Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Töistä pois jääminen

    Onko joku jäänyt pois töistä ilmoittamatta työnanajalleen?
    Millaisia sanktioita tuli (lopputili tietty, entäs rahalliset korvaukset työnantajalle)?
    21033
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Kuukausi poissa ilman ilmoitusta ja hyvää syytä => työsuhteen purku, ei irtisanomisaikaa.

    Äänestä

    "Ollut poissa yli 7 päivää ilmoittamatta" -> työsuhde voidaan purkaa. Oikeuteen meni eräs purku Nokian pääkonttorissa, kun väitettiin ettei työntekijä ollut ilmoittanut mitään eivätkä olleet saaneet sairaslomatodistusta tuon 7 päivän aikana.
    Normaali lopputili ja tienatut lomat rahana käteen. 3 Kuukauden karenssi työttömyyskorvaukseen omavastuu 4 viikkoa ensimmäisen hakemuksen täyttöä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Seuraamus kirjoitti:

    Onko joku jäänyt pois töistä ilmoittamatta työnanajalleen?
    Millaisia sanktioita tuli (lopputili tietty, entäs rahalliset korvaukset työnantajalle)?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu