vastaus siihen työkkärin "parisuhdekyselyyn" mistä olen täällä kertonut tuli tämän päivän postissa varsin perusteellisena vastauksena.
Virkamies oli soittanut tämän työkkärin johtajalle joka oli heti sanonut että ei työkkäri ole mitään lähettänyt,kuitenkin työkkärin kuoressa oli ja työvoimaneuvoja allekirjoittajana.
No,oli tietosuojaheppu kovistellut sitten tuota virkailijaa ja saanut faksilla nämä samat paperit.
Sitten seuraa tässä pykäliä laista kuntouttavasta työtoiminnasta ym sekä lainauksia tuosta työkkärin monistenipusta.
Sitten listaa tähän mitä tuohon suunnitelmaan saa merkitä niiden perushenkilötietojen,nimen ,sotun,osoitteen lisäksi:
Koulutusta ja työuraa koskevat tiedot.
Arvio aiempien työllistämistä edistävien toimien vaikuttavuudesta.
Arvio aiempien työnhakusuunnitelmien ja kunnan tekemien henkilöä koskevien suunnitelmien toteutumisesta.
Ja viimmeisenä toimenpiteet jotka voivat olla työtarjouksia,työllistymistä edistäviä toimenpiteitä,kuntouttavaa työtoimintaa,muita sosiaalipalveluja sekä terveys-,kuntoutus-,ja koulutuspalveluja.
Varoittaa tässä että näin:
Totean toimivaltaani kuulumattomana asiana tiedoksenne että lain mukaan kieltäytymisestä tuon suunnitelman tekon sovelletaan työttömyysturvalain 8 luvun 7 pykälän 1 momentissa ja toimeentulolaissa säädettyjä asioita.Siis suomeksi sanottuna noi aiemmin mainitut tiedot pitää antaa muuten saavat pistää rahat poikki mutta sehän nyt on päivänselvää muutenkin.
Paras kohta kuitenkin on tässä:
Kuntouttavasta työtoiminnasta säädetyssä laissa määrätäään aktivointisuunnitelman sisällöstä ja tallentamisesta kahteen henkilörekisteriin mutta ei mitään niistä henkilötiedoista joita kerätään tämänkaltaisilla lomakkeilla.
Aikoo ottaa lomakeiden tietosuojasisällön esille työministeriön kanssa käytävien neuvottelujen yhteydessä syksyllä.
On laittanut tähän otteen rikoslaistakin:
Joka tahallaan käsittelee henkilötietoja vastoin henkilötietolain käyttötarkoitussidonnaisuutta,käsittelyn yleisiä edellytyksiä,HENKILÖTIETOJEN TARPEELLISUUTTA tai virheettömyyttä,arkaluonteisia tietoja .......
ja siten loukkaa rekisteröidyn ykksityisyydensuojaa tai aiheuttaa hänelle muuta vahinkoa tai olennaista haittaa on tuomittava henkilörekisteririkoksesta sakkoon tai vankeuteen enintään yhdeksi vuodeksi.
Lisäksi sanoo että jos noi tekevät laittomuuksia noiden rekisteriensä pidon kanssa niin asian voi viedä syyttäjälle joka joutuu lain mukaan kysymään tietosuojavaltuutetun kannan asiaan.
Muistuttaa vielä että kannattaa vaatia nähtäväksi noi työkkärin rekisteritiedot itsestä.
Kyllä taas soppa kiehuu tämän asian suhteen.
Virkamies oli soittanut tämän työkkärin johtajalle joka oli heti sanonut että ei työkkäri ole mitään lähettänyt,kuitenkin työkkärin kuoressa oli ja työvoimaneuvoja allekirjoittajana.
No,oli tietosuojaheppu kovistellut sitten tuota virkailijaa ja saanut faksilla nämä samat paperit.
Sitten seuraa tässä pykäliä laista kuntouttavasta työtoiminnasta ym sekä lainauksia tuosta työkkärin monistenipusta.
Sitten listaa tähän mitä tuohon suunnitelmaan saa merkitä niiden perushenkilötietojen,nimen ,sotun,osoitteen lisäksi:
Koulutusta ja työuraa koskevat tiedot.
Arvio aiempien työllistämistä edistävien toimien vaikuttavuudesta.
