Olen saamassa työpaikan ihanasta naisten vaateputiikista.Työn pitäisi alkaa lokakuun alusta ja päiviä olisi 4 vkossa.Liike auki 10-18 mutta siivoomaan pitää mennä ennen aukaisua 9.45 ja voi olla ,että asiakas venyttää päivää jopa kolmella vartilla.Palkan 11.50/h saan kuitenkin 10-18 ja tauot vain jos ehtii.Vain tehdystä työstä maksetaan,tuntityöntekijä kun olen,sairausajalta saatikka lasteni (2) sairausajalta ei maksa.Putiikissa maksetaan vaan siis tehdystä työstä ja tietenkin lomakorvaukset.Putiikin omistaja snoi,että jokainen hoitaa omat lapsensa tavalla tai toisella??En nyt heti haluaisi alkaa kyselemään tulevalta työnantajalta,mul on kuitenkin 3kk koeaika.Ihana putiikki ja haluun sen työn.Pari euroa tunti hänen mukaansa myyjän palkkatasoa parempi palkka??Onko?Onko tää yleinen käytäntö kun olen "tuntityöntekijä"?
mites tämä
miia
16907
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 16
Vanhimmat
aikanani...
Tuntipalkalla olin, ja liian myöhään selvisi, että myös sairaan lapsen hoitoajalta olisi pitänyt maksaa se 3 päivää....
Kun olet koeajalla niin ole NIIN työnantajan mieliksi kuin vain osaat. Eli pelaat työnantajan ehdoilla tasan siihen asti kunnes saat joko pidemmän määräaikaisen tai vakkaripaikan.
Tämän jälkeen voit ystävällisesti informoida alasi työehtosopimukseen ja työaikalakiin kirjattuihin asioihin jos ja kun tulee ongelmia.
Työajaksihan luetaan se kun saavut ovesta sisään aina siihen asti kun ovi takanasi sulkeutuu. Samoin sairausajan palkka ja useimmilla sopimusaloilla myös sairaan lapsen hoito ovat palkallisia.
Siitä riippumatta oletko tuntityöntekiä vai kuukausipalkkalainen, ovat säännöt samat.
Yleinen käytäntö työnantajan osalta tosin on tuo koeaika. Sehän mahdollistaa työnantajan purkaa sopimus koeajalla ilman mitään perusteluja (sama koskee myös sinua).
Mieti nyt kuitenkin tämän koeajan aikana myös oma suhtautumisesi siihen, oletko valmis viettämään ehkä useamman vuoden tällaisen työnantajan alaisena...
se koeaika on sit 9kk.Kiva just joo.
Työsopimuslaki, 1. luku, 4 pykälä:
Työnantaja ja työntekijä voivat sopia työnteon aloittamisesta alkavasta, enintään neljän kuukauden pituisesta koeajasta. Jos työnantaja järjestää työntekijälle erityisen työhön liittyvän koulutuksen, joka kestää yhdenjaksoisesti yli neljä kuukautta, koeaika saadaan sopia enintään kuuden kuukauden pituiseksi.
Jos ette siis ole selkeästi sopineet siitä, että ensimmäiset neljä kuukautta olisivat koulutusta, katsotaan tuo aika perehdyttämiseksi ja koeajan maksimi on tällöin neljä kuukautta.
Koeaika määritellään aina määräaikaisen työsuhteen edeltäväksi ajaksi siten, että kahdeksaa kuukautta lyhemmässä määräaikaisessa työsuhteessa koeaika saa olla enintään puolet työsopimuksen kestosta.
Jos siis sopimuksesi jatkuu tämän 9kk jälkeen, voidaan neljän kuukauden kuluttua työn alkamisesta tulkita, että työsuhdetta suojaavat määräaikaisen työsuhteen irtisanomissuoja. Tällöin sinua ei voida irtisanoa esim. sen vuoksi, että vaadit työehtosopimuksessa määriteltyjä vähimmäispalkkoja, sairausajan palkkaa, lasten hoitoon liittyvää vapaata tms.
