Miten nopeasti voi yleensä alkaa odottaa vastauksia työhaastattelusta ja valinnasta? Kävin pari viikkoa sitten haastattelussa ja sieltä luvattiin ilmoittaa tuloksesta lähiaikoina kaikille hakijoille kävi miten kävi valinnassa. Mitään ei ole pariin viikkoon kuitenkaan kuulunut. Olisiko siis hyvä soittaa firmaan ja tiedustella asiaa ja jos, niin miten kannattaisi esittää asia mahdollisimman fiksusti?
miten nopeasti tulokset haastattelusta?
hermostunut hiiri
4775
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Soita ilman muuta!
Kysy vain että tiedustelet että missä vaiheessa valintaprosessi on ja kiität tiedoista.
Puhelusi voi olla se ratkaiseva jos miettivät esim. sinun ja toisen välillä- aktiivisuus on merkki siitä että todella haluat työn!
Jos kaikille hakijoille on luvattu ilmoittaa niin ei ehkäpä kannata soitella etukäteen. Vähän tietty riippuu paikasta ja hommasta kuitenkin.
Yleisesti kyseisenkaltaisessa tilanteessa ei oikein pidetä siitä, että malttamattomana kyselee etukäteen jos nimenomaan on sanottu KAIKILLE ilmoitettavan. Jos kyseessä on, että vain valituille ja on jostain pakollisesta syystä jatkon kannalta (opiskelujen järjestäminen tms) oleellista tietää tilanne niin silloin voi soitella kun nyt kohtuullinen aika on kulunut haastattelusta.
Jos nimittäin hakemaasi hommaan ei ole vielä valittu ketään, niin voi joskus jopa heikentää asemaansa malttamattomuudella kun "pelisäännöt" kuitenkin on annettu. Itse olen pitkään aikanaan työskennellyt muutamankin firman rekrytoijana ja jotenkin osoittaa tietynlaista kärsimättömyyttä tai ns. ymmärtämättömyyttä hakijalta jos on kerrottu miten menetellään.
Tilanteesta riippuen yleisesti kuitenkin tehdään niin, että ensin ilmoitetaan valituille. Joskus hyvinkin nopeasti jos on katsottu hyväksi hakijaksi, ei-valituille taas myöhemmin hieman hitaammalla aikataululla. Mutta sekin paikkakohtaista tietty.
Jos siis ei muuta syytä ole kuin oma malttamattomuus, eikä pakollista esim. mainituista järjestelyistä johtuvaa syytä ole niin odottele vain rauhassa, se on kaikista fiksuin liike sinulta.
Kaks viikkoa on pitkä aika.... Mä soittaisin.
et laittais sähköpostilla kyselyä? näin minä tein erään paikan kanssa ja vastaanottaja ihmetteli eikö ollut muistanut laittaa tietoa ja kiitti omasta aktiivisuudesta. puhelinsoitto voi tulla pahaan aikaan, mutta sähköpostiin kiireinen rekrytoija voi vastata kun on aikaa ja jos vastausta ei tule, se jo kertoo paljon...