Arvio aiempien työnhakusuunnitelmien ja kunnan tekemien henkilöä koskevien suunnitelmien toteutumisesta.
Ja viimmeisenä toimenpiteet jotka voivat olla työtarjouksia,työllistymistä edistäviä toimenpiteitä,kuntouttavaa työtoimintaa,muita sosiaalipalveluja sekä terveys-,kuntoutus-,ja koulutuspalveluja.
Varoittaa tässä että näin:
Totean toimivaltaani kuulumattomana asiana tiedoksenne että lain mukaan kieltäytymisestä tuon suunnitelman tekon sovelletaan työttömyysturvalain 8 luvun 7 pykälän 1 momentissa ja toimeentulolaissa säädettyjä asioita.Siis suomeksi sanottuna noi aiemmin mainitut tiedot pitää antaa muuten saavat pistää rahat poikki mutta sehän nyt on päivänselvää muutenkin.
Paras kohta kuitenkin on tässä:
Kuntouttavasta työtoiminnasta säädetyssä laissa määrätäään aktivointisuunnitelman sisällöstä ja tallentamisesta kahteen henkilörekisteriin mutta ei mitään niistä henkilötiedoista joita kerätään tämänkaltaisilla lomakkeilla.
Aikoo ottaa lomakeiden tietosuojasisällön esille työministeriön kanssa käytävien neuvottelujen yhteydessä syksyllä.
On laittanut tähän otteen rikoslaistakin:
Joka tahallaan käsittelee henkilötietoja vastoin henkilötietolain käyttötarkoitussidonnaisuutta,käsittelyn yleisiä edellytyksiä,HENKILÖTIETOJEN TARPEELLISUUTTA tai virheettömyyttä,arkaluonteisia tietoja .......
ja siten loukkaa rekisteröidyn ykksityisyydensuojaa tai aiheuttaa hänelle muuta vahinkoa tai olennaista haittaa on tuomittava henkilörekisteririkoksesta sakkoon tai vankeuteen enintään yhdeksi vuodeksi.
Lisäksi sanoo että jos noi tekevät laittomuuksia noiden rekisteriensä pidon kanssa niin asian voi viedä syyttäjälle joka joutuu lain mukaan kysymään tietosuojavaltuutetun kannan asiaan.
Muistuttaa vielä että kannattaa vaatia nähtäväksi noi työkkärin rekisteritiedot itsestä.
Kyllä taas soppa kiehuu tämän asian suhteen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
työnhakusuunnitelman tekemiseen tietenkin osallistua jo lain mukaan, mutta tuossahan lainasit ne asialliset kohdat.
"perushenkilötietojen,nimen ,sotun,osoitteen lisäksi:
Koulutusta ja työuraa koskevat tiedot.
Arvio aiempien työllistämistä edistävien toimien vaikuttavuudesta.
Arvio aiempien työnhakusuunnitelmien ja kunnan tekemien henkilöä koskevien suunnitelmien toteutumisesta.
Ja viimmeisenä toimenpiteet jotka voivat olla työtarjouksia,työllistymistä edistäviä toimenpiteitä,kuntouttavaa työtoimintaa,muita sosiaalipalveluja sekä terveys-,kuntoutus-,ja koulutuspalveluja."
Tuossahan ei mainita mitään yksityiselämän selvityspakosta.
Minä tietenkin osallistun tuon työnhakusuunnitelman tekemiseen ja allekirjoitan vain sellaisen työnhakusuunnitelman joka ei sisällä esim. kuntouttavaa työtoimintaa, sillä tämän terveemmäksi tai työkykyisemmäksi minä en koskaan voi tulla. Ilmaistyötäkin olen paiskinut oman osuuteni.
Tietenkin, kun kieltäytyy tuosta parisuhdeosoista tai muusta asiattomuudesta, niin kyseiset virkailijat hakevat varmasti karenssia. Jälkipelissä selviää hyväksytäänkö suomessa tuollainen viranomaiskohtelu työttömiä kohtaan. Todennäköisesti karenssin joutuu kärsimään ja parhaassa mahdollisessa tapauksessa joku isopalkkainen hiukan nuhtelee vääristä menettelytavoista parisuhdeuteluviranomaisia.