Jos työnantaja purkaa työsuhteen koeajan jälkeen, määräaikaisen työsuhteen voimassaollessa, saat palkan määräaikaisen työsuhteen loppuun asti.
Sinun ei siis tarvitse tehdä työnantajan suuntaan mitään aloitetta tuon koeajan tarkistamiseksi vaan "kärsit" sen neljä kuukautta jonka jälkeen voit tarpeen vaatiessa vaatia sinulle kuuluvia etuuksia ilman irtisanomisen pelkoa.
sanoin siitä koeajan pituudesta.Tulijoita on jonoksi asti.Että se siitä duunipaikasta sitten:(
Olisit vain pitänyt tuon tiedon omanasi...
Ei työnantajan tarvitse tietää, että sinulla on parempaa tietoa asiasta kuin hänellä.
Näiden tiukkojen työnantajien kanssa kannattaa aina olla vähän varpaillaan eli koeaika vaikka päällä seisten jonka jälkeen voit ottaa ohjat omiin käsiin.
puolustusvoimilla on 6kk!
duunipaikka multa.Edellinen myyjä kehui työnantajaa ja oli antanut joululahjaksi 1000 e matkalahjakortin.Oli myös antanut putiikin auton viikonlopuiksi työntekijän käyttöön kun he käyttävät perheenpään autoa.Nyt taisin hosua hieman.Myöhäistä rypistää kun...:(
ei voi voittaa.Mulla on myös kaksi työntekijää ja tulosta kun pojat tekee,niin se näkyy etuina ja bonuksina.En myöskään maksa muusta kun tehdyistä tunneista lomakorvaukset,en sairauksista en omista enkä lasten.´Pojat kyllä saavat joka syksy sm liigan kausikortit ja kesällä lainaan myös venettä silloin kun en itse tarvitse.Annoin myös molemmille 1500 e joulurahaa käteen.Toinen on ollut mulla 8v ja toinen 4v.Mukavia "poikia" ja homma pelaa.Joskus kannattaa unohtaa demareiden ja muiden pikkupuniikki ammattiyhdistyshörhöjen hössötys.Se tulee pidemmän päälle kalliikksi,etkä viihdy työssäsi.Sait ensimmäisen opetuksen tyttö kulta!
Miksi kutsutaan työntekijää joka varastaa työnantajaltaan?
Varkaaksi.
Miksi kutsutaan yrittäjää joka varastaa työntekijältään jättämällä osan palkkoja maksamatta?
Vuoden yrittäjäksi!
mikäs rikollinen se työnantaja on jos ei maksa palkkaa siitä, että lasten nenä valuu kotona.Mitä helvettiä se työnantajalle kuuluu jos lapset sairastaa.Sinähän kommunistipelle olet.Niin lähtisi työntekijä meiltä kun leppäkeihäs jos tulisi palkkaa vaatimaan lapsensa sairastumisesta.Meillä työntekijät viihtyy.Häpeä luuseri!
Tämän tasavallan lakien mukaan työnantajalla on useimmiten työehtosopimukseen perustuva velvoite maksaa palkkaa työntekijän lapsen sairastumisen ajalta. Aika on ylensä rajattu 3 päivään ja koskee alle 10 vuotiaita lapsia.
Yrittäjä-68 yrittää näemmä napsia rusinat pullasta ja jättää velvoitteensa hoitamatta. Ainahan vastuuttomia ja moraalittomia muiden hyväksi käyttäjiä löytyy..
"Leppäkeihään" saavutettua maan, kannattaa ottaa yhteys juristeihin (esim omaan ammattiliittoon)ja panna lirittäjä-68 maksamaan perusteettomasta työsuhteen päättämisestä. Siinähän sitten luuseroi!
ei työntekijöillä tulisi edes mieleen kysyä palkallista vapaapäivää ko asian takia.HEH,vastauksen tietäisivät:)
jossain vaiheessa nämä leppäkeihäät kopsahtavat vielä maahan ja se voi olla kivuliasta sinulle...
kommaripelle.On sen verran vakavarainen pulju,ettei tule koskaan osumaan.Ajelehan ladalla stalin:)))
kannustuksesta.Mukava lyödä lyötyä:(