,vai oletko itse aina valmis jäämään jos narrit määrää
    ei tääällä vielä orjia olla.ehkä sinä olet

    Äänestä

  • kuli kirjoitti:

    jos työpäivä loppuu silloin on kotia päästävä,vai oletko itse aina valmis jäämään jos narrit määrää
    ei tääällä vielä orjia olla.ehkä sinä olet

    en tietenkään ole joka kerta valmis jäämään ylitöihin, mutta joku omasta työporukasta jää hommat aina loppuun hoitamaan. kesken ei jätetä. tuohon ei tarvita narreja eikä pomoja, vaan kyllä jokaisen itseään ammattimiehenä pitävän tuollainen pitäisi ihan luonnostaan tajuta. silloinkos sulla hanskat putoo, kun tehtaanpilli vislaa vai politrukkiko sen päättää?

    ei olla orjia täälläkään, eikä muuten kuljeta laput silmilläkään.

    Äänestä

  • paskaa kirjoitti:

    en tietenkään ole joka kerta valmis jäämään ylitöihin, mutta joku omasta työporukasta jää hommat aina loppuun hoitamaan. kesken ei jätetä. tuohon ei tarvita narreja eikä pomoja, vaan kyllä jokaisen itseään ammattimiehenä pitävän tuollainen pitäisi ihan luonnostaan tajuta. silloinkos sulla hanskat putoo, kun tehtaanpilli vislaa vai politrukkiko sen päättää?

    ei olla orjia täälläkään, eikä muuten kuljeta laput silmilläkään.

    No ei kyllä uskois aikesempien tekstien perusteella!!

    Äänestä

  • nicc kirjoitti:

    No ei kyllä uskois aikesempien tekstien perusteella!!

    mitä et uskoisi? sulla on muuten helvetin huono ulosanti. avaudus lisää, että osaan sun kommenttiisi vastata.

    Äänestä

Kyllä on pienet murheet paperiliittolaisilla. Ihan lastentarhameininkiä....No, helvetin hyvä että kohta kaikki sellu keitetään etelä-amerikassa ja paperikoneet jauhavat paperia asiakkaiden lähellä.

Äänestä
  • TIETÄMÄTÖN PUMMI.

    Äänestä

Tässä ne taas nähähään, vittu työvuoro ei ollu vielä päättyny ja ruvetaan valittaan kun ei päässyt täyvellä palakalllaa karkaamaan töistä....

Äänestä
  • voi vankilasta, vai onko työpaikatkin tarkoitus muuttaa vankiloiksi? En kyllä lehden kirjoituksesta huomannut, että koko vuoro olisi karannut, mutta TA:n toiminta viittaa jo vankila-miljöön ihannointiin...! Porukka lähti (yritti lähteä) ajallaan pois töistä, mutta herrat ei hoitaneet ajoissa omia hommiaan ja sitten tulikin paniikki.

    Jospa johtajia on liikaa, kun kukaan ei näköjään tiedä mikä homma kuuluu kenellekkin.

    Äänestä

...kyse on rikoksesta, joka poliisin pitää tutkia. Jos taas ei ollut, on kyse asianomistajarikoksesta, siis törkeästä kunnianloukkauksesta, jossa kantaja on ko. vuoromestari ja vastaaja Paperiliitto.

Äänestä

Olin yksi niistä joilta vapaus vietiin yli 20:ksi minuutiksi, ja sain siitä pysyvät psyykkiset arvet. Olen joutunut turvautumaan lääkäriin ja Ahosen lohtukainaloon.
Ahosen kainalossa on kyllä kiva olla, siellä ei rasitu polla.
Vaadimme oikeutta !!!!!
MISSÄ ON AY LIIKE?
MISSÄ ON RESIDENTTI?
MISSÄ ON AHONEN?

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


voi voi voi kirjoitti:

http://www.paperiliitto.fi/paperiliitto/suomeksi/paperiliitto_lehti/2005/1005/uima.php

Työnantaja se on julma ja ilkeä kun on töitä ja sitten jos työnantaja päättää että tehdään työt sitten ulkomailla kun ette tykkää...